Będę się musiała wybrać pod koniec sierpnia, bo mi się kończy umowa o pracę,
a pracy mieć już nie będę - dlatego chcę wiedzieć wcześniej, żeby czegoś nie
przegapić.
A jeżeli to bardzo OT, to może poproszę o odpowiedź na priv. Z góry wielkie
dzięki :)


Jeśli tracisz pracę to masz 7 dni kontynuacji ubezpieczenia. Jeśli w tym
czasie zachorujesz, najlepiej na długotrwałą chorobę (psychiatra, ortopeda)
to nie dość, że będziesz miała ubezpieczenie to również dostanież zasiłek
chorobowy przez pół roku. Potem jak zarejestrujesz się w urzędzie pracy jako
bezrobotna dostaniesz zasiłek albo nie (nie zawsze przysługuje) i będziesz
miała ubezpieczenie zdrowotne do emerytury, pod warunkiem comiesięcznego
stawiania się w urzędzie celem podbicia karteczki.

Ewa


· 



czasie zachorujesz, najlepiej na długotrwałą chorobę (psychiatra,
ortopeda)
to nie dość, że będziesz miała ubezpieczenie to również dostanież zasiłek
chorobowy przez pół roku. Potem jak zarejestrujesz się w urzędzie pracy
jako
bezrobotna dostaniesz zasiłek albo nie (nie zawsze przysługuje) i będziesz
miała ubezpieczenie zdrowotne do emerytury, pod warunkiem comiesięcznego
stawiania się w urzędzie celem podbicia karteczki.


Nie mogę się zarejestrować jako bezrobotna, bo mam umowy o dzieło :)
Dlatego wolę iść do NFZ i sobie płacić. Gdyby było w Kraku jakieś dobre
prywatne centrum medyczne, to może bym się zastanawiała, ale z tego co wiem
i tak nie ma.

Pozdrawiam, Yaga


Piętno dla takich tygodni jak ten.
Z mojego działu zwolniono dziś chłopaka. Nie przepadałam za nim. Ale
styl, w jakim to zrobiono... Brr... Rano było cacy, a po południu "do
widzenia". Cięcia etatów, a chłopakowi akurat kończyła się umowa,
której przedłużenie jeszcze dwa dni wcześniej zdawało się zwykłą
formalnością.
Chłopak się sprawdzał, przykładał, nie było do niego zastrzeżeń. Po
prostu ktos na górze stwierdził, że dopóki nie będzie nowych
projektów, dla naszego działu jest o jeden etat mniej. Pracy jest tyle
samo, tzn. po jego odejściu dla nas więcej. Za miesiąc może się do
niego odezwą. A przez miesiąc może żreć trawę.


Chyba nie jestes na bieżąco z pręgierzem. Albo z jego niesocjalistyczną
częścią (bo świat sie dzieli na moje poglądy, i niemoje czyli
socjalistyczne)
On nie jest bezrobotny. Bezrobocia nie ma. Po prostu się opierdalał będzie
przez miesiąc, albo i dłuzej jak go znowu nie zatrudnią. Mamy nadzieje, że
mu nie przysługuje zasiłek, bo nas nie stać żeby mu płacili, wszystkie
pieniądze wydane już na dokarmianie dzieci.



1.USENET:pl.pregierzcd "Pietia"
1.USENET:pl.pregierz/Pietiatype body

On nie jest bezrobotny. Bezrobocia nie ma. Po prostu się opierdalał będzie
przez miesiąc, albo i dłuzej jak go znowu nie zatrudnią. Mamy nadzieje, że
mu nie przysługuje zasiłek, bo nas nie stać żeby mu płacili, wszystkie
pieniądze wydane już na dokarmianie dzieci.


A ja mam wrażenie, że gdyby nie przymusowa "solidarność społeczna" z
"najbiedniejszymi", to nie byłoby konieczności "cięcia etatów" i pracowałby
dalej.


· 


ciesz sie, ze nie kaza sobie za to placic ;)


Toć ba! Skaczę pod sufit!

Mam jeszcze jeden pomysł związany z:
"w okresie odbywania stażu absolwentowi przysługiwać będzie stypendium w
wysokości zasiłku dla bezrobotnych, zgodnie z założeniami programu
Pierwsza praca."

Temu panu, który to wymyslił, proponuję wynagrodzenie w wysokości
zasiłku dla bezrobotnych, a to w ramach programu PIERWSZA KADENCJA.
Szkurde!

Pozdrawiam mimo wszystko!;)

wampajer



"w okresie odbywania stażu absolwentowi przysługiwać będzie
stypendium w wysokości zasiłku dla bezrobotnych, zgodnie z
założeniami programu Pierwsza praca."


I wygląda to tak, że co miesiąc należy się urwać z tego stażu, znaczy
się pracy, aby odstać swoje w kolejce w PUPie, podpisać się na liście i
odebrać zasiłek, znaczy się wynagrodzenie. Od niedawna można także
zlecić Urzędowi przelewanie pieniędzy na konto, ale tylko w jednym
banku (nie pamiętam którym, ale jakiś się znalazł, chcąc żerować na
bezrobotnych), za co płaci się miesięcznie 20 zł.

A rozmowy w ramach programu wyglądają tak:
Kandydatka na stażystkę zostaje wprowadzona przez sekretarkę do Pana
Prezesa (bo samemu wejśc nie wolno).
Pan Prezes: To co pani skończyła?
Kandydatka na stażystkę: Prawo.
PP: Aha. A co umie pani robić?
Kns: ???
PP: Umie pani parzyć kawę? Ale taką dobrą? Żeby mi smakowała!

Kandydatka na stażystkę nie zdecydowała się na ten staż. Dostała go
natomiast inna dziewczyna. Przez dwa miesiące (staż trwa trzy, z
możliwością przedłużenia o kolejne trzy) przez osiem godzin dziennie
nie robiła nic, poza ewentualnym parzeniem kawy. Pewnego dnia Pana
Prezes poprosił o kawę, po czym zażądał:
"Pani tak siedzi tutaj... Niech pani pójdzie przekopie ogródek".

mips




| Witam

Z tego, co mi wiadomo, jesli zarejestrujesz sie teraz w Urzedzie Pracy
bedziesz mial prawo korzystac z bezplatnych uslug medycznych, czyli jak w
czasie studiow. Jest to jedyny plus bycia bezrobotnym po studiach. Nie
bedziesz natomiast otrzymywal zasilku.


Oj cos mi sie wydaje, ze bedziesz.
Podobnie jak biora zasilki absolwenci liceow ogolnoksztalcacych.
Studia licza sie przeciez do czasu pracy (np. przy wyliczaniu ilosci
przyslugujacych dni urlopu).
Ponadto oczywiscie ksiazeczka zdrowia.

No i oferty atrakcyjnej pracy...

Lukasz Kusak



zakodował:

Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron z powodu
likwidacji stanowisk z przyczyn ekonomicznych (właściciel sprzedaje
nieruchomości firmy) pracownik, który ma zagwarantowaną pracę u nowego
właściciela nieruchomości na takim samym stanowisku, na czas nieokreślony,
będzie miał prawo do zasiłku dla bezrobotnych gdyby nowy pracodawca zwolnił
go np. po 2 miesiącach?


Porozumienie stron nie pozbawia prawa do odprawy (Ustawa o
szczegolnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunkow pracy z
przyczyn dotyczacych zakladu pracy):
Art. 11. Przepisy ustawy stosuje się odpowiednio w razie rozwi?zania
stosunku pracy z przyczyn okre?lonych w art. 1 ust. 1 i 2 na mocy
porozumienia stron.

Ale:
Art. 8.
3. Odprawa pieniężna nie przysługuje jednak pracownikowi:
2) który do dnia rozwi?zania stosunku pracy przyj?ł propozycję
zatrudnienia w zakładzie pracy przejmuj?cym w cało?ci lub w czę?ci
mienie dotychczas zatrudniaj?cego go zakładu albo w zakładzie pracy
powstałym w wyniku takiego przejęcia,  

Czyli odprawa Ci się nie należy. Do tego od wtorku odpraw nie
wypłacają pracodawcy zatrudniający poniżej 20 pracowników.


Mam jeszcze jedną wątpliwość. Przeczytałam tę ustawę i jest tam taki punkt:
Art. 27.

1. Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który:

(...)

2) odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego
zatrudnienia, szkolenia, wykonywania prac interwencyjnych lub robót
publicznych,

W związku z tym nasuwa mi się pytanie, czy dotyczy to tylko odmowy przyjęcia
pracy oferowanej przez Biuro Pośrednictwa Pracy, czy także odmowy przyjęcia
pracy, którą zapewnia były pracodawca? Niektórzy nasi pracownicy nie chcą
przyjąć oferowanej pracy na równorzędnych stanowiskach u nowego pracodawcy,
wolą wziąć odprawę i przejść na zasiłek, ale czy wobec tego będą mieli do
niego prawo?

b.



[...]

+ 1. Mam juz podpisana umowe o dzielo poczawszy od dnia 1 pazdziernika na 9
[...]
+ Moim zdaniem nie możesz być bezrobotna bo uzyskujesz przychód.


 Nie wiem jak bardzo przpisy się zmieniły, ale swojego czasu
testowałem że bycie bezrobotnym nie wyklucza się z uzyskiwaniem
przychodu: tylko ewentualny *zasiłek* ulegał zawieszeniu.
BTW: nie wiem jak tam na dziś jest z owym "zawieszaniem",
widziałem artykuł że po przerwaniu sobie "prawa do brania"
można się uziemić (bo po przerwie może *już nie przysługiwać*)

 Pozdrowienia, Gotfryd


Zauważyłem w kilku marketach, że zatrudnia się pracowników na 3/4 etatu z
pensją około 800 zł/mies.i zmusza się do nadgodzin nie płacąc za nie
dodatkowych pieniędzy [niby w zamian za dni wolne, ale często idące w
"zapomnienie"]. Jest to bulwesujące w aspekcie tego co się dowiedziałem.
Otóż zasiłek dla bezrobotnego --jeśli został on zwolniony z zakładu gdzie
zarabiał poniżej pewnej sumy bodaj 840 zł/mies.--nie przysługuje ! I teraz
dwa pytania: 1/jaką korzyść mają zakłady usilnie utrzymujące pułap zarobku
np. 800zł ? Bo niby dlaczego nie miałyby umożliwić zarobku 900 zł po którym
byłby zasiłek dla bezrobotnego ? 2/ Dlaczego istnieje prawo które skłania
pracodawców do sztucznego zaniżania zarobków i krzywdzenia pracowników?

Stan



Zauważyłem w kilku marketach, że zatrudnia się pracowników na 3/4 etatu z
pensją około 800 zł/mies.i zmusza się do nadgodzin nie płacąc za nie
dodatkowych pieniędzy [niby w zamian za dni wolne, ale często idące w


Ponieważ, wszyscy boją się stracić pracę na 300-400 osób jedna
powieprawdę przed inspektorem pracy.
"zapomnienie"]. Jest to bulwesujące w aspekcie tego co się dowiedziałem.
Otóż zasiłek dla bezrobotnego --jeśli został on zwolniony z zakładu gdzie
zarabiał poniżej pewnej sumy bodaj 840 zł/mies.--nie przysługuje ! I teraz
dwa pytania: 1/jaką korzyść mają zakłady usilnie utrzymujące pułap zarobku
np. 800zł ? Bo niby dlaczego nie miałyby umożliwić zarobku 900 zł po którym


Ponieważ im więcej zarabia pracownik tym większe świadzenie płaci
pracodawca przyjmująć, że za pracownika trzba zapłacić 400 zł przy
pensji 850 brutto a przy 900 brutto jest to juz 600 zł pomnożone przez
pracowników daje to (prz 300 zatrudnionych) daje nam 120000 pln
mieiecznie oraz 180000 pln miesiecznie rachunek jest prosty :)
byłby zasiłek dla bezrobotnego ? 2/ Dlaczego istnieje prawo które skłania
pracodawców do sztucznego zaniżania zarobków i krzywdzenia pracowników?


  A to prosze do rzaądzących..... którzy nie wiedzą jak załatać dzurę w
budżecie

Stan


Perrin



| Zauważyłem w kilku marketach, że zatrudnia się pracowników na 3/4 etatu

Ja bym nie szukał jakiegoś spisku - bo łatwiej "ułożyć" grafik dnia z
takich pracowników.


Chyba się niezbyt dokładnie wyrażałem. Sądzę, że firmy jak ognia unikają
przekroczenia magicznej liczby 840 złotych. W konkretnym przypadku spotkałem
pracownicę marketu gdzie zarobki sięgały 800 zł, a pracownikom zakład
zalegał za nadgodziny zbierane przez kilka lat w wysokościach po
kilkadziesiąt godzin. I doskonale wiedział , że takie ma zaległości bo wciąż
te nadgodziny były przepisywane w nowe "listy". I jak ognia unikał
wypłacenia pieniążków za te nadgodziny.Ja tu nie wietrzę spisku, a pytam z
czystej ciekawości. Czyli ponawiam pierwsze pytanie: Czy zakład który
wypłaci pracownikowi pensję 830 złotych , lub 845 złotych prócz różnicy w
wypłacie jeszcze na czymś traci ? Przecież dla pracownika to niesamowita
korzyść z powodu przysługującego w drugim przypadku zasiłku dla
bezrobotnych. A dla zakładu kilkadziesiąt złotych róznicy to niewiele [jeśli
uczciwie na bierząco zapłaci nadgodziny].... Jeszcze raz powtórzę. nie
wietrzę spisku. Dowiedziałem się, że magiczna suma 800 złotych jest regułą w
wielu firmach. I pozbawia pracownika przywilejów z powodu niewielkiej
różnicy. To chyba nie może być przypadek ?

Stan



Gdybyś zrezygnował z zatrudnienia na rzecz DG i przez pięć ostatnich lat
jeszcze DG nie prowadziłeś, poza tym, nie będziesz wykonywał DG na rzecz
byłego pracodawcy tego samego, co podczas umowy o pracę, przysługuje Ci
prawo do "ulgowego" ZUS-u przez dwa lata.


Ale piszcie takim ludziom, że po tych dwóch latach opłacania "promocyjnych
składek" - nie mają prawa w "razie czego" do zasiłku dla bezrobotnych.



| przysługuje Ci prawo do "ulgowego" ZUS-u przez dwa lata.

Ale piszcie takim ludziom, że po tych dwóch latach opłacania
"promocyjnych składek" - nie mają prawa w "razie czego" do zasiłku
dla bezrobotnych.


A co jest celem prowadzenia działalności?
Uzyskanie prawa do zasiłku?



| Gdybyś zrezygnował z zatrudnienia na rzecz DG i przez pięć ostatnich lat
| jeszcze DG nie prowadziłeś, poza tym, nie będziesz wykonywał DG na rzecz
| byłego pracodawcy tego samego, co podczas umowy o pracę, przysługuje Ci
| prawo do "ulgowego" ZUS-u przez dwa lata.

| Ale piszcie takim ludziom, że po tych dwóch latach opłacania "promocyjnych
| składek" - nie mają prawa w "razie czego" do zasiłku dla bezrobotnych.

   Dodając uczciwie, że to co zaoszczędzi się na zusie wielokrotnie
przekroczy wartość otrzymywanego przez 6 miesięcy zasiłku.


Prawda.



Ja nie wierze w to ze PKP splaci ten kredyt przy jej obecnym zadluzeniu.
Panstwo pewnie zabuli kredyt + odsedki.


Ja też nie wierzę. Więcej, jestem pewien, że nie spłaci. Dlatego lepiej
będzie przeciąć ten wrzód jednym ruchem (zasiłek dla bezrobotnych
przysługuje bodajże 12 miesięcy), niż płacić pensje w nieskończoność. To też
pokrywa podatnik. A przy zredukowanym zatrudnieniu i perspektywie
oddłużenia, PKP - być może - stanie się w oczach potencjalnych inwestorów
obiektem bardziej godnym uwagi.


| A ja się zastanawiam, jak to jest możliwe.
| I nie jestem tego w stanie pojąć...
| Popytaj pracodawców.

Sam jestem. Natomiast - nie jest to odpowiedź na moje pytanie - ni diabła.


Nie jesteś w stanie pojąć dlaczego ludzie pracują za kwoty rzędu 650-700zł?
To proste. Duże bezrobocie pozwala w wielu dziedzinach na sporą rotację
załogi. Pracodawcy to wykorzystują zaniżając pensje pracownikom. Minimalna
gwarantowana pensja jest niestety na tyle niska, że mogą sobie pozwolić na
ustalanie takich niemalże głodowych stawek. A co na to pracownik? A co on
może, albo dostanie te 600 czy 700 zł, albo nie dostanie nic, bo np. prawo
do zasiłku mu nie przysługuje. Pokornie pracuje, a jak się zbuntuje to
słyszy tylko jedno: "żegnam, na to miejsce mam wielu chętnych".

Pozdrawiam
Marcin



Czesto eksmisje bywaja tragedia ale bywa tez ludzie poprzez swoja
nieodpowiedzialnosc doprowadzaja do kilkudziesieciu tysiecy zadluzenia.


Zawsze tak jest. Gdy widzisz, że nie masz szans na pokrycie kosztów czynszu
to zmieniasz lokum na jakieś tańsze lub - jak już wspominałem - idziesz
mieszkać do rodziny. Ponadto eksmisja nie jest problemem np. dla
bezdzietnych ludzi. Jeśli ktoś robi dzieci pomimo niepewnego jutra to -
bardzo przepraszam - jest bezdennym idiotą. Życie trzeba sobie racjonalnie
planować, tak by nie krzywdzić przy tym innych ludzi (np. własnych dzieci).
Ja osobiście nawet baby nie dotknę dopóki nie będę miał Porszaka i domu z
basenem (jestem wzorem ostrożności ;-))) I to sugeruję wszystkim innym.
Odpowiedzialność po pierwsze!!!

A
przeciez sa programy pomocy panstwa w tym wzgledzie. Ale oczywiscie trzeba
ruszyc dupe i popytac .
Casper troche przejaskrawiasz . W USA panstwie ktore uwazane jest za
pierwowzor kapitalizmu pomoc spoleczna jest bardzo rozbudowana.


Nieprawda. Jest tam bardzo znikoma, ale i tak wystarczająca.
Bo tam ludzie pracują, a nie czekają na ochłapy rzucane przez rząd.

U nas mimo
spadku po PRL tak slodko nie jest. Wezmy przyklad zasilku dla bezrobotnych
ktory otrzymujesz tylko przez 6 miesiecy. Pomoc spoleczna wyplaca rodzinie
50 zl miesiecznie bo na wiecej nie ma kasy itp.


Gdyby zasiłek dla bezrobotnych przysługiwał na czas nieokreślony nikomu nie
chciałoby się iść do pracy.



Ja osobiście nawet baby nie dotknę

dopóki nie będę miał Porszaka i domu z basenem (jestem wzorem
ostrożności ;-)))


Masz tak mocna wole ? :

Gdyby zasiłek dla bezrobotnych przysługiwał na czas nieokreślony
nikomu nie chciałoby się iść do pracy.


Teoretycznie tak powinno dzialac ale jak jest naprawde ...


| czy w jesli zleceniodawca chce zlecić mi opracowanie projektu na umowę o
| dzieło, (nie jestem nigdzie zatrudniony, nie zarejestrowany bezrobotny, nie
| studiujący), musi zapłacić z tytułu tej umowy składkę ZUS?

Musi.


Wcale nie musi (konsultowałem to z moją księgową i kadrową). Tylko przedmiot
umowy musi się nadawć do tego, żeby można to było zaklasyfikować jako "o
dzieło" (jak jesteś artysta to nie bedzie problemu). Ostatnio grafik z którym
współpracowałem zamierza w ten sposób zaoszczędzić na zus (do tej pory
działalność gospodarcza). Problem klasyfikacji to odrębna sprawa najczęściej
związana z prawami autorskimi, ale zawsze ci to mogą zakwestionować.

A tak wogle to wedlug ZUS'u nie istniejesz. Bo jesli pracujesz to skladke
na ubezpieczenie zdrowotne oplaca pracodawca z toba na spolke, jesli
studiujesz
to uczelnia, jesli jestes bezrobotny to Urzad Pracy (nawet jesli nie masz
prawa
do zasilku, ale jestes zarejestrowany), a jak nikt nie placi za Ciebie
zdrowotnego to Cie po prostu nie ma !!! Nie przysluguje Ci opieka lekarska,
szpital, leki na ryczalt, ...........


To fakt

Pavka PMK


   Jednakże nie sądzę, aby gra na giełdzie powodowała utratę statusu
bezrobotnego. Zasiłek bowiem przysługuje po spełnieniu kilku warunków
wraz z sytuacją, gdy dla bezrobotnego "nie ma dla niego propozycji
odpowiedniej pracy, szkolenia lub przygotowania zawodowego". Lokowania
oszczędności na giełdzie, czy na lokacie, czy na funduszach nie
zaliczyłbym jako "propozycję pracy", chyba że zajmowałby się tym
zawodowo na podstawie odpowiedniej umowy i na czyjąś rzecz.


Tez nie sadze by tak bylo, ale jest jeszcze problem by przekonac o tym
pracownika UP - a to ju jest sztuka :-)
Ponadto nie opisywalem przypadku z bezrobotnego z zasilkiem, tylko bez
zasilku. Status traci się po uzyskaniu przychodu w wysokosci takiej jak

(ale nie do konca wiedza o co chodzi z tym opodatkowaniem) - wtedy jest
utrata.
Sytuacja jest wyjatkowo dziwna, bo nikt nie jest w UP udziellic mi
jednoznacznej odpowiedzi (faktycznie jest tak ze nikt nie wie, bo nie mieli

Przypuszczam ze bedzie to taki pierwszy przypadek :-)

Pozdrrrrr... Reksio


Byłem w podobnej sytuacji w tamtym roku tylko że przysługiwało mi prawo do
zasiłku.
Nikt nie umiał mi odpowiedzieć na pytanie czy trące status bezrobotnego po
uzyskaniu zysków z giełdy.
Przepisy mówiły jednoznacznie iż nie traci się w przypadku uzyskiwania zysków z
lokat bankowych o zyskach z funduszy i giełdzie nie ma słowa.
W końcu dałem sobie spokój z tematem i wykazałem za ubiegły rok stratę na pp. W
tym roku pewnie zrobię podobnie.
Sprawa jest o tyle wkurzająca że chętnie podjął bym działalność gospodarczą
typu "inwestowanie na giełdzie własnych pieniędzy " niestety nie ma takiej
możliwości. Aby prowadzić działalność gospodarczą związaną z inwestowaniem na
giełdzie należy założyć biuro maklerskie i zatrudniać doradców inwestycyjnych i
maklerów.
Parodia
W swojej pazerność rządzący wprowadzili 19 procentowy podatek w zasadzie bez
możliwości odliczenia  czegokolwiek poza prowizją.
Prowadzenie działalności gospodarczej dawało by już duże możliwości co do
kosztów tylko zapomnieli iż z drugiej strony dostali by za friko 800 złotych
ZUSu.
Niestety żyjemy ciągle w kraju który tworzy się absurdy celowo aby potem być
dobrym dla swoich i niszczyć tych którzy by śmieli myśleć samodzielnie.
Możesz temat podrzucić panom redaktorą z "Parkietu" mają większą siłę przebicia.

Pozdr


Moge to zacytowac w tej dyskusji na p.r.krakow?
Bo tam wlasnie podwazaja sensownosc (i prawo do) rejestracji jako
bezrobotny i pobieranie zasilku.


Oczywiście!
I dodaj jeszcze, że nawet bez zasiłku zyskuje się ubezpieczenie uprawniające
do bezpłatnej pomocy medycznej (przychodnia, szpital, pogotowie).

Po co zasilek? Ano trzeba cos jesc przez czas szkolen.


Prawo do refundowanych szkoleń z grafiki i multimediów przysługuje także
osobom które nie mają prawa do zasiłku (nie mają przepracowanego roku, nie
pracowały wcześniej itd.).Poznałem ludzi którzy uczyli się po kolei
Dreamweawera, Flasha, Directora a potem InDesigna, Photoshopa Illustratora i
"przygotowania do druku". Mieli pokrywane koszty przejazdu, wyżywienie,
szkolenia...

Zbyszek Czapnik



| Moge to zacytowac w tej dyskusji na p.r.krakow?
| Bo tam wlasnie podwazaja sensownosc (i prawo do) rejestracji jako
| bezrobotny i pobieranie zasilku.

Oczywiście!
I dodaj jeszcze, że nawet bez zasiłku zyskuje się ubezpieczenie
uprawniające do bezpłatnej pomocy medycznej (przychodnia, szpital,
pogotowie).


No tak. To akurat wiedzialem.

| Po co zasilek? Ano trzeba cos jesc przez czas szkolen.

Prawo do refundowanych szkoleń z grafiki i multimediów przysługuje także
osobom które nie mają prawa do zasiłku (nie mają przepracowanego roku,
nie pracowały wcześniej itd.).Poznałem ludzi którzy uczyli się po kolei
Dreamweawera, Flasha, Directora a potem InDesigna, Photoshopa
Illustratora i "przygotowania do druku". Mieli pokrywane koszty
przejazdu, wyżywienie, szkolenia...


No prosze.
To juz jest cos.
Tylko gdyby jeszcze wszystkie urzedy laskawie o tym informowaly.

Kiedys w Gaansku, jako "osoba towarzyszaco-oczekujaca" krecilem sie po
urzedzie.
Nic a nic takiego nie znalazlem. Zadnych informacji o szkoleniach itp.
Byly tylko oferty pracy dla spawaczy, elektrykow itp. z uprawnieniami...
skrzetnie wyrywane z tablicy przez coniektorych ogladajacych (co by
sobie szanse zwiekszyc).


Witam

Dostalem tydzien temu mandat 200zl i niestety nie mam z czego go
zaplacic jako ze jestem bezrobotnym, szukajacym juz pol roku pracy
(zasilek absolwentom niestety nie przysluguje).

Slyszalem o mozliwosci umorzenia mandatu - czy ktos ma jakies
doswiadczenia z tym?

Gdzie sie sklada odpowiednie pismo?

Jak powinno wygladac?

Jakie sa szanse?

Z gory dzieki za odpowiedz.

Pozdrawiam
FunBoy



wszystkim się zdawało, że to echo grało:

| Ale weź pod uwagę, że to są pieniądze, które oni dostają za nic,
(...)
| Z tego wynika, że licząc w brzęczącej monecie, bardziej
| korzystne jest być rencistą lub emerytem niż pełnowartościową matką...

Wyszło ci z tego, że emeryci dostają pieniądze za nic.


Niezupełnie - emeryturę dostaje się za to, co się wcześniej
wypracowało, i na poczet czego miało się "okrojone" zarobki. Rentę już
niekoniecznie tak. Jednak jeśli patrzeć _w danej chwili_, to
rzeczywiście emeryt "dostaje pieniądze za nic" ;) Nie chcę się wdawać
w dyskusje, czy to są *jego* pieniądze, czy może pieniądze aktualnie
pracującego pokolenia, na tym się nie znam. Tak czy siak, on je
dostaje, a niezatrudniona matka nie*, nawet jeśli przed zostaniem
matką aktywnie pracowała. Czy się mylę?

Pozdrawiam, Carrie

*) Wykluczam okres płatnego urlopu macierzyńskiego oraz ewentualny
zasiłek dla bezrobotnych, bo to tylko przez określony czas
przysługuje.



Bezrobotnych lekarzy też?


[ciach]

Więcej pożytku będzie z Was- informatyków jak się skończy dla Was hossa
i zaczną
Was wywalać z roboty- pójdziecie do szorowania ulic i j.w...Ci co nie z
Warszawy, to szybko pozwiewają do swoich rodzinnych miejscowości i w
Warszawie
od razu będzie czyściej.


Nie chciałbym się czepiać, ale czy nie za dużo zawiści, ksenofobii...
BTW. O lekarzach to przedmówca nie pisał. To raz. Dwa: większość
bezrobotnych nie ma wyższego wykształcenia, zwłaszcza w Wawie. Trzy:
Spora część z nich wolałaby taką pracę od kuroniówki. Cztery: IMO jak
ktoś nie chce pracować to mu zasiłek nie powinien przysługiwać. Pięć:
robi się trochę NTG więc EOT.

Pozdrawiam,
Krzysiek Kiełczewski


dla wielu to moze byc oczywiste niemniej jednak chcialbym aby osoby dobrze
| poinformowane odpowiedzialy mi:

| czy osobie bezrobotnej grajacej na gieldzie przysluguje prawo do zasilku
??
| (ubezpieczenie) czy fakt gry musi zglosic w urzedzie pracy ?

| --
| pozdrawiam, Szczepan

O status BEZROBOTNEGO moze sie ubiegac osoba, która:

"nie uzyskuje miesiecznie przychodu (innego niz zatrudnienie, inna praca
zarobkowa) opodatkowanego podatkiem dochodowym od osób fizycznych z
wylaczeniem przychodów uzyskiwanych z tytulu odsetek lub innych przychodów
od srodków pienieznych zgromadzonych na rachunkach bankowych w wysokosci
przekraczajacej polowe minimalnego wynagrodzenia za prace, "


czyli możesz być bezrobotnym i zarabiać na giełdzie, pod warunkiem że nie co
miesiąc zarabiasz :), a ponieważ ciężko przewidzieć ile zarobisz i czy
wogóle więc to nie jest praca i możesz być bezrobotnym pobierającym zasiłek.
pozdr

ps. oczywiście w każdym US powiedzą ci co innego ale to normalka w Polsce,
co byś nie zrobił jesteś winny.
pozdr


Ciao

1/ W Szczecinie ci co osiagaja dochody z gieldy nie dostaja "bezrobotnego"
(wole to okreslenie niz mylacy "zasilek")

2/ "Bezrobotne" przysluguje pod pewnymi warunkami i przez jakis czas i jest
powiazane (glownie ) z wczesniejszym placeniem skladek

3/ Jest to zatem podobne do "emerytury", ktora tez przysluguje pod pewnymi
warunkami i pochodzi (winna) z placenia skladek

4/ Niektorzy myla z "zasilkiem z opieki spolecznej", ktory jest z kolei
podobny do "zasilku rodzinnego" itp tj spelnia sie kryteria "dochodowe"
(podobnie "dzietnosciowe")

Sam nie znam wielu szczegolow,ale jak widac sporo osob zna jeszcze mniej (co
jest akurat dosc dobre i zycze aby nikt nie musial sie zapoznawac " w
praktyce"

Pozdrowko

Loser


| | Mowiac krotko, w Polsce coraz bardziej oplaca sie byc bezrobotnym...
| |
|
| Wyjątkowo pieprznąłeś. ;(
|
| A moze nie ma racji? Ta holota wyjatkowo w tym kraju stoi ponad prawem,
| wszystko im wolno i z dnia na dzien coraz wieksze przywileje. A gdzie Art. 32
| Konstytucji?

Po pierwsze to nie jest jakaś określona grupa społeczna,
abyś dopuszczał się takich twierdzeń.
Bezrobotnym może zostać nawet profesor.
Nie zauważam ponadto, że stoją ponad prawem; poza okresowym
zasiłkiem nic im teraz właściwie nie przysługuje (i w sumie nie
sugeruję, ze powinno się to zmienić).
Hołotą możesz nazwać co najwyżej górników...
( I NIEKTÓRYCH kanarów).


A co masz dzieci i sie nalezy to dostajesz, no chyba ze masz to w d...bo Ci nie przysluguje.
Kiedys to firama zalatwiala zasilki rodzinne ale to stare dzieje, teraz wszedzie samemu trzba ganiac .
Czasem ludzie maja problem ze znalezieniem pracy i wtedy maja zasilek dla bezrobotnych, ktory sie nalezy bo pracowali np. cale zycie, gorzej natomioast jak ktos co jakis czas tylko liczy na zapomoge z bezrobotnego.
Realia sa takie jakie sa i madruja sie Ci co jeszcze nie mieli problemu

Witam,
Mój problem dotyczy wymiaru urlopu.
Szkołę średnią skończyłem w 1999 roku. (A)
Świadectwa pracy za okresy: 04.05.2000 r. – 18.07.2000 r. - 75 dni (2 miesiące, 15 dni) (B)
19.07.2000 r. – 31.01.2001 r. – 196 dni (6 miesięcy, 13 dni) (C)
Powszechny obowiązek obrony – 05.06.2001 r. – 28.05.2002 r. – 357 dni (11 miesięcy, 24 dni) (D)
Po odbyciu służby wojskowej byłem na zasiłku dla bezrobotnych – 30.06.2002 do 30.12.2002 r. (E) (6 miesięcy)
Studia od 2004 do 2007 roku (F) – 8 lat
Okres od 18.02.2007 r. – czyli dzień po ukończeniu studiów – do powiedzmy 02.06.2007 – 104 dnia (3 miesiące, 13 dni) (G)

Kadrowa nie chce mi zaliczyć do wymiaru urlopu B,C,D,E twierdząc że skoro awansem otrzymałem 8 lat za skończenie studiów to wcześniejsze okresy pracy, które podkreślam nie sumowały się z okresami nauki, to nie wolno ich wliczyć do wymiaru urlopu. Wg jej wyliczeń przysługuje mi 20 dni urlopu bo zlicza tylko F i okres po skończeniu studiów do dnia dzisiejszego - czyli G i dalej.
Ja stoję na stanowisku, że powinna mi wliczyć od B do F. Służba wojskowa też powinna być wliczona, zgodnie z art. 120 ustawy o powszechnym obowiązku obrony. Nie wiem już jak mam jej to wytłumaczyć. Wg mnie już od 02.06.2007 roku albo nawet i wcześniej (wcześniej nie doliczałem okresu, w którym pobierałem zasiłek dla bezrobotnych) przysługuje mi 26 dni.

Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu wymiaru urlopu i w miarę możliwości o uzasadnienie takiego sposobu wyliczenia.
Może ktoś dysponuje jakimś orzecznictwem do kp?

Znalazłam artykuł w którym piszą, że się należy. Na podstawie art. 71 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004 r. nr 99, poz. 1001 i nr 273, poz. 2703) prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni:
świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami ustawy kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo współpracował przy wykonywaniu tych umów, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,

Może i masz rację,w Szczecińskiej było to samo... Ta kwota to i tak niewiele w porównaniu z górnikami,bo w porównaniu z dzisiejszymi cenami to powinni dać po min.150000... I to tłumaczy,dlaczego Grad pytany o reakcję Unii na wysokość utargowanych ze związkowcami odszkodowań bez najmniejszego zastanowienia odparł:"pozytywnie!&quo t;... Unia założyła,że stoczniowców pozbędzie się za min.100000zł na łebka,a tu związkowcy taki im prezent zrobili... Za bezcen sprzedali kolegów,zadbali o swoje portfele... Co do rejestracji bezrobotnych stoczniowców,i pobierania przez nich zasiłku dla bezrobotnych,ma być tak: stoczniowiec będzie mógł zarejestrować się w UP,ale nie będzie mu przysługiwało prawo do "kuroniówki"/mowa o stoczniowcach odchodzących dobrowolnie/. Co do przekwalifikowań,będzie można skorzystać z pakietu bezpłatnych przekwalifikowań finansowanych przez min. Unię,a co do założenia własnej działalności-będzie przysługiwało 10 000euro na założenie tejże... Mam nadzieję,że choć trochę rozwiałam Twoje wątpliwości,choć jestem świadoma,że nie wszystkie te fakty cieszą...

"Rzeczpospolita" pisze jak można zarobić na szukaniu pracy. Trzeba tylko przez jeden dzień być bezrobotnym zarejestrowanym w urzędzie pracy, a już następnego dnia znaleźć pracę u swego dotychczasowego pracodawcy.
Dziennik wyjaśnia, że ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przyznaje bezrobotnemu mającemu prawo do zasiłku, dodatek aktywizacyjny w wysokości około 150 złotych. Przysługuje on bezrobotnemu, który "z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową". Może on otrzymywać te pieniądze przez okres od trzech do nawet 9 miesięcy.

Okazuje się, że przepis uaktywnił te osoby, które znalazły w nim sposób na podreperowanie domowego budżetu. Przedstawiciele urzędów pracy mówią, że wystarczy, że komuś skończy się umowa na czas określony. Idzie on wtedy do urzędu pracy i rejestruje się jako bezrobotny. Po dwóch dniach przychodzi ponownie i obwieszcza, że dostał pracę, zwykle u tego samego pracodawcy. Na mocy ustawy trzeba mu wtedy przyznać dodatek aktywizacyjny.

NO proszę, a więc kolejna ciekawa wpadka systemu III RP

ale co to ma wspolnego z wyplacaniem zasilku dla bezrobotnych? przeciez aby go dostac trzeba przynajmniej jeden rok (albo nawet wiecej, nie pamietam) pracowac (placic zus), po tym okresie przysluguje bodajze pol roku zasilku... nie mozna dostawac non stop zasilku dla bezrobotnych ciagle niepracujac - co maja do tego fikcyjne spotkania czy lewe zwolnienia?


Też znam sporo przypadków, że ktoś miał "umowę o pracę" np. w firmie rodzinnej, a nic robić nie musiał, natomiast po roku dostawał przez rok zasiłek. I tak w kółko.

To przysługiwałoby Ci jeszcze rodzinne. Ale nie dostałabyś już asiłku z tytułu samotnej matki. Musiałabys się zorientować, za co jest więcej pieniążków.
Myslę, że bardziej opłacalne jest, jesli nie wpiszesz ojca, ale gdy ma On pracę. Jeśli oboje jesteście bez pracy, bądź zarabiacie śmieszne pieniądze - to lepiej się pobrać.

Z tytułu bezrobotnej przysługują Ci pieniądze tylko wtedy, jeśli już pracowałaś i masz zaświadczenie o przepracowanym okresie czasu. Zależy od miasta.
Wpisz w google "zasiłek dla bezrobotnych ....."
W miejscu kropek wstaw swoje miasto.

Witam!

Bardzo proszę o pomoc, bo szukałem w wielu miejscach i niestety nikt nie opisywał takiego przypadku.

Żona jest zatrudniona na czas określony do 31.12.2008. (Pracowała ok. 3 lata)
W chwili obecnej jest na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Rozwiązanie jest planowane w połowie grudnia.

Dowiedziałem się, że w momencie urodzenia dziecka otrzyma prawo do urlopu macieżyńskiego (18 tyg, bo to pierwsze dziecko), pracodawca będzie więc musiał przedłużyć jej umowę do końca urlopu macieżyńskiego.

Jednak żona będzie chciała skorzystać z urlopu wychowawczego i pytanie czy będzie mogła?

Drugie pytanie czy, jak podejżewam umowa jej wygaśnie i nie będzie jej przysługiwał urlop wychowawczy, po urlopie macieżyńskim i zakończeniu umowy będzie jej przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych?

Trzecie pytanie czy podczas zasiłku będzie mogła wziąć urlop wychowawczy? (Tzn ochronić siebie przed pójście do pracy wskazanej przez Urząd Pracy)

Proszę również o weryfikację informacji które już sprawdzałem.

Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.

Siedzę właśnie w domu po wypadku z uszkodzeniem kręgosłupa i niedawno szukałem podobych informacji. Może to Ci się przyda.

Zasiłek chorobowy wypłaca Ci ZUS jeśli chorujesz więcej niż 33 dni w roku kalendarzowym (łącznie, może być z przerwami). Ale zasiłek jest wypłacany nie dłużej niż przez (chyba) 180 dni w roku. Potem jest jeszcze zasiłek rechabilitacyjny, ale to Ciebie już chyba nie dotyczy. Zasiłek wypłaca ZUS i wtedy Ty nie obciążasz budżetu pracodawcy.
http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=429

Na Twoim miejscu bym się nie zwalniał i pilnował się aby nie dać pracodawcy pretekstu do zwolenienia. Takim pretekstem może być np. zwolnienie dłuższe niż 30 dni i konieczność przejścia badań czy ciągle możesz pracować na danym stanowisku. Pamiętaj, że jeśli zwolnisz się sama to nie przysługuje Ci prawo do odprawy. Także zasiłek dla bezrobotnych dostaniesz wtedy dopiero po 90 dniach (w przypdaku twojego wypowiedzenia, lub rozwiązania umowy za porozumieniem stron).
http://www.hrc.pl/index.p...did=1057&part=2
http://www.hrc.pl/index.php?dzid=151&did=1057

Co do dzieci (rozumiem, że niepełnoletnie) to nasze kochane państwo zapewnia opiekę zdrowotną wszystkim dzieciom niezależnie od ubezpieczenia rodziców. Trzeba tylko zadbać o całą biurokrację.

Świadczenia medyczne dla bezrobotnego.
Osobie bezrobotnej nieuprawnionej do zasiłku, dla której nie ma propozycji zatrudnienia, przysługują bezpłatne świadczenia zakładów opieki zdrowotnej. Taka osoba nie musi więc ponosić kosztów np. operacji i póżniejszego leczenia.Trzeba tylko dopilnować, aby urząd pracy poświadczył w legitymacji ubezpieczeniowej fakt, że jest się osobą bezrobotną.

PAP / 2006-06-07

Po służbie zastępczej w policji jest prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Poborowi, którzy odbyli zastępczą służbę wojskową w policji, mają prawo do zasiłku dla bezrobotnych - poinformował w środę rzecznik Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Tomasz Skłodowski.
Skłodowski zaznaczył, że do resortu docierają informacje o przypadkach odmowy zasiłku takim osobom. Podkreślił, że zasiłek przysługuje jeżeli okres odbywania służby wynosił co najmniej 240 dni i przypadał w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy.

Rzecznik dodał, że wymogi te spełniają poborowi zwalniani ze służby w dniu 29 maja 2006 r. i w następnych terminach. "Odmowa uznania prawa do zasiłku wynika z mylnej interpretacji przepisów przez niektóre Powiatowe Urzędy Pracy" - ocenił Skłodowski w nadesłanym do PAP komunikacie.

Takie same przepisy powinno się stosować wobec innych formacji uzbrojonych niewchodzących w skład Sił Zbrojnych, w których można odbywać służbę zastępczą czyli również straży granicznej.

O służbę zastępczą mogą ubiegać się ci poborowi, którzy z powodów etycznych lub religijnych nie chcą służyć w wojsku.

Zezwolenie na rezydenturę ważne jest przez 5 lat.

1. jest to dowód, że nie przebywasz w Wielkiej Brytanii tylko na wakacjach lub pracujesz dorywczo, lecz osiedliłes się tutaj i zostajesz na stałe, a przynajmniej na dłużej.

2. status rezydenta bardziej przemawia do potencjalnego pracodawcy, zdecydowanie zwiększając wiarygodność kandydata.

3. z pozwolenia na rezydenturę płyną konkretne korzyści materialne, zyskuje się bowiem takie same prawa do świadczeń socjalnych jak rodowici Brytyjczycy. Np. w razie utraty pracy możesz wystąpić o zasiłek dla bezrobotnych. Przysługuje on tylko tym cudzoziemcom, którzy przepracowali co najmniej 12 miesięcy w sposób ciągły.

4. Status rezydenta ułatwia także uzyskanie kredytu w banku czy wynajęcie mieszkania. Przede wszystkim jednak jest niezbędny do otrzymania obywatelstwa brytyjskiego. Okres rezydentury wliczany jest bowiem do wymaganego okresu zamieszkania na terenie Zjednoczonego Królestwa. Sami Brytyjczycy zaś traktują kartę rezydenta jako swego rodzaju narzędzie kontroli, pozwalające im zapanować nad falą emigracji na Wyspy.

zrodlo "Praca i zycie zagranica"

Angel

szkoda, Elisko, ze nie wycofalas wypowiedzenia, w przypadku ciazy przysluguje Ci takie prawo i pracodawca ma obowiazek Cie przyjac spowrotem..

poza tym w urzedzie mozesz sie zarejestrowac, jako bezrobotna, ale nie przysluguje Ci prawo do pobierania zasilku.. to znaczy nie mozesz dopoki jestes na zwolnieniu, no bo wtedy nie mozesz podjac pracy, ale gdybys nie korzystala ze zwolnienia, to to, ze sama zlozylas wypowiedzenie niczego nie zmienia..

A co z macierzyńskim dziewczyny? Bo wydaje mi się, że jeśli elisa będzie zarejestrowana jako bezrobotna to zasiłek macierzyński będzie dostawać. A jak jest w przypadku działalności? Tzn. wiem że przysługuje, ale co w przypadku zawieszonej przez jakiś czas działalności? Czy żeby przysługiwał zasiłek nie jest wymagana ciągłość?

No bo jak odwiesisz działalność elisa to będziesz musiała płacić przecież ZUS i NFZ, co raczej jest mało opłacalne.


czyli sa trzy opcje:
1. odwieszenie dzialalnosci, placenie zus przez okres karencji (chyba 60 dni), dalsze zwolnienie a potem macierzynski -> w jakiej wysokosci naliczone jest to dalsze zwolenienie i macierzynski..?
2. po 182 dniach zwolnienia przedluzenie do dnia porodu (rehabilitacyjne platne tak samo jak zwolnienie), ale potem brak macierzynskiego, bo nie jest pracownikiem ani bezrobotnym;
3. po wyczerpaniu zwolnienia musi uzyskac od lekarza zaswiadczenie o zdolnosci pracy i moze sie zarejestrowac w PUP, po 7 dniach przysluguje jej prawo do zasilku dla bezrobotnych (wg okreslonych stawek - Od 01.06.2008 podstawowa wysokość zasiłku dla bezrobotnych wynosi 551,80 zł (brutto)), a potem przedluza jej sie okres pobierania zasilku dla bezrobotnych na okres macierzynskiego..

mysle, ze ta trzecia opcja jest najmniej korzystna.. teraz w zalezosci od odpowiedzi na pytanie z punktu 1. trzeba przekalkulowac korzystniejszy wariant..

czy moze cos pomylilam..?

Aby informacja miała "moc prawną" podam podstawe prawną powyższego procederu

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Art. 75. 1. Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który:

....

2)w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron

+

2. Bezrobotnemu, o którym mowa w ust. 1, spełniającemu warunki określone w art. 71, zasiłek przysługuje:
1) po okresie 90 dni - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 1;
2) po okresie 90 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 2;

dziewczyny mam pytanie... czy urlop macierzynski wlicza mi sie w staz pracy?? tzn chodzi mi o to ze z dniem porodu konczy mi sie umowa o prace a potem macierzynski bedzie mi wyplacac zus i czy to liczy sie do tego roku po ktorym mozna sie starac o zasilek dla bezrobotnych?? bo u mnie rok bedzie w kwietniu i jeszcze jedno czy jak jestem na L4 to przysluguje mi urlop?? bo zanim poszlam na L4 to przepracowalam 2 miesiace... a jesli tak to w jaki sposob mam go wykozystac jesli do konca umowy bede na zwolnieniu?? za tepa chyba do tego wszytskiego jestem z gory dzieki za odpowiedz

Prawo do zasiłku dla bezrobotnego przysługuje w Holandii osobie bezrobotnej, której okres stażu pracy na terytorium tego kraju wynosi co najmniej 26 tygodni. W praktyce oznacza to, że osobom, które przepracowały w Holandii krócej niż 6 miesięcy, lub pracowały mniej niż 3 dni w tygodniu świadczenie z tytułu utraty pracy nie przysługuje. Prawa do zasiłku w tym kraju nie mają również osoby, które dojeżdżały co tydzień lub częściej do Holandii ze swojego stałego miejsca zamieszkania (na przykład z Polski) oraz samozatrudnionym. W Holandii ta ostatnia kategoria osób w ogóle nie jest ubezpieczona na wypadek utraty pracy.


Cytat:

ZASILEK DLA BEZROBOTNYCH

*

Aby otrzymać zasiłek trzeba mieć przepracowane minimum 26 tygodnie i kartę stałego pobytu (z zaznaczonym prawem do tego świadczenia). W tym celu udajemy się do lokalnego CWI i się tam rejestrujemy. Potrzebne będą także nasze comiesięczne tzw. paski (loonstrokjes).
*

Od urzędnika otrzymujemy listę z dokumentami do przygotowania oraz formularze do wypełnienia. Zasiłek jest nadpłacany od naszego pierwszego dnia bez pracy.
*

Co miesiąc należy potwierdzać rejestrację w CWI i wysyłać kartki tzw. gotowości do pracy (solicitatie brief)


Zrodlo:http://www.holandia.org/zasilek.htm

mam karte stalego pobytu ale to jest tylko naklejka do paszportu. nic tam nie ma na temat przyslugujacych swiadczen. skad moge sie dowiedziec czy przysluguje mi to swiadczenie?

Witaj! Jestem w trakcie załatwiania takiego zasiłku, jeżeli będziesz miała jakieś pytania służę pomocą.
Wysokość zasiłku:
W pierwszych dwóch miesiącach, osoba bezrobotna otrzymuje 75% ostatniego wynagrodzenia(maks. € 174,64 na dzień), w kolejnych - 70%.

Długość wypłaty zasiłku:
Osoba, która spełnia jedynie wymagany okres przepracowanych tygodni pracy, otrzymuje zasiłek przez okres maks. 3 miesięcy;
Osoba, która otrzymywała zarobki przez okres przynajmniej 52 dni w 4 z 5 lat kalendarzowych poprzedzających rok, w którym stała się osobą bezrobotną otrzyma zasiłek przez dłuższy okres. Okres wypłaty zasiłku będzie uzależniony wtedy od historii zatrudnienia. Zasiłek będzie wypłacany przez tyle miesięcy ile było przepracowanych lat (maks. 38 tygodni).

W każdym miesiącu, 8% zasiłku dla bezrobotnych jest rezerwowane na dodatek wakacyjny, który jest wypłacany w maju.

Jeżeli kwota zasiłku dla bezrobotnych dodana do pozostałych dochodów rodziny jest niższa niż minimalny gwarantowany dochód, może przysługiwać dodatek uzupełniający zgodny z Supplementary Benefits Act (TW).

Gdzie występować o zasiłek dla bezrobotnych?
O zasiłek dla bezrobotnych występuje się w holenderskim urzędzie pracy (CWI). Urząd sprawdza najpierw czy nie ma dostępnych ofert pracy. Jeśli nie ma odpowiednich ofert pracy wniosek o zasiłek trafia do Institute for Employee Benefit Schemes (UWV).

po drugie ciąży jest 20 tygodni macierzyńskiego
co do wychowawczego to lepiej iść, ale warunkiem jest umowa na czas niekreślony albo na tyle długi, żeby się na czas jakiś choć załapać (ja sie załapałam jeno na 2 miesiące bo z końcem roku koniec umowy), zawsze można w trakcie zrezygnować, np. napisać podanie tylko o rok wychowawczego (wlicza sie do stażu pracy jako okres nieskładkowy)zobaczyć czy przysługuje zasiłek wychowawczy a jak sie nie opłaca przejść na zasiłek bezrobotny - ja teraz jestem
ale i tak masz jeszcze długo na takie decyzje
aha zakład pracy nic nie płaci tylko zus na mac. i wych. wiec spoko, dalej cie beda lubić

Każdy bezrobotny ma otrzymywać bezterminowo zasiłek w wysokości 800 zł, rolnikom zaś będzie przysługiwać większy niż dziś (38,7 zł na ha) zwrot akcyzy na paliwo rolnicze - dowiedziała się "Rzeczpospolita".

Fot. KATARINA STOLTZ REUTERS
Andrzej Lepper dzień po nominacji na wicepremiera. PiS, Samoobrona i LPR osiągnęły porozmienie w sprawie koalicji w poniedziałek, 16 października. To ustępstwa, na jakie musieli pójść PiS i premier Jarosław Kaczyński, by Samoobrona wróciła do koalicji. Andrzej Lepper zrezygnował za to z zagwarantowania w budżecie 500 mln zł na rolnicze ubezpieczenia i z minimum socjalnego na poziomie 10 tysięcy rocznie - pisze "Rzeczpospolita".

ciekawe kto teraz bedzie pracowal ;)))), ja mam nadzieje, ze to jest jakis zart ;))), nowi bezrobotni, kasa w budzecie, podwyzki dla chocby nauczycieli (bo jesli stazysta dotaje 700 zl to po co on ma przychodzic do pracy? ;DD), 1 kwietnia jest? ;D

Moja córka od 1,5 roku przebywa w Irlandii.Przez cały ten okres pracowała ale miesiąc temu kiedy zorientowała się,że jest w ciąży odeszła z pracy gdyż początki ciąży bardzo żle znosiła a jej praca kelnerki-barmanki nie była lekka.Teraz z gazety dowiedziała się,że musi przepracować 39 tygodni w czasie 12 miesięcy od daty urodzenia dziecka.W tej chwili nie pracuje i wszystko wskazuje na to,że musi iść szybko do pracy aby załapac się na te 39 tygodni pracy.Może wiecie czy musi prcować na cały etat czy może pracować tylko kilka godzin w tygodniu?Może wiecie,czy w chwili obecnej przysługuje jej zasiłek dla bezrobotnych?Jest na utrzymaniu partnera Irlandczyka.Mamaa

malgos Ty masz juz dziecko, czy dopiero w drodze??
jesli masz to ile ma lat???
kiedy tu przyjechalas??
tu na podforum Niemcy jest temat "Zasilki i pomoc dla bezrobotnych" tam szczegolowo opisane co komu przysluguje, poczytaj, moze to cos Ci da
jesli dopiero spodziewasz sie dziecka, to zaraz po urodzeniu dostajesz kilka formularzy do wypelnienia (maz ma na to 2 dni, moze wziac wolne z pracy jak parcuje), jeden jest na Kindergeld, drugi na Erziehungsgeld (o tym tez jest gdzies na forum),z tym ze wychowawczy przysluguje gora 2 lata, suma zalezy od dochodu, jak jest niski, to dostajesz pelna sume, przez cale 2 lata (chyba ze zlozysz wniosek na rok i wtedy placa po 450 euro, to sie oplaci przy duzych dochodach), z tym ze teraz przepisy sie zmienily, i te mamy ktore urodza dzieci teraz zamiast Erziehungsgeldu dostana Elterngeld, poczytaj na forum o niemieckim becikowym
a ja juz tam dopisuje co wiem

No wlasnie, te 5 lat trzeba bylo wczesniej tu mieszkac, nie slyszalam o czyms takim jak automatyczne obywatelstwo, nie ma szans raczej, mozna dostac obywatelstwo przez meza, lub zone jak ta druga polowa je ma, wczesniej mozna bylo je otrzymac po 5 latach malzenstwa, teraz trzeba mieszkac tu minimum 3 lata, a malzenstwem byc 2, no ale jak druga osoba te obywatelstwo ma.
bardzo ciekawa stronka
Poszperalam w necie, i zeby uzyskac niemieckie obywatelstwo (a z nim wszystkie dodatki przyslugujace Niemcom), bez pochodzenia, trzeba mieszkac tu 8 lat, pracowac legalnie, samemu utrzymywac siebie i swoja rodzine , bo przez te 8 lat nie przysluguja ani dodatki socjalne, ani zasilek dla bezrobotnych.
Niemcy zaostrzyli ogolnie przepisy, no ale nie ma co sie dziwic, bo migrantow jest tu duzo, a pracy ostatnio mniej .
Poza tym trzeba znac jezyk niemiecki.
tutaj troche o tym jak uzyskac obywatelstwo niestety po niemiecku.

Dziewczynki mam do Was kilka pytań, bo może któraś z Was była w podobnej sytuacji i może coś doradzić. Chodzi o moją koleżankę i kilka problemów.
Otóż moja koleżanka ma synka prawie 3-letniego, który od stycznia idzie do przedszkola. Ona jest na wychowawczym do 1.01.2009, umowę o pracę ma do bodajże 2010 roku.
Problem w tym, że ona do tej swojej starej pracy wrócić nie chce i teraz kilka pytań.
- czy jeśli sama złożyłaby wypowiedzenie, to czy może się zarejestrować w Urzędzie Pracy, ale skoro zwolniłaby się sama, to zasiłek by jej nie przysługiwał prawda?
- no właśnie, czy w ogóle po wychowawczym, jeśli się straci pracę, to czy przysługuję zasiłek?
- a jeśli tak, to czy ona mogłaby dogadać się ze swoim pracodawcą, żeby to on ją zwolnił?
Tylko tutaj pytanie, czy pracodawca nie miałby z tego tytułu problemów, bo przecież teoretycznie nie można zwolnić kobiety powracającej z wychowawczego (oczywiście wiemy, że w praktyce często się zwalnia kobiety w takiej sytuacji, ale chodzi o tego pracodawcę, czy nie będzie się bał ewentualnych problemów)
To chyba tyle, może będziecie umiały coś doradzić, chociażby w sprawie tego zasiłku dla bezrobotnych.

Wsatwie zdjątko ale po usg w 11 tyg:)!

słuchajcie dziewczyny mam problem.... własnie ukonczylam technikum czeka mnie tylko jeszcze 2 egzaminy praktyczne...ale jestem bez dochodow no i osoba nie pracująco na dodatek w ciazy!! slub dopiero za miesiac ...ale mąz ma dobra sytuacje finansowa ale normalnie w papierach ma napisana mala stawke tylko 1000 zł... nie wiem czemu tak no ale tak i tak ma o wiele wiecej.... no dobra ... no jestem jeszcze na utrzymaniu rodzicow ale oni na nas troje maja 1500 zł i to nei zawsze....plus pies duzo je bo to bokser.... czy powinnam sie zarejestrowac w Urzedzie Pracy jako bezrobotna?? przeciez pracy i tak nie podejm e w mym stanie... wogole powinienien mi jakis zasilek przyslugiwac bezrobotny czy macierzynski no nie wiem.... kazdy grosz sie liczy i przeda zwlaszcza ze malenstwo [rzyjdzie na swiat!! Co o tym sadzcie?

Dorotaczekolada a z urzędu zasiłek dla bezrobotnych? Przysługuje ci również . U nas jest tylko pół roku ale wiem że w niektórych rejonach jest nawet na rok
niby sie lapie ale ze jako pracowalma na 3/4 etetu to jeszcze musze miec zaswiadczenie ze zarabialma mimnimalna krajowa a moj byly pracodawca sie nie spieszy z jego wystawieniam

Własnie ukonczylam technikum czekam jedynie na egzamin praktyczny...no ale jestem osoba bezrobotna a na dodatek w ciązy w 9 tyg.... w małzenstwie dopiero bede za miesiąc. czy przysluguje mi jakis zasilek macierzynski lub bezrobotny?? chyba tak no bo jakby nie patzec narazie to jestem bez dochodow ...a pracy niestety nie moge podjac....mąz przyszly ma dobra sytuacje finansową ..ale normalnie w papierach ma wpisane tylko 1000 zł ze zarabia.....natomiast niby jakjestem na utrzymaniu rodzicow to dochod calej rodziny 1500 zł i to nie zawsze... pomózcie bo nie wiem czy sie zglaszac do urzedu pracy

Jeżeli nie pracujesz ani nie jestes zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako bezrobotna (a tak zrozumiałam) to niestety Ci nie będzie przysługiwał zasiłek macierzyński. Nie wiem dokładnie jak to jest, kiedy sie rejestrujesz w Urzedzie Pracy w momencie kiedy juz jestes w ciazy, musiałabys sie dopytac w UP, ale tez mi sie nie wydaje, żeby Ci potem przysługiwał zasiłek. Natomiast po urodzeniu dziecka mozesz sie starac w MOPSie o tzw. "rodzinne", to są śmieszne pieniądze 48 zł bodajże, no ale zawsze cos, tylko składania dokumentów dużo. Musisz wtedy m.in przedstawic dochody w rodzinie, jesli bedziesz mieszkała z mezem i dzieckiem, no to przedstawiasz tylko męża, które są dzielone na 3 osoby. Jesli nie przekroczycie 504 zł na osobe to dostaniesz to rodzinne. A jesli bedziecie mieszkac z rodzicami, to nie wiem jak to wyglada, musisz sie dowiedziec w MOPSie czy ich dochody takze sie wtedy licza.

Co do przechowywania w lodówce to nie byłby aż taki problem bo my wracamy autem i mamy lodówke turystczną...

A co do zasiłku dla bezrobotnych to mi nie przysługuje bo ja dostaje macierzyński...

A co sądzicie o tym żeby zacząc podawać malej troche mleka sztucznego?
Skoro ta dysproporcja jest taka duża może byłoby tak lepiej. Mama tez mi tak podpowiada ale ja nie jestem przekonana. Jak już to myślałam żeby tylko na noc może dawać jej sztuczne... sama nie wiem

yyy, nic się nie dostaje na bezrobociu.
tzn tobie nic nie przysługuje, bo nie masz przepracowanego odpowiedniego okresu.
będziesz bezrobotną bez prawa do zasiłku, to wszystko.

a co się ma? poza tym, że "szukają" ci pracy to chyba nic, w twoim przypadku.
ale jak się zarejestrujesz, to zawsze jest jakaś szansa, że ci jakiś staż znajdą czy coś.

*elvira*, teraz jestem na świeżo, więc może coś Ci doradzę?

jesteś zarejestrowana w PUPie?

Powiem Ci, co ja zrobiłam... zarejestrowałam się w PUPie, ale nie mam prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Wzięłam od nich zaświadczenie o tym, że mi on nie przysługuje. Z tym zaświadczeniem mogę dostać z opieki społecznej 400zł/mc przez okres max 3 lat lub do ukończenia przez dziecko 7 roku życia (o ile wcześniej te trzy lata nie minęły) Do tego rodzinne- do tej pory nigdy nie brałam- 48zł, do tego dodatek dla samotnie wychowującej matki (macie slub, więc Ciebie to niestety nie dotyczy) i do tego załatwiłam sobie staż u znajomej. za okres stażu osoba zarejestrowana w PUPie dostaje 400zł miesięcznie, nawet jeżeli nie ma prawa do zasiłku. może Tobie by się udało gdzieś na staż załapać? można iść na staż do ukończenia 25 roku życia, więc masz jeszcze czas. Ja już tego czasu nie miałam i w ostatniej chwili się za to złapałam

wychowawczego jest 3 lata-w tym 2 płatne
czyli na P.przysługuje mi jeszcze ponad rok
a na Adusia najpierw musze zawiesić wych., przejść na macierzyński i ju z potem pracodawca decyduje czy:
mogę kontynuowac wych.na P.
czy da mi nowy na Adrianka
a na drugie dziecjko chyba jest więcej

wiem ze jak skończę wych.przechodzę na zasiłek dla bezrobotnych,jeszcze płatny rok

i cały czas leci mi staz pracy

a ze zwolnieniem to chyba wychowawczy mnie chroni?
czy nie?

Zasiłek dla bezrobotnych istnieje dla tych którzy już pracowali, ale często nie z własnej winy akurat stracili pracę i muszą mieć czas by znaleźć nową, zasiłek nie powinien przysługiwać ani długo ani nie powinien być zbyt duży - ma motywować do znalezienia pracy, ale jego brak może się odbić np. głodem całej rodziny uczciwego Polaka który powiedzmy przepracował wiele lat


Aha,w USA 50 lat temu gdy zasiłki były b niskie niechybnie wszyscy przymierali głodem.
Zasiłek czyli opłata za brak pracy nie będzie nigdy motywował do znalezienia pracy,chyba,że w myśl komuszej "logiki".

[quote='Ofe(N|S)ywa"]Myślę że do osiągniecia pewnej granicy wieku przez dziecko taki zasiłek jest potrzebny, chyba, że chcesz patologii - taki to "moralny" wolny rynek [/quote]

Jasne - trzeba nieco ulżyć samotnym matkom,tworząc legiony nowych samotnych matek. Czy to wzmacnia naród czy osłabia?

Myślę że do osiągniecia pewnej granicy wieku przez dziecko t

no niestety to nie takie proste, child benefit nie ma z tym nic wspolnego. bezikowe zalezne jest od dochodow.Przysługuje osobom o niskich dochodach, które pobierają jeden z zasiłków:

Income Suport (zasiłek dla bezrobotnych)

Child Tax Credit

Working Tax Credit
Job Seekers Allowance ( zasiłek dla osób poszukujących pracy)

Pension Credit

Wystarczy aby jedno z rodziców pobierał jeden z tych zasiłków.
Wysokość Sure Start Maternity Grant wynosi 500 funtów.
i nie do job center tylko social seciurity, bo to wydawane sa pieniadze z opieki spolecznej. a dokladnie jesli ktos spelnia warunki , to juz 11 tyg przed urodzeniem mozna zlozyc formularz. mozna go tez sobie wydrukowac z internetu. tylko aders na ktory ma byc wyslany trzeba sie dowiedziec. formularz do child tax benefit, trzeba wziasc z inland revenu. pozatym tam si ewpisuje dane dziecka , wiec przed urodzeniem , to nie da rady, bo jasnowidzem chyba nie jestes. jedyne o co mozna sie teraz starac to working tax credit. a do wszystkich formularzy potrzebny jest akt urodzenia. to tak po krotce.

zastanawiałem się nad tym zarejestrowaniu się w urzędzie pracy ale jak to wtedy jest jak sie rente socjalną ?

Zarejestrowanie się w UP jest naprawdę dobrym pomysłem, własnie dlatego, że głównym celem urzędów pracy jest udzielenie pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskiwaniu zatrudnienia oraz pracodawcom w znajdowaniu odpowiednich pracowników. W każdym UP jest doradca zawodowy, który udzieli Ci odpowiedzi na Twoje pytania i pokieruje. Pomoże rozpoznać istniejące trudności w znalezieniu pracy, poznać predyspozycje zawodowe, wybrać odpowiedni rodzaj pracy lub kierunek szkolenia czy przekwalifikowania, zaplanować ścieżkę kariery zawodowej a także uzyskać szczegółowe informacje o zawodach rynku pracy.

Masz 21 lat, więc jeśli jesteś absolwentem, możesz zostać pokierowany do odbycia stażu absolwenckiego, którego celem jest nabywanie praktycznych umiejętności do wykonywania pracy. Po odbyciu takiego stażu pracodawca z reguły zatrudnia na stałe.
Możesz zostać pokierowany na kursy szkoleniowe. Przez okres odbywania kursu będzie Ci przysługiwac zasiłek szkoleniowy wypłacany przez UP.
Posiadanie renty socjalnej w niczym nie przeszkadza. ale po podjęciu zatrudnienia prawo do renty socjalnej może podlegać zawieszeniu gdy osiągniesz przychód w łącznej kwocie przekraczającej 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy. Od 1 marca 2007 r. kwota ta wynosi 798,80 zł. Prawo do renty socjalnej zawiesza się za miesiąc, w którym uzyskany został przychód.

Oczywiście, że nie trzeba otrzymywać zasiłku, by być zarejestrowanym jako bezrobotny, wtedy przysługuje tylko ubezpieczenie zdrowotne, jak już wspomniał Harun.

Darczyn napisał:

Wg mnie emigracja Polaków nie miała znaczącego wpływu na malejącą stopę bezrobocia. Właściwie w większości są to ludzie młodzi, zdolni do pracy i poszukujący jej i gdyby nie fakt, że wyemigrowali pewnie znaleźliby pracę w Polsce bo jak można zauważyć z roku na rok jest łatwiej taką pracę dostać. Ekonomistą nie jestem i na ten okres ciężko mi powiedzieć, co w większej mierze zadecydowało, ale fakt że bezrobocie spada cieszy.


Oj, zdziwiłbyś się jak wiele osób starszych pracuje za granicą, akurat w tych miejscach gdzie ja przebywałem, tak na oko stanowili około 50%, wynika to pewnie z tego, iż wykonywałem prace niewymagające kwalifikacji zawodowych.

Moim zdaniem wpływ emigrantów na spadek bezrobocia jest jednak znaczny. Z drugiej strony oczywiście są osoby pracujące na czarno, a zarejestrowane w UP, lecz nie zmienia to wielce stanu rzeczy.

Harun napisał:

Z ofert pracy przedstawionych przez urząd można nie skorzystać i nie oznacza to skreślenia z listy bezrobotnych.


To mnie dziwi, chyba jakaś prawna innowacja, bo wcześniej uświadamiano mnie w UP, że oferty nie wolno odrzucić. Teraz chyba wolno jeśli np. chcemy pracować w swym zawodzie, a oferta jest niedotycząca tegoż, lub gdy warunki finansowe nie spełniają naszych oczekiwań, a w większości przypadków tak właśnie jest.

w sytuacji wyjątkowej państwo nie powinno być pozbawione możliwości ingerencji gdyż niekiedy taka ingerencja przynosi więcej pożytku niż utrzymywanie status quo (coś w rodzaju operacji chirurgicznej, patrz lata 30 w USA).

Najpewniej taka interwencja zostanie zastosowana, żeby uniknąć wybuchu społecznego. Kto wie, może i słusznie, bo nie wiem jak nasza "klasa polityczna" poradziłaby sobie z niepokojami społecznymi. Tylko czy na pewno roboty publiczne są najlepszym rozwiązaniem?

Kiedyś Urząd Pracy w moim mieście w ramach walki z bezrobociem zorganizował chyba z 60 miejsc pracy przy odśnieżaniu miasta. Zgłosiły się... 4 (słownie: cztery) osoby. Dodam, że bezrobocie w moim regionie należało i należy do najwyższych w kraju a większości bezrobotnych nie przysługuje przecież prawo do zasiłku. Każdy bezrobotny wolałby mieć pracę we własnym zawodzie, i to jest zrozumiałe, ale niestety żadne państwo nie jest w stanie zapewnić tego swoim obywatelom.

Nieroby nie biora się do roboty, bo wolą dostać (jak im przysługuje) +-300 z MOPS (pod warunkiem, że jego rodzina to jakieś 5 osób) i być może jakieś dofinansowanie z MOPR na dzieci (mniej niż 50 zł na dziecko na miesiąc) i jakąś symboliczną pomoc w formie żywności oraz dofinansowanie do czynszu.
Nieroby to jest złe określenie, państwo wycwaniło ludzi i to nie jest ich wina, wolą być zarejestrowani jako bezrobotni i pracować na czarno. Klasycznych nierobów, żerujących na opiece społecznej i wszelkiego rodzaju zasiłkach, nie jest wiele, ale tylko dlatego, że tam nie ma kasy.

A tak a propo - ostatnio rozmawiaąłm z koleżanką która pracuje jako naczelnik i powiedziała mi, że w momencie gdy dostajesz zasiłek a sam znajdziesz pracę (nie z pomocą UP) to UP powinien dalej ci wypłacać zasiłek, tylko trzeba p[rzedstawić jakieś zaświadczenie od pracodawcy - ona właśnie wystawiała takie zaswiadczenie pracownikowi i była tym faktem bardzo zdziwiona, że UP taki chojny Ciekawe czy to wszędzie tak jest czy tylko rejonowo - a ona z Krakowa.
Mimina to się nazywa dodatek aktywizacyjny i jeżeli sama znajdziesz pracę to należy się:
Dodatek aktywizacyjny należy się też w przypadku, gdy osoba bezrobotna podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową z własnej inicjatywy. Wtedy przysługuje on w wysokości 50 % zasiłku podstawowego lecz jedynie przez połowę okresu, w jakim bezrobotny otrzymywałby ten zasiłek. Zarówno w pierwszym jak i w drugim przypadku dodatek przysługuje od dnia złożenia wniosku w urzędzie pracy.


Podstawa prawna:
art. 48 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U nr 99 poz. 1001 z 2004 r. z późniejszymi zmianami), rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz.U. Nr 219, poz. 2222 z późniejszymi zmianami) tylko że była nowelizacja tej ustawy i z 30% zrobili obecne 50% zasiłku podstawowego.

edit:
wysłałam Ci info na pw odnośnie Twojego UP-mam nadzieję że dobrze znalazłam

Wyszukałam:

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych od 1 czerwca 2008r. wynosi: 551,80 zł brutto.

Zgodnie z obecnie obowiązującą ustawą staż może trwać od 3 do 12 miesięcy.

Nowością dla stażystów będzie także możliwość otrzymania płatnych dni wolnych.(...)Wprowadzony zostaje jasny przepis określający, iż na wniosek bezrobotnego odbywającego staż, pracodawca jest obowiązany do udzielenia stażyście wolnego w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania stażu. Artykuł ten określa także, że za dni wolne osobie odbywającej staż przysługuje stypendium.

Elementem, który nie ulega zmianie, jeśli chodzi o odbywanie stażu jest stypendium stażowe. Jego wysokość nadal będzie równa kwocie zasiłku dla bezrobotnych, który obecnie wynosi 503,40 zł. (czyli teraz te 551,80 zł brutto)

Więcej TUTAJ

poproszę o zwolnienie mnie z pracy(tzn-szefowa mnie zwolni),

Nie jest to dobry pomysł.
Zgodnie z przepisami prawo do zasiłku przysługuje pracownikowi jeśli:
- w urzędzie pracy nie ma dla niego propozycji ,
- w okresie 18 m-cy przed zarejestrowaniem pracował co najmniej 365 dni,
- miał wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę,…….
Prawo do zasiłku nie przysługuje gdy:
- w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem rozwiązał stosunek pracy za wypowiedzeniem, albo na mocy porozumienia stron…

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje tym, których pracodawca z pracy zwolnił.
Jeśli ktoś sam zwalnia się z pracy to jest ukarany tym, że dostaje zasiłek po 3 mieiącach oczekiwania, na trzy miesiące , ok. 400 zł. ( staż pracy domyślam się , że masz niewieki). Po 20 latach pracy jest to ponad 600 zł.
Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym i udziela go pracodawca. Jeśli się zwolnisz, to urlopu nie dostaniesz.

Nie mogę zrozumieć dlaczego sama chcesz się zwolnić?

Jeśli Kasieńka będzie na wychowawczym, to Asłan nie dostanie zwolnienia na opiekę, chyba, że Kasieńka będzie chora ( np. w szpitalu).

Dlatego mówiłam o wychowawczym teraz, póki Zuzia jest w szpitalu.

Nie wydaje mi się żebyś z bezrobotnego mogła pójść na wychowawczy. Na wychowawczym opłacana jest część twoich składek, przysługuje ci zasiłek przy niskich dochodach i jesteś chroniona przed zwolnieniem i to wszystko. Szczególy mogę sprawdzić jutro w pracy, prawie nie spałam i ciężko mi się myśli.

Mirka, jeszcze o tym zwolnieniu-chcę, żeby mnie zwolniły, bo wtedy dostanę ten zasiłek dla bezrobotnych...Mimo, że to ok.400 zł to zawsze coś...A ponieważ z uwagi na staż pracy przysługuje mi trzymiesięczny okres wypowiedzenia, a ja nie mogę na ten czas wrócić do pracy, chciałabym w tym czasie wykorzystać właśnie urlop i zasiłek opiekuńczy. (jeśli pójdę na wychowawczy nie dostanę ani grosza, bo M.zarabia ciut za dużo na naszą czwórkę).
Myślę też, ale to dopiero jak będziemy wiedzieć mniej więcej co i jak, czy nie spróbowac ubiegać się o tzw"wakacje kredytowe", bo spłacamy mieszkanie. Jest cos takiego, może mozna by np. na rok odroczyć tą spłatę, trochę by nam ulżyło. Ale to jeszcze potem.

Co do aukcji - pisałam, że mam sąsiadkę pracującą w allegro, ona chyba nawet się zajmuje tymi aukcjami, napisze mi potem co i jak. Z fundacja to oczywiście fajny pomysł, musimy tylko mniej więcej chociaż znać ewentualne koszty tego leczenia...

pao, jakby Ci się udało skonsultować z onkologiem, to koniecznie daj mi znać, bo dzis tyle co się dowiedziałam, że raczej nie chcą podawać żadnych preparatów itd, o każde gówienko trzeba pytać lekarza.

Dzień dobry

Mam pytanie - moja żona straciła pracę w dniu narodzin dziecka w 12.2007 roku, od stycznia do połowy maja 2008 r. otrzymywała zasiłek macierzyński z ZUS a od połowy maja do października 2008 r. otrzymywała zasiłek dla bezrobotnych i od listopada do dnia dzisiejszego nie otrzymuje żadnych świadczeń. Nie uzyskała w całym 2008 roku żadnnych dochodów z tytułu stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy cywilnoprawnej oraz prowadzenia działalności gospodarczej.Nadal posiada status osoby bezrobotnej bez prawa do zasiłku.

Czy zasiłki żony otrzymane w zeszłym roku muszę dodać do mojego dochodu i czy kwalifikuję na Program "Tanie Wczasy 2009"?

czy to co znalazłem i zamieściłem poniżej jest odpowiedzią na moje pytanie ?

ROZDZIAŁ 5

Inne świadczenia socjalno-bytowe

§ 11. 1. Żołnierzowi zawodowemu oraz jego małżonkowi i dzieciom pozostającym na jego utrzymaniu przysługuje prawo do korzystania z następujących rodzajów świadczeń socjalno-bytowych:

.
..
...
....

2a. Do dochodu żołnierza zawodowego nie dolicza się dochodu małżonka lub dzieci, którzy w dniu wniesienia opłaty nie uzyskują dochodu z tytułu stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy cywilnoprawnej oraz prowadzenia działalności gospodarczej.
....
...
..
.


pozdrawiam

Maxfly, przepisy o służbie wojskowej niezawodowej nie przewidują świadectwa służby dla żołnierzy z niej zwalnianych (przysługuje ono wyłącznie żołnierzom zawodowym). Z kolei przepisy dotyczące rejestracji bezrobotnych nie określają sposobu jej dokumentowania. W tej sytuacji wystarczająca będzie książeczka wojskowa zawierająca odpowiednie wpisy bądź zaświadczenie wydane przez JW lub WKU. Pamiętaj, aby udokumentować również zasadniczą służbę wojskową i ewentualne zatrudnienie poprzedzające służbę, gdyż wysokość zasiłku wypłacanego bezrobotnemu zależy od długości tych okresów (do 5 lat - 441, 50 zł, od 5 lat - 551,80 zł).

W Legnicy wzrosło bezrobocie

Na koniec listopada w Legnicy było 6 081 osób bez pracy, a w grudniu liczba ta wzrosła do 6 167 osób - podała kierownik Grażyna Laurowska z Powiatowego Urzędu Pracy.

W Legnicy stopa bezrobocia nie przekracza 8 procent. Jednak w powiecie legnickim sytuacja wygląda dużo gorzej. Bezrobocie sięga aż 16,7 procent.
Poziom bezrobocia przekłada się na sytuacje ludzi tracących pracę. Ludziom, którzy stają się bezrobotnymi a mieszkają na terenie Legnicy, przysługuje wypłata zasiłku dla bezrobotnych przez pół roku. Natomiast osoby zamieszkałe na terenie powiatu mogą liczyć na zasiłek wypłacany przez cały rok.

W skali kraju również zanotowano podobną tendencję i obecnie bezrobocie wynosi 11, 4%. Jednak wiele wskazuje na to, że jest to wzrost sezonowy i gdy zima będzie lekka i krótka ponownie wiele osób znajdzie pracę w budownictwie oraz tych gałęziach gospodarki, które w okresie zimy redukują liczbę pracowników.

Autor: ps (lca.pl)

http://fakty.lca.pl/wiadomosci/more/12680

Rząd zweryfikuje bezrobotnych

The Wall Street Journal Polska
14.01.2008 06:32

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej chce skończyć z procederem wypłacania ubezpieczenia zdrowotnego osobom bezprawnie podającym się za bezrobotne. Uporządkowanie rynku może przynieść budżetowi co najmniej 100 mln zł oszczędności.

W Polsce na 1,7 mln bezrobotnych blisko półtora miliona nie ma prawa do zasiłku. Przysługuje im jednak ubezpieczenie zdrowotne. Nic dziwnego, że minister pracy planuje weryfikację rejestru bezrobotnych. Chce przeprowadzić zmiany w służbach działających na tym rynku - czytamy w "The Wall Street Journal Polska".

- Jednym z rozważanych pomysłów jest odebranie urzędom pracy prawa do odprowadzania za bezrobotnych składki zdrowotnej i przeniesienie ich na inną instytucję. Być może powinny się tym zajmować gminy, być może ośrodki pomocy społecznej, które mają bliższy kontakt z bezrobotnymi lub osobami podającymi się za bezrobotne - mówi w dzienniku Jolanta Fedak, minister pracy i polityki społecznej.

Zmiany miałyby zacząć obowiązywać od przyszłego roku.

http://praca.wnp.pl/rzad-zweryfikuje-be ... 1_0_0.html

Witam serdecznie!

Rzadko to czynię, ale dziś to zrobiłem. Zajrzałem na stronę mojego
wydziału. Dlaczego? Z ciekawości, czy mają mi coś ciekawego do
zaproponowania po ukończeniu studiów - najprawdopodobniej uda się
obronić pracę pod koniec czerwca 2004. I cóż ujrzałem? Takie oto cuś:

http://www.elektr.polsl.gliwice.pl/nowe/ekokariera.php

Ku uciesze modemowców - cytat:
"Podstawowym celem Ekokariery jest umożliwienie studentom i absolwentom
pozyskania pierwszych, niezwykle cennych doświadczeń zawodowych na
rynku pracy, poprzez udział w praktykach i stażach w jednostkach
podległych lub nadzorowanych przez Ministra Środowiska. Praktyki
zawodowe skierowane będą wyłącznie do studentów (czas trwania praktyk:
2 do 4 tygodni), zaś staże adresowane będą do absolwentów szkół
wyższych i organizowane w ramach rządowego programu Pierwsza praca
(okres stażu: od 3 do maksymalnie 12 miesięcy). Praktyki stanowić będą
nieodpłatną formę zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych w
jednostkach resortu środowiska. Z kolei w okresie odbywania stażu
absolwentowi przysługiwać będzie stypendium w wysokości zasiłku dla
bezrobotnych, zgodnie z założeniami programu Pierwsza praca. Ekokariera
skierowana jest wyłącznie do najlepszych studentów i absolwentów (w
przypadku studentów wymagana jest średnia ocen z dotychczasowego toku
studiów powyżej 4.00, zaś w przypadku absolwentów ocena co najmniej
dobra na dyplomie ukończenia studiów)."

Praktyki za darmo? To już tradycja. W czasie trwania studiów musiałem
odbyć dwie, za które uczelnia nie zwróciła mi nawet za dojazdy, pomimo
faktu, że jest taki zapis w ustawie. Mało tego - oni się z tym wcale
nie kryli - powiedzieli już na wstępie, że nie zwracają i kropka. No
dobrze...to już przeżyłem.
Teraz kończę studia i...zaraz zaraz - zasiłek dla bezrobotnych dla
pracującego? No dobrze, ktoś powie - stażysty. I taką oto ofertę
kierują do najlepszych! Najlepszy nie jestem, ale zanosi się, że
wymienione warunki spełnię. Piękna nagroda! Proszę, niech ktoś to
napiętnuje, bo ja chyba nie mam siły...
Ekokariera? Raczej Econo, rodem z testów sprzętu w gazecie Chip -
absolwent otrzymuję Chip Tipa Econo. Brawo!
Muszę uważać, żeby mi buty nie pospadały, tak mi tam śpieszno!

Pozdrawiam!

wampajer.

PS. Miałem małe problemy z czytnikiem (40tude). Mam nadzieję, że nie
naśmieciłem i że KNode mnie nie zawiedzie.



Zauważyłem w kilku marketach, że zatrudnia się pracowników na 3/4 etatu


Ja bym nie szukał jakiegoś spisku - bo łatwiej "ułożyć" grafik dnia z
takich pracowników.

z

pensją około 800 zł/mies.i zmusza się do nadgodzin nie płacąc za nie
dodatkowych pieniędzy [niby w zamian za dni wolne, ale często idące w
"zapomnienie"].


Bo to nie pracodawca powinien domagać się oddania nadgodzin, ale
pracownik - jak rozumiem pracownik cicho siedzi w kącie i czeka, aż
pracodawca zgadnie za niego kiedy on chce odebrać te godziny?

Otóż zasiłek dla bezrobotnego --jeśli został on zwolniony z zakładu gdzie
zarabiał poniżej pewnej sumy bodaj 840 zł/mies.--nie przysługuje ! I teraz
dwa pytania:
1/jaką korzyść mają zakłady usilnie utrzymujące pułap zarobku
np. 800zł ? Bo niby dlaczego nie miałyby umożliwić zarobku 900 zł po którym
byłby zasiłek dla bezrobotnego ?


Dlatego, że nie zatrudnia na cały etat?

 2/ Dlaczego istnieje prawo które skłania

pracodawców do sztucznego zaniżania zarobków i krzywdzenia pracowników?


Prawo popytu i podaży stosowane [wg mnie nie mające identycznego
zastosowania] identycznie w stosunku do cebuli i pracowników. Swego
czasu byłem na spotkaniu w sprawie pracy w jednym z hipków - zapełnili
po kilkakroć [kilka spotkań] salę kinową - po prostu jest tylu chętnych.
Inna sprawa, że tym z hipka w dupie się poprzewracało i tak co 2
tygodnie poszukują nowych pracowników.
Ogólnie - nastawieni są na szybki zwrot z inwestycji, więc tną koszty
jak się da - za kilka lat im przejdzie - przynajmniej ja poznam to po
tym, że w centrali [byłej] wspomnianego hipka zamiast linoleum
najgorszej jakości, które co pewien czas jest lakierowane, żeby się
świeciło jak psu jajca, będzie leżała wykładzina, albo terakota. ;)

Flyer



-ciężarna kobieta zarejestrowana w PUP ma prawo do bezpłatnych świadczeń
leczniczych
-jeśli urodziła dziecko w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych czy w
ciągu miesiąca po zakończeniu pobierania,przedłuża się okres pobierania o
okres pobierania zasiłku macierzyńskiego
-PUP odprowadza za bezrobotnych składki na ubezpieczenia zdrowotne a to
uprawnia ciężarną j.w do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych na takich samych
zasadach jak wszystkich ubezpieczonych,
-okres pobierania zasiłku wlicza sie do okresu pracy i tzw.okresów
składkowych
-samotnej wychowujacej dziecko przysługuje gwarantowany zasiłek okresowy
jeśli spełnia poniższe warunki.
a - skończył się okres pobierania przez nią zasiłku dla bezrobotnych
b-dochód rodziny nie przekracza ustawowego kryterium dochodowego
c-wychowuje co najmniej jedno dziecko nie dłużej niż do 15 roku życia

Należy wystąpić o wyplatę gwarantowanego zasiłku okresowego nie później niż
w ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do zasiłku lub w od w ciągu 30 dni od
dnia otrzymania z PUP decyzji o ustaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych
taki gwarantowany zasiłek okresowy przysługuje przez okres 3 lat,jesli osoba
podejmie prace zasilek zostanie zawieszony,gdy zostanie ponownie bez pracy i
dochodu zasilek zostanie przywrócony.Należy taki wniosek złożyc w 14 dniach
od dnia ustania zatrudnienia albo 30 dni od otrzymania z PUP o ustaniu prawa
do zasiłku.Gdy zostanie przywrócony zasilek dla bezrobotnych osoba taka nie
dostanie zasiłku gwarantowanego.
Ponadto OPS może udzielić pomocy finansowej na wydatki zwiazane z
porodem,połogiem,gdy spełnia odp.warunki takie jak np.znajduje się w trudnej
sytuacji materialnej i nie posiada dochodu,bądź nie jest wyższy niż ustalony
ustawowo..Obowiązekiem kobiety w tak ciężkiej sytuacji jest zgłoszenie sie
do OPS,który pokrywa koszty opieki medycznej.nalezy złożyć podanie a ma to
ogromne znaczenie przy odmowie pomocy ponieważ należy się wtedy odwołać do
wskazanego w decyzji organu.Tak więc nie ma przeszkód,aby kobieta ciężarna
zgłosiła się w PUP celem zarejestrowania się a tym samym uzyskała
odpowiednie świadczenia.

Sandra



pomysł jest taki:
1. jakaś krótka ulica, blisko centrum, ze zniszczonymi kamienicami,
2. lokatorów {i tak większość to komunalne} przenosi się w inne miejsca,
3. wynajmuje się agencjom, ale żeby też wyremontowały budynki,
4. zakazuje się prowadzenia działalności tego typu poza tym sektorem


5. Wpisuje się prostytucję do rejestru zawodów, określa choroby
zawodowe i wiek emerytalny.  Nierozstrzygnięta pozostaje kwestia
zrównania wieku emerytalnego prostytutek męskich, damskich
i obupłciowych, ale w przypadku świadczenia usług np. typu sado-maso
pracownikom przysługuje wcześniejsza emerytura.  

6. Ustala się ceny maksymalne dla poszczególnych usług świadczonych
w sektorze w celu zapewnienia ich dostępności dla każdego obywatela
miasta Wrocławia.  Przyjezdni z innych miejscowości oraz cudzoziemcy
płacą dodatkową opłatę na specjalny fundusz rozwoju przedsiębiorczości
"Weź interes w swoje ręce".  Oczywiście wymaga to legitymowania
klientów i zainstalowania w agencjach kas fiskalnych.  

7. Agencje nawiązują współpracę z Rejonowym Urzędem Pracy i wysyłają
tam setki ofert dla pań i panów licząc na częściową refundację
przez miasto kosztów przyuczenia personelu oraz składek na ZUS.  
Początkowo bezrobotni odrzucają te oferty, ale RUP jest bezlitosny -
żadna praca nie hańbi, odmowa jest równoznaczna z utratą prawa
do zasiłku.

8. Ponieważ agencje działające na dziko poza sektorem skutecznie
konkurują z legalnymi (średnia wieku zatrudnionych tam pań to 20 lat,
a nie 45 i nie płaci się VAT ani akcyzy), niezbędne jest utworzenie
specjalnych oddziałów straży miejskiej do ich wyszukiwania i likwidacji.  
Dodatkowe koszty oczywiście poniosą wszyscy miejscy podatnicy.  
Walka z dzikimi agencjami przynosi marne rezultaty, ponieważ strażnicy
miejscy nader chętnie przyjmują łapówki w naturze.

9. W ślady Wrocławia idą inne polskie miasta i wsie.  Nadal nie udaje
się jednak wyeliminować "dzikiej" prostytucji.  Wręcz przeciwnie,
powszechne rozluźnienie obyczajów zwiększa na nią popyt.  Właściciele
legalnych agencji organizują protesty i manifestacje (m.in. słynny Marsz
Nagich w Warszawie), domagając się zdecydowanej walki z cichodajstwem.
Grupa posłów z Niezależnej Inicjatywy Europejskiej składa wniosek
o wpisanie powszechnego prawa do korzystania z agencji towarzyskich
do konstytucji.  Ministerstwo Finansów w końcu zgadza się na objęcie
usług świadczonych przez agencje preferencyjną stawką VAT.  
Ale spodziewana era powszechnej szczęśliwości i zaspokojenia nadal
nie nadchodzi...

T.


http://www1.gazeta.pl/lodz/1,35136,1567066.html?nltxx=1078293&nltdt=2...
11-02-04

Bezrobotni jeżdżą za darmo

mg 10-07-2003

Łodzianie bez pracy i prawa do zasiłku będą mogli jeździć łódzkimi
tramwajami i autobusami na koszt miasta. Ale tylko przez miesiąc.

Zwolnienia bezrobotnych z opłat za przejazdy komunikacją miejską chciała
Samoobrona. W środę na specjalnie zwołanej konferencji prasowej prezydent
Łodzi Jerzy Kropiwnicki i przewodniczący wszystkich klubów w Radzie
Miejskiej (wspólnie!) ogłosili, że projekt Samoobrony wejdzie w życie. - W
budżecie miasta przewidziano na ten cel 1 mln zł - mówi Jerzy Kropiwnicki. -
Nie wiemy, na jaki czas i dla ilu osób starczy pieniędzy. To się okaże
dopiero, kiedy zaczniemy rozdawać bilety. Dlatego na początek każdemu z
bezrobotnych będzie przysługiwał tylko jeden bilet ważny przez miesiąc.

W Łodzi jest ponad 50 tys. bezrobotnych bez prawa do zasiłku. Bezpłatne
bilety miesięczne będą dostawać w Powiatowych Urzędach Pracy. - Będą to
bilety imienne na wszystkie trasy - mówi Paweł Frankowski, radny
Samoobrony. - Mamy nadzieję, że dzięki nim bezrobotni aktywniej będą
poszukiwać pracy.

Nie wiadomo, kiedy pierwsze bilety trafią do bezrobotnych. - Urzędy pracy
nie są jeszcze przygotowane do dystrybucji biletów - mówi prezydent
Kropiwnicki. - Byłbym zadowolony, gdyby akcja ruszyła 1 sierpnia. Ale nie
jest wykluczone, że ruszy dopiero we wrześniu.

Łodzianie bez pracy i prawa do zasiłku mają mieszane uczucia. - Szukam pracy
już ponad rok - mówi Agnieszka, zeszłoroczna absolwentka liceum
ekonomicznego. - Nie wierzę, że znajdę pracę z darmowym biletem miesięcznym
w kieszeni. Ale na pewno się po niego zgłoszę po wakacjach.

Darmowe bilety dla bezrobotnych to wyjątek w skali kraju. W Piotrkowie i
Tomaszowie od roku wśród najbiedniejszych mieszkańców rozprowadzane są
bilety socjalne. - Trzeba za nie płacić, ale są tańsze od normalnych - mówi
Marek Pękala, wiceprezes Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Piotrkowie. -
Kosztują 90 groszy, a u kierowcy - 1,10 zł. W ciągu miesiąca sprzedajemy
średnio 4,5 tys. sztuk. Nie zdarzyło się jednak, żeby ktoś kupił bilet w
autobusie. Bezrobotni liczą każdy grosz.

Prezes Pękala do łódzkiego pomysłu podchodzi ostrożnie. - Odkąd
wprowadziliśmy bilety socjalne wpływy ze sprzedaży biletów spadły. Wiem, że
w Tomaszowie również. Jeśli w Łodzi mają być zupełnie za darmo, to ten
milion z waszego budżetu zniknie błyskawicznie.



Bardzo się zdziwiłem Twoją, dość dość zasadniczą wypowiedzią.
Zadzwoniłem więc do Dyrektora Urzędu Pracy m. st. Warszawy - Roberta
Kwiatkowskiego.
I usłyszałem, że nie jest to dopuszczalne w żadnej formule.
Nie mogłem drążyć tematu, gdyż złapałem pana Roberta na jakimś spotkaniu.
Ale ta odpowiedź mi wystarcza


Wypowiedz nie jest zasadnicza tylko przez jakiś czas miałam ta
nieprzyjemność zasilić szeregi bezrobotnych i dotknąłem tematu
osobiście.

Pobieranie zasiłku nie jest sprzeczne z uzyskiwaniem przychodu, mówi o
tym zapis na karcie rejestracyjne:

Część C punk 10
"Nie uzyskuje miesięcznie przychodu w wysokości przekraczającej połowę
minimalnego wynagrodzenia za pracę."

Link do dokumentu na stronie Urzędu Pracy
http://www.up.warszawa.pl/druki/karta.doc

Przyznam się, że nie miałem przyjemności poznać tego Pana osobiście, ale
proszę nie przeszkadzaj mu w pracy. On ma wiele do zrobienia, bo to, co
robi UP jest dalekie doskonałości. Więc zamiast dywagować przez telefon
niech zobaczy, co robią jego pracownicy i jak to robią.

Tak na marginesie. Zadzwoniłem kiedyś do UP z prośbą o potwierdzenie czy
przysługuje mi zasiłek po konkretnym okresie, gdy prowadziłem własną
działalność gospodarczą i czy powianiem się zarejestrować. Znudzona pani
odpowiedziała: "Jeśli Pan uważa że my panu w czymś możemy pomóc to niech
się pan rejestruje."
Myślałem, że to zwykłe niemiłe podejście do petenta, ale jak już się
zarejestrowałam to zdałem sobie sprawę, że brak wiary w przydatność tej
instytucji jest podparta mocnymi fundamentami.


dla wielu to moze byc oczywiste niemniej jednak chcialbym aby osoby dobrze
poinformowane odpowiedzialy mi:

czy osobie bezrobotnej grajacej na gieldzie przysluguje prawo do zasilku ??
(ubezpieczenie) czy fakt gry musi zglosic w urzedzie pracy ?


Witam. Pracownik dostarczył zaświadczenie z PUP o tym, że od...do.. odbywał staż. Czy staż wlicza się do naliczania wymiaru urlopu. Czy staż wlicza się do wysługi lat?


Pismo

Główny Inspektor Pracy

Departament Prawny

GNP-110-4560/07/PE

Stanowisko Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy z lipca 2007 r. w sprawie wliczania okresu pobierania stypendium i zasiłku dla bezrobotnych do stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa i wymiar urlopu wypoczynkowego.

Rzeczp. DF.2007.7.160

Zagadnienia związane z odbywaniem przez absolwentów stażu u pracodawcy oraz zasiłku dla bezrobotnych reguluje ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, ost. zm. Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703). Zgodnie z jej art. 79 ust. 1 okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Okresów pobierania zasiłku i stypendium nie wlicza się jednak do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego, co wynika z art. 79 ust. 2 ustawy.
Zatem okres odbywania stażu absolwenckiego przez pracownika czy też okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych będzie wliczany do okresu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, ale nie może być wliczony do okresu warunkującego nabycie prawa do urlopu. Natomiast okres, kiedy osoba była bezrobotna i nie miała prawa do zasiłku, nie ma wpływu ani na wymiar urlopu, ani na nabycie prawa do niego.
Informujemy, że "wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego" oznacza liczbę dni przysługującego wypoczynku (płatnego), określonego w art. 154 § 1 k.p., uzależnionego od ogólnego stażu pracy pracownika. Do stażu pracy wlicza się wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia, okresy ukończonej nauki, potwierdzone świadectwem szkolnym lub dyplomem oraz inne okresy "zaliczane", określone odrębnymi przepisami, np. okres pobierania stypendium przez stażystę, okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okres prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego czy okres odbytej czynnej służby wojskowej itd.
Natomiast "nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego" oznacza możliwość skorzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego. Nabycie prawa do urlopu następuje z chwilą spełnienia określonych przesłanek. Obecnie jedynym warunkiem decydującym o uzyskaniu prawa do urlopu jest uprzednie przepracowanie przez pracownika określonego czasu. Od 1 stycznia 2004 r. pracownik nabywa prawo do pierwszego w życiu zawodowym urlopu wypoczynkowego z upływem miesiąca pracy. Wymiar tego urlopu wynosi 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.

Pismo

Główny Inspektor Pracy

Departament Prawny

GNP-110-4560/07/PE

Stanowisko Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy z lipca 2007 r. w sprawie wliczania okresu pobierania stypendium i zasiłku dla bezrobotnych do stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa i wymiar urlopu wypoczynkowego.

Rzeczp. DF.2007.7.160

Zagadnienia związane z odbywaniem przez absolwentów stażu u pracodawcy oraz zasiłku dla bezrobotnych reguluje ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, ost. zm. Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703). Zgodnie z jej art. 79 ust. 1 okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Okresów pobierania zasiłku i stypendium nie wlicza się jednak do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego, co wynika z art. 79 ust. 2 ustawy.
Zatem okres odbywania stażu absolwenckiego przez pracownika czy też okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych będzie wliczany do okresu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, ale nie może być wliczony do okresu warunkującego nabycie prawa do urlopu. Natomiast okres, kiedy osoba była bezrobotna i nie miała prawa do zasiłku, nie ma wpływu ani na wymiar urlopu, ani na nabycie prawa do niego.
Informujemy, że "wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego" oznacza liczbę dni przysługującego wypoczynku (płatnego), określonego w art. 154 § 1 k.p., uzależnionego od ogólnego stażu pracy pracownika. Do stażu pracy wlicza się wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia, okresy ukończonej nauki, potwierdzone świadectwem szkolnym lub dyplomem oraz inne okresy "zaliczane", określone odrębnymi przepisami, np. okres pobierania stypendium przez stażystę, okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okres prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego czy okres odbytej czynnej służby wojskowej itd.
Natomiast "nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego" oznacza możliwość skorzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego. Nabycie prawa do urlopu następuje z chwilą spełnienia określonych przesłanek. Obecnie jedynym warunkiem decydującym o uzyskaniu prawa do urlopu jest uprzednie przepracowanie przez pracownika określonego czasu. Od 1 stycznia 2004 r. pracownik nabywa prawo do pierwszego w życiu zawodowym urlopu wypoczynkowego z upływem miesiąca pracy. Wymiar tego urlopu wynosi 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.

Przedstawiam Wam Ustawę o Sclavińskim Urzędzie Pracy. Mam świadomość tego, że to nie pomoże naszej gospodarce, ale na pewno nie zaszkodzi, a poza tym, będzie to już gotowe na przyjęcie syriusza i reformę systemu gospodarczego. Zapraszam do dyskusji nad projektem.

Ustawa o Sclavińskim Urzędzie Pracy

I. Postanowienia Ogólne

1. Powołuje się Sclaviński Urząd Pracy, zwany dalej Urzędem
2. Urząd swoim działaniem ma zapewnić pracę bezrobotnym obywatelom Sclavinii
3. Każdy bezrobotny obywatel musi być zarejestrowany w Urzędzie
4. Rejestracji dokonuje się w temacie „lista zarejestrowanych”
5. Rejestracja obejmuje nick zarejestrowanego i datę rejestracji w Urzędzie.

II. Status bezrobotnego

6. Każdy zarejestrowany w Urzędzie otrzymuje status bezrobotnego.
7. Bezrobotnemu obywatelowi przysługuje prawo do zasiłku w wysokości 10 sc. tygodniowo.
8. Status bezrobotnego traci się, gdy nie podejmie się pracy przez miesiąc, lub odrzuci się trzy oferty pracy.
9. Po miesiącu od utraty statusu bezrobotnego, można otrzymać go ponownie.

III. Ogłoszenia w Urzędzie

10. Każdy pracodawca, posiadający wakat na stanowisko, lub chcący zatrudnić pracownika zobowiązany jest do zamieszczenia ogłoszenia w Urzędzie.
11. Ogłoszenia zamieszcza się w temacie „oferty pracy”
12. Urząd powiadamia bezrobotnych o nowym ogłoszeniu. Powiadomienie o ogłoszeniu, traktuje się jako złożenie oferty pracy dla zarejestrowanego.
13. 3-krotne odrzucenie oferty rodzi skutki z art. 8 niniejszej ustawy.

IV. Przedsiębiorcy

14. Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają obywateli mogą liczyć na wsparcie finansowe ze strony Państwa
a) Przedsiębiorca zatrudniający jedną osobę (oprócz właściciela) dostaje dotację w wysokości 15 sc. tygodniowo
b) Przedsiębiorca zatrudniający dwie osoby (oprócz właściciela) dostaje dotację w wysokości 40 sc. tygodniowo
c) Przedsiębiorca zatrudniający trzy i więcej osób (oprócz właściciela) dostaje dotację w wysokości 100 sc. tygodniowo

V. Przepisy końcowe

14. Ustawa wchodzi w życie po podpisaniu jej przez Prezydenta


pozdrawiam, Radecco

PRS... Tak gwoli informacji... Kuroniówka nie będzie Wam ponoć przysługiwać... Możecie jedynie zarejestrować się w UP jako bezrobotni poszukujący pracy bez prawa do zasiłku...

drobny przyczynek do metodologii obliczania wskaźnika bezrobocia:
Problem bezrobocia jest dużo poważniejszy niż pokazują to suche statystyki amerykańskiego Departamentu Pracy.
(..)
We wtorek amerykański Departament Pracy podał informacje o liczbie składanych podań o zasiłek dla bezrobotnych. W tygodniu, który skończył się 21 marca o zasiłek aplikowało rekordowe 652 tys. Amerykanów. Ten wskaźnik jest o tyle istotny, że mówi wiele o narastających problemach ze znalezieniem nowej pracy. Dowodem tego jest rosnąca liczba osób sięgających po federalną pomoc dla bezrobotnych.
Zasiłki wypłacane z budżetu federalnego trafiają wyłącznie do tych osób, które nie mogą znaleźć pracy przez dłużej niż 6 miesięcy i wygasły im już stanowe zasiłki dla bezrobotnych. Takich osób jest obecnie 1,4 mln. W sumie zasiłki dla bezrobotnych w Stanach otrzymuje 7,8 mln byłych pracowników. Kolejne 4 mln są również uznane za bezrobotne, ale nie przysługują im już żadne federalne lub stanowe świadczenia z tego tytułu.

Aby zobaczyć rzeczywisty obraz rynku pracy do powyższych liczb trzeba dodać kolejne. Szacuje się, że około 2 mln bezrobotnych poddało się i przestało poszukiwać aktywnie pracy. Wypadli przez to z oficjalnych statystyk. Kolejne 8,6 mln Amerykanów pracuje w niepełnym wymiarze godzin, nie dlatego, że tak chcą, tylko dlatego, że nie mogą znaleźć innej pracy. W sumie, zdaniem analityków portalu MarketWatch, około 15 proc. potencjalnych pracowników jest albo bezrobotnych, albo prawie bezrobotnych. To prawie dwa razy więcej niż oficjalnie podawana stopa bezrobocia, która w lutym wzrosła w Stanach o 651 tys. osób do 8,1 proc. Kolejne napływające dane nie nastrajają optymistycznie. W marcu amerykański rynek pracy skurczy się o kolejne 600 tys. miejsc pracy.(..)

Całość
Ciekawe1 kto w Polsce jest górą, ci od podkręcania statystyk czy ci od udawania bezrobotnego, bo tu się 2 siły spotykają ?

Przestrzegal bym przed uproszczeniami , ktore nastepnie rozwijane moga prowadzic do absurdu . Wedlug mnie podstawowym problemem jest brak okreslenia tego , na co ma konkretnie wystarczyc obowiazkowe ubezpieczenie zdrowotne. Bez tego nie mozna bowiem prywatyzowac uslug medycznych. Posluze sie analogia - moze nie najlepsza ,ale zawsze ... - zasilek dla bezrobotnych powinien wystarczyc im na przezycie i to nie na szampanie i lososiu , ale na chlebie i mleku - kazdy to rozumie i musi akceptowac bo innego wyjscia nie ma / o ile ktos na zasilku chce przezyc/ . To samo powinno byc zastosowane w obowiazkowym ubezpieczeniu - za to co placisz przysluguje ci tylko tyle wizyt rocznie u lekarza , takie leki , tyle zabiegow , taki pokoj w szpitalu i taki posilek - nic mniej i nic wiecej. wszystko co ponad to , moglo by byc zprywatyzowane - albo inaczej - podlegac prawom rynku . Idziesz na operacje wyrostka - dobrze - , w ubezpieczeniu masz zagwarantowane , ze ci go w najtanszy sposob zoperuja/wyoperuja , bedziesz lezal na 20 osobowej sali , jadl cos o watpliwym smaku , dostaniesz najtansze leki przeciwbolowe itd. . Masz ubezpieczenie nadobowiazkowe - dobra - dostaniesz pokoj 4 osobowy z lazienka , troche inne leki , moze apetyczniejszy posilek . Chcesz , zeby operacje wykonano z jak najmniejszymi bliznami np. laparoskopowo , bo chcesz byc piekny i bez skazy ,albo z dodatkowa implantacji silikonowych miesni brzucha , chcesz miec calodobowa obsluge pielegniarska na kazde zawolanie - znakomicie, bez problemu , ale jezeli ubezpieczenie "nadobowiazkowe" / w jakiejs ubezpieczalni/ nie zawiera tego typu uslug - musisz zaplacic sam , "nadubezpieczyc sie" , gdzie indziej , albo znalezc szpital gdzie taka nadobowiazkowa usluge wykonaja nieco taniej. Niestety sam nie ustrzeglem sie pewnych uproszczen. Niestety nikt nie mial odwagi powiedziec ludziom - kochani za podstawowa skladke ubezpieczenia dostaniecie to i owo , ale na pewno nie wszystko , bo za wszystko sie placi - i " to i owo" powinno byc okreslone bardzo precyzyjnie , jasno i bez niedomowien. Bedzie to chronilo i pacjentow i lekarzy przed wzajemnymi oskarzeniami o wszystko . Co do epidemii zoltaczki - dlaczego nie wystapiono z oskarzeniem o utrate zdrowia i finansowa rekompensate ? - po czyms takim stacja dializ powinna oglosic upadlosc - bo nikt juz tam nie przyjdzie , a wyplata odszkodowan zapewne doprowadzi do bankructwa . Jakis sens to jednak ma.

Wlicza się. Musisz tylko przedstawic pracodawcy zaświadczenie z Urzędu Pracy o odbyciu stażu.

Pismo

Główny Inspektor Pracy

Departament Prawny

GNP-110-4560/07/PE

Stanowisko Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy z lipca 2007 r. w sprawie wliczania okresu pobierania stypendium i zasiłku dla bezrobotnych do stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa i wymiar urlopu wypoczynkowego.

Rzeczp. DF.2007.7.160

Zagadnienia związane z odbywaniem przez absolwentów stażu u pracodawcy oraz zasiłku dla bezrobotnych reguluje ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, ost. zm. Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703). Zgodnie z jej art. 79 ust. 1 okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Okresów pobierania zasiłku i stypendium nie wlicza się jednak do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego, co wynika z art. 79 ust. 2 ustawy.
Zatem okres odbywania stażu absolwenckiego przez pracownika czy też okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych będzie wliczany do okresu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, ale nie może być wliczony do okresu warunkującego nabycie prawa do urlopu. Natomiast okres, kiedy osoba była bezrobotna i nie miała prawa do zasiłku, nie ma wpływu ani na wymiar urlopu, ani na nabycie prawa do niego.
Informujemy, że "wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego" oznacza liczbę dni przysługującego wypoczynku (płatnego), określonego w art. 154 § 1 k.p., uzależnionego od ogólnego stażu pracy pracownika. Do stażu pracy wlicza się wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia, okresy ukończonej nauki, potwierdzone świadectwem szkolnym lub dyplomem oraz inne okresy "zaliczane", określone odrębnymi przepisami, np. okres pobierania stypendium przez stażystę, okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okres prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego czy okres odbytej czynnej służby wojskowej itd.
Natomiast "nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego" oznacza możliwość skorzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego. Nabycie prawa do urlopu następuje z chwilą spełnienia określonych przesłanek. Obecnie jedynym warunkiem decydującym o uzyskaniu prawa do urlopu jest uprzednie przepracowanie przez pracownika określonego czasu. Od 1 stycznia 2004 r. pracownik nabywa prawo do pierwszego w życiu zawodowym urlopu wypoczynkowego z upływem miesiąca pracy. Wymiar tego urlopu wynosi 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.

Lukasz, wygląda na to, że niestety - umowa wygasa z dniem 16/06, niezależnie od zwolnienia

Co powinniście teraz zrobić?
Znalazłam tylko tyle:
Jakie świadczenia przysługują kobiecie ciężarnej, jeżeli nie przekroczywszy pierwszego miesiąca ciąży, kończy jej się umowa o pracę na czas określony?

W sytuacji opisanej w tym pytaniu właściwy jest art. 177 par. 3 k.p. – „Umowa o prace zawarta na czas określony (…), która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu”. W Pani sytuacji końcowa data obowiązywania umowy terminowej nie przypada po upływie trzeciego miesiąca ciąży zatem umowa ta rozwiąże się w terminie w niej wskazanym.
Powinna Pani zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna. Ustawa z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (publikacja: Dz.U. z 2004 r. nr 99, poz. 1001 i nr 273, poz. 2703) w art. 71. ust. 1 stanowi, że jeżeli dla bezrobotnego nie ma odpowiedniej propozycji pracy, szkolenia, stażu, prac interwencyjnych lub robót publicznych i w okresie 18 miesięcy poprzedzającym zarejestrowanie się bezrobotny pracował co najmniej 365 dni wtedy przysługuje mu prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
Co ważne, w okresie co najmniej 365 dni zatrudnienia wymagane jest osiągane wynagrodzenie „(…) w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę”.
Podstawa prawna:
- art. 177 par. 3 K.p.,
- art. 71 ust. 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (publikacja: Dz.U. z 2004 r. nr 99, poz. 1001 i nr 273, poz. 2703).

żródło

Czy ktoś z Was orientuje się czy w przypadku zwolnienia się z pracy (na własne życzenie) przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

zasiłek przysługuje - przynajmniej ja dostałam - sama złożyłam rezygnację w pracy - obcięli mi 6 tygodni, czyli nie zapłacili za ten okres a później normalnie - powiedzili mi też że jak pozostnę na bezrobociu dłużej niż 6 mcy to na koniec też mi wypłacą te brakujące 6 tygodni.

Rejstrowalam sie jako bezrobotna w Nicosi. Z pracy odeszłam 14.10.08, rejstracja odbyla sie 14 listopada. Status bezrobotnej mialam przez 3 tyg. Tydzien po wyresjstrowaniu dostalam list, ze nie przysluguje mi zasiłek poniewaz sama zwolnilam sie z pracy.
Pozdrawiam