czy powinnam sie dodatkowo ubezpieczać?

To zależy od Ciebie :) tzn czy ubepieczenie jest Ci potrzebne - jeśli nie
masz zobowiązań a twoja rodzina jest na tyle zamożna ze kwoty rzędu kilku -
kilkunastu  tysiecy sa malo znaczace, to oczywiście ze nie, bo po co.

wydaje mi sie, że z racji opłacania składek ZUS juz jakieś ubezpieczenie mi
przysługuje.

Placac ZUS w pewnych przypadkach otrzymasz pewne świadczenia - jak wysokie -
to jest zależne od Twojego stażu pracy i wynagrodzenia - podstawowe
świadczenia są wypłacane z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby,
możesz tez liczyć na skromną emeryturę, lub rente, a Twoja rodzina - kiedy
Cie zabraknie otrzyma zasiłek pogrzebowy, a nieletnie dzieci rente
rodzinną....
Ubezpieczenie pozwala otrzymac dodatkowe pieniadze - które pomogą, będą
wsparciem w przypadku jakiegoś zdarzenia, ew. zrekompensują stratę.

dwa warianty stawek

Proponuje, abyś dokładnie przemyślała co Tobie i Twojej rodzinie byłoby
potrzebne gdyby coś się stało i na tej podstawie wybrała wariant
ubezpieczenia.

Moja rada - przystąp do ubezpieczenia grupowego, o ile nie myślisz o własnej
indywidualnej polisie. Licho nie śpi :)

PozdrA


· 

http://www.zus.pl/niusy/inf_zas.htm

Zwróćcie uwagę na wykresy pod koniec.


no i? coś z nimi nie tak poza kolorystyką? ciązę wzrastają, społeczeństwoe
bierze sie za robotę, wieć spada ilosć zasiłków rodzinnych to chyba dobrze
nie?

kszyniu (zusowski laik).


Od Dębicy Passio lepsze będzie cokolwiek, nawet opona do taczki. To, że
przejechałeś na nich 40 tys. świadczy o sporym szczęściu (ewentualnie, że
jeździsz wyłącznie po suchym). Doprawdy nie wiem, czy producent nie czyta
opinii użytkowników i kontynuuje produkcję tego dziadostwa (teraz ma byc
Passio 2). A może są w zmowie z ZUS - wiadomo, że taniej wypłacić raz
zasiłek pogrzebowy niż płacić przez lata emeryturę.
Jacek

Jeżeli korzystasz z ulgi, to nie płacisz składek na Fundusz Pracy. Z tej
składki jesteś zwolniony .
Płacisz tylko na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, czyli konto "51" - ub.
emerytalne, rentowe, wypadkowe i konto "52" - ub. zdrowotne oraz dobrowolnie
opłacasz składkę na ub. chorobowe - składka ta jest zawarta na koncie "51"-
(chcesz albo nie chcesz, dlatego nazywa się DOBROWOLNE UB. CHOROBOWE) - ja
radzę składkę opłacać.....bo w życiu różnie bywa, czasami zmognie choroba
lub wypadek.....i jeżeli jej nie opłacasz, to wtedy KICHA...ZUS zasiłku Ci
nie wypłaci, ale musisz spełnić jeden warunek - składki na konto "51" muszą
wpłynąć na konto ZUS do 10-go każdego miesiąca za miesiąc poprzedni, czyli
za miesiąc czerwiec musisz wpłacić do 10 lipca. Jeżeli składkę zapłacisz po
obowiązującym Ciebie terminie płatności, to wtedy proponuję zwrócić się do
ZUS z podaniem o "przywrócenie terminu płatności składek na dobrowolne
ubezpieczenie chorobowe".
Ulgę utrzymuje przez okres dwóch lat.

Pozdrawiam
Dorota


· 


Witam, Dzieki za odpowiedz - tzn. teorie mam dosc dobrze opanowana,
zanim zadalem to pytanie probowalem znalezc jakies informacje w necie i
archiwum, ale akurat tego co chcialem nie moglem znalezc. Bo mi bardziej
chodzi o aspekt praktyczny takiego czegos - zwlaszcza o to jak UP
kontroluje, ze staz faktycznie ma miejsce. Nie zamierzam oczywiscie nic
kantowac z tym stazem, jednak nie wiem czy jakas kontrola nie wykrylaby
czegos (jakis dupereli) czego sie teraz zupelnie nie spodziewam (mimo ze
ladnie place podatki itd). Do tego prowadze 1-os dzial. gosp. i tez mnie
zastanawialo, czy tak male firmy moga brac stazystow. Posle to jeszcze
na inna grupe, moze mnie ktos oswieci ;)


Znam to z praktyki. Sprawdzaja papiery. Wysylasz kwit ze zaplaciles
wyplate i ZUS i dostajesz zwrot. Raz nam UP zrobil kontrole, ale jedyne
co ich interesowalo, to czy nasi stazysci czasem nie biora w tym samym czasie
zasilku dla nierobotnych.

Najwiekszy problem byl nie z urzedami, a ze stazystami. Nie nadawali sie
kompletnie do niczego.

D.


Czy zawieszając działalność gospodarczą mogę zarejestrować się w Urzędzie
Pracy i mieć prawo do zasiłku?


tylko zamykajac na amen, jesli przez chyba conajmniej 6 ostatnich miesiecy
oplacales pelne skladki zus

wrzuc w wyszukiwarke urzad pracy i niektore daja dokladne info o prawie do
zasilku

pzdr
krzysztof



| Czy zawieszając działalność gospodarczą mogę zarejestrować się
| w Urzędzie Pracy i mieć prawo do zasiłku?

tylko zamykajac na amen, jesli przez chyba conajmniej 6
ostatnich miesiecy oplacales pelne skladki zus


A jezeli nie oplacalem pelnych, bo kozystalem ze zwolnienia dla
absolwentow ?



| Czy zawieszając działalność gospodarczą mogę zarejestrować się
| w Urzędzie Pracy i mieć prawo do zasiłku?

| tylko zamykajac na amen, jesli przez chyba conajmniej 6
| ostatnich miesiecy oplacales pelne skladki zus

A jezeli nie oplacalem pelnych, bo kozystalem ze zwolnienia dla
absolwentow ?


Musisz sie zapytac w up.
Osobiscie watpie, bo w przepisie chyba tylko o oplacaniu pelnych skladek byl
paragraf , ale moze sa wyjatki lub przepisy wykonawcze.

--
Pozdrawiam Bielcov


pzdr
Krzysztof


| A tak serio, to zastanawiam sie czy faktycznie kiedys wpadna na
| to ze lepiej obnizyc skladki ZUSowskie i niech ci ludzie ktorzy
| wisza na socjalu maja szanse na prace, czy nie wpadna...?

Nie sadze...takie cos wykracza poza zdolnosci umyslowe tego rzadu.


to wina po czesci  elity rzadzacej, popatrzcie na to z tej strony ze co 7 polak
(zyjacy w Polsce) to emeryta lub recista.Doliczcie jeszcze koszta utrzymania
sluzby zdrowia,lekarstw,zasilkow tylko dla tych ludzi.Dziwicie sie ze brakuje
zlotowek dla ZUS.Mloda polska opuszcza progi naszego kraju,kto wiec ma placic
podatki i skladki ZUS,Powiem tak.-weryfikacja rent i przedwczesnych
emerytur,zakaz pracy na pol etatu podczas korzystania z takich swiadczen-to
miejsca pracy dla bezrobotnych.Ktorzy zasila nasz budzet i odciaza ZUS.To jest
minimum takie od jakiego powinno sie zaczac.Co dalej nie wiem;-ale wiem jak to
ominac,hahaha
Ghost


to wina po czesci  elity rzadzacej, popatrzcie na to z tej strony ze co 7
polak
(zyjacy w Polsce) to emeryta lub recista.Doliczcie jeszcze koszta
utrzymania
sluzby zdrowia,lekarstw,zasilkow tylko dla tych ludzi.Dziwicie sie ze
brakuje
zlotowek dla ZUS.Mloda polska opuszcza progi naszego kraju,kto wiec ma
placic
podatki i skladki ZUS,Powiem tak.-weryfikacja rent i przedwczesnych
emerytur,zakaz pracy na pol etatu podczas korzystania z takich
swiadczen-to
miejsca pracy dla bezrobotnych.Ktorzy zasila nasz budzet i odciaza ZUS.To
jest
minimum takie od jakiego powinno sie zaczac.Co dalej nie wiem;-ale wiem
jak to
ominac,hahaha
Ghost


Doprawdy wiesz jak ominac placenie ZUS'u przez osoby, prowadzace DG?
Jesli tak to sie podziel...Spora czesc spoleczenstwa, ktora zjada niemoc i
bezradnosc, bedzie Ci wdzieczna. hihi

Pozdr.
Marcin


Witam grupowiczów.
Kieruje się do Was w takiej sprawie :
czy można uzyskać osobowość prawną nie rejestrując firmy, zależy mi na tym,
by nie płacić składek ZUS (ogólnie zadnych dużych opłat), gdyż na razie nie
stać mnie na to. Jak można ominąć przepisy dotyczące rejestracji firmy? Ja
nie mogę zarejestrować takiej działalności, gdyż jestem zarejestrowany jako
bezrobotny i pobieram zasiłek, jednak chciał bym spróbować sił w biznesie
bez wyrejestrowania się z urzędu pracy.
Proszę o pomoc.
Ps była by to działalność usługowa z zakresu medycyny.
Pozdrawiam Tomek.


Witam grupowiczów.
Kieruje się do Was w takiej sprawie :
czy można uzyskać osobowość prawną nie rejestrując firmy, zależy mi na tym,
by nie płacić składek ZUS (ogólnie zadnych dużych opłat), gdyż na razie nie
stać mnie na to. Jak można ominąć przepisy dotyczące rejestracji firmy? Ja
nie mogę zarejestrować takiej działalności, gdyż jestem zarejestrowany jako
bezrobotny i pobieram zasiłek, jednak chciał bym spróbować sił w biznesie
bez wyrejestrowania się z urzędu pracy.
Proszę o pomoc.
Ps była by to działalność usługowa z zakresu medycyny.
Pozdrawiam Tomek.


 Raczej trudno będzie. Osobowość prawna związana jest z podmiotem.
Możesz kupić udziały w spółce PH i pobierać dywidendy które nie są
dochodem ze świadczenia pracy. Nie wiem jednak jak do tego się
odniesie ZUS:(

       Pozdrawiam
   Wojciech Skorupski
________________________
obejrzyj  moją  córeczkę
    www.gretka.vel.pl
________________________


Witam.
Przepraszam ze tu napisze o tym ale gdzies musze.
Od dawna czytam ta grupe, widzialem wiele watkow
powaznych i tych mniej powaznych a nawet i smiesznych.
Tez chcialem cos robic, pracowac, zarabiac, ale w tej kochanej
Polsce nic sie nie da zrobic. System jest taki zeby tylko wszystko niszczyc.
Nie liczy sie nic oprocz pieniedzy, zadnej wyrozumialosci, zadnego
zrozumienia.
Wszyscy tylko obiecuja, agituja (chocby do UE) a wszystko po to
aby dac w tylek tym najbiedniejszym. I zrobilo sie dno.
Zalozylem jakis czas temu dzialalnosc, wszystko bylo by cacy gdyby
pozyskac niewielkie srodki na rozwoj, niestety ktos kto dysponuje
srodkami zada zabezpieczenia ktorego nie moge dac i tak kolo sie zamyka.
Probowalem roznych metod, w roznych miejscach, niestety bez efektu.
Suma dla Was pewnie smieszna, dla mnie byc albo nie byc.
Mam trojke dzieci i nie moge juz patrzec jak jest im ciezko z mojego powodu
US straszy, ZUS straszy, mam juz dosc. Moze dzieki zasilkowi pogrzebowemu
moje dzieci beda mialy przez jakis czas co jesc.
Powodzenia w UE (jesli wejdziecie) ale juz beze mnie.
R

US straszy, ZUS straszy, mam juz dosc. Moze dzieki zasilkowi pogrzebowemu
moje dzieci beda mialy przez jakis czas co jesc.
Powodzenia w UE (jesli wejdziecie) ale juz beze mnie.
R



firmy. Arogancja i bezczelność urzędów, a z drugiej strony - my sami.

Zawsze mnie dziwiło - dlaczego my się nie zorganizujemy ? Dla kogo do kurwy
nędzy jest ten kraj - dla urzędasów ? Czy dla ludzi, którzy urobieni po
pachy zasuwają kilkanaście godzin na dobę, zeby zarobic na siebie i bandę
darmozjadów w kolejnych przybytkach władzy ? Miałem nadzieję, że Platforma w
końcu cos zacznie zmieniac, ale albo nie chce, albo z pozycji opozycji nie
jest łatwo cokolwiek zrobić.

Dobra, zaraz się znajdzie pare osób, które wytkną mi, że sam nie zacząłem
niczego organizować. Z znalazło by się tu praę osób gotowych zadrzeć z US i
ZUS ? Otworzyć przyłbice i skutecznie zarządać zmian od tej naszej pożal się
Boże władzy ?  Zaryzkować, że nas zgnoją ? (bo czemu nie - to takie łatwe).
Znalazło by się ? Bo jesli bedzie 10 takich osób powaznie gotowych na
stanięcie w pierwszym szeregu, to bierzmy się do roboty. Póki jeszcze nam
się chce oddychać.

Jarek



JEstem bezrobotny. Mój przyszły pracodawca, chce otrzymac jakąs kase na
"stworzenie miejsca pracy", dla mnie.  Teoretycznie, za to bedzie naprawde
tworzone miejsce pracy


  a praktycznie bedziesz lezal do gory brzuchem czy pracowal?

sek w tym ze mozna stworzyc miejsce pracy za 100zł a mozna za 10 000zł.


  jesli utworzysz mi miejsce pracy za 100 zl to ja na dzien dobry moge
  przyjac 5 osob

Ja chciałbym grac w otwarte karty, i wiedziec ile mój szef moze "zarobic"
na przyjeciu mnie do pracy


  ja tez zagram w otwarte karty: nie powinno cie to interesowac.

Moze to dziwnie brzmi, ale jak narazie to ja słysze ze.... wszystko jest
drogie, Zus trzeba płacic, podatki......


  zamien sie ze swoim pracodawca miejscami to zrozumiesz

wysłąc na jakąś strone www, na którye jest to wyjasnione- był bym wdzieczny!


  wybierz sie do instytucji ktora wyplaca ci zasilek to sie dowiesz jesli
  potrafisz pytac.

pozdrawiam
mhl999


Witam,
znajomy planuje zawiesic/zlikwidowac dzialanosc poniewaz wyjezdza za granice
studiowac.
I tu pytanie, do kiedy zawiesic dzialanosc tak aby nie placic ZUS`u za
miesiac pazdziernik.
Jak wyglada sprawa z zasilkiem dla bezprobotnego, zalezy mu w sumie na
zasilku przez 6 miesiecy (czy trzeba zawieszac czy tez likwidowac firme?)
Prosze o odpowiedz.
Pozdrawiam

Mozesz to rozwinac bo wydawalo mi sie ze nawet zakladajac smierc przed
emerytura musisz ZUS placic:-(


Mogę rozwinąć.
Owszem ZUS trzeba płacić, ale można płacić od najniższej dopuszczelnej kwoty.
Pracodawca chętnie wmawia, że jest to korzyść pracownika.
W rzeczywistości jednak jest to rezygnacje z adekwatnej emerytury oraz
zasiłków chorobowych.


| Mozesz to rozwinac bo wydawalo mi sie ze nawet zakladajac smierc przed
| emerytura musisz ZUS placic:-(
Mogę rozwinąć.
Owszem ZUS trzeba płacić, ale można płacić od najniższej dopuszczelnej kwoty.
Pracodawca chętnie wmawia, że jest to korzyść pracownika.
W rzeczywistości jednak jest to rezygnacje z adekwatnej emerytury oraz
zasiłków chorobowych.


w rzeczywistości jest to rezygnacja z zasilania dziury emerytalnej,
ta i tak powstanie.
ubezpieczenie chorobowe to inna część składki...


Twój pomysł nie jest taki świetny , biorąc pod uwagę fakt , że ZUS za
nie
uregulowanie należności w ustawowym terminie ma prawo ustalić opłatę
dodatkową w wysokości 100% niedopłaty .


Wbrew pozorom nie jest to taki glupi pomosl. ZUS ma prawo ustalic oplate
dodatkowa ale oprocz tego ma jeszcze jakies obowiazki. Wsrod nich jest
obowiazek umozliwienia nam oplat. Jesli dogadamy sie i zacznie tak robic
wiecej osob to tylko wtedy cos zalatwimy. Jest kilka milionow firm.
Kazda musi przeslac conajmniej 3 przelewy. Przy najnizszej prowizji
stosowanej przez PKO BP jest to ponad 10000000 zl dla bankow. Za te
pieniadze mozna oplacic conajmniej 5000 kasjerek /lacznie ze skladka na
ZUS/. Po to abysmy mogli wplacac gotowka pieniadze do ZUS-u potrzeba ich
kilkakrotnie mniej. Jednoczesnie zmniejsza sie bezrobocie. Zmniejszaja
sie wydatki budzetu na zasilki itd. itp.
Moze rzeczywiscie tak zaczac robic?
Ja dzisiaj zlozylem w ZUS-e pismo zadajace umozliwienia mi dokonania
wplaty za rozsadna prowizje.



 Po to abysmy mogli wplacac gotowka pieniadze do ZUS-u potrzeba ich

kilkakrotnie mniej. Jednoczesnie zmniejsza sie bezrobocie. Zmniejszaja
sie wydatki budzetu na zasilki itd. itp.
Moze rzeczywiscie tak zaczac robic?
Ja dzisiaj zlozylem w ZUS-e pismo zadajace umozliwienia mi dokonania
wplaty za rozsadna prowizje.


Ja znam firmy gdzie za 16,50 (3 x 5,5 WBK) nie bedzie im sie chcialo jezdzic
do ZUS i stac w kolejkach do kasy.

Karol



Natomiast obiło mi się o uszy, że ZUS czepiał się w przypadku
fikcyjnych zleceń, mających na celu wyłącznie ominięcie ZUSu
(niektore firmy oferują nawet taką usługę ;)


No ale zawieranie takich to w sumie tak czy inaczej jest krecenie
sobie bata na wlasny tylek. Predzej czy pozniej znajdzie sie jakis
zyczliwy, nie ma sily na to.

Inna sprawa ze czasami rzeczywiscie oplaca sie costam robic na
podstawie zlecenia, i wtedy nie widze powodu nie skorzystac z tej
mozliwosci -- zwlaszcza jesli firma dopiero zaczyna i nie ma za
wiele srodkow.

W ogole ZUS jest na prawde bezblednym sposobem wysylania ludzi
na bezrobocie i zasilki... Ciekawa jestem czy komus w koncu do
tych glow wpadnie ze zeby je placic to trzeba miec z czego :/

pzdr.
Nahia


Co się stanie, jeśli jako przedsiębiorca nie będę opłacał
składki ZUS - chodzi o część chorobową? Składki emerytalne nadal
płacone. Jakie są w związku z tym kary, nie licząc że nie będę
mógł korzystać z NFZ.


Czesc chorobowa daje Ci mozliwosc uzyskania zasilku chorobowego, gdy nie
jestes zdolny do pracy.

Na NFZ idzie skladka na ubezpieczenie zdrowotne.

Pozdrawiam
_________________________
BN
www.adekus.pl/kh
www.adekus.pl/auto


Witam!
Jakie sa skutki spoznienia sie o pare dnie z oplata skladki na ZUS?

Pozdrawiam
Marcin Ciemny


Oprócz odsetek ustawowych (więc całkiem niskich) jest o wiele więcej do
stracenia. W przypadku choroby nie dostaniesz ani grosza. Aby ZUS wypłacił
zasiłek chorobowy musisz płacić składki co najmniej 6 miesięcy i ani razu nie
możesz się spóźnić nawet o 1 dzień. Dlatego głównie z tego względu nie warto
się spóźniać z płaceniem ZUSu. Teraz najlepiej nie choruj. Pozdrawiam


Oprócz odsetek ustawowych (więc całkiem niskich) jest o wiele więcej do
stracenia. W przypadku choroby nie dostaniesz ani grosza. Aby ZUS wypłacił
zasiłek chorobowy musisz płacić składki co najmniej 6 miesięcy i ani razu
nie
możesz się spóźnić nawet o 1 dzień. Dlatego głównie z tego względu nie
warto
się spóźniać z płaceniem ZUSu. Teraz najlepiej nie choruj. Pozdrawiam


Ale ja zrezygnowalem z dobrowolnej skladki chorobowej, wiec chyba i tak nie
dotycza mnie te swiadczenia. Czy moze sie myle?

Pozdrawiam!
Marcin


"rz" nie gadaj bzdur widze że się dajesz robić w konia.Ja poszedłem na
zwolnienie,a oni mi mówią ze nie wypłacą bo 5miesiecy temu się spózniłem 3
dni.a ja mówie hahaahah to po ki huj braliscie odemnie składki iak nie mam
ubezpieczenia.TO teraz oddawać za 5miesięcy składek co nie powinniscie
brać,bo i tak mnie nie ubezpieczacie.TO oni oczy chwilke pomysleli i kaske
zaraz wypłacili.MYSLEĆ trzeba ludzie a nie dawac sie rolować.Pozdrawiam.
| Witam!
| Jakie sa skutki spoznienia sie o pare dnie z oplata skladki na ZUS?

| Pozdrawiam
| Marcin Ciemny

Oprócz odsetek ustawowych (więc całkiem niskich) jest o wiele więcej do
stracenia. W przypadku choroby nie dostaniesz ani grosza. Aby ZUS wypłacił
zasiłek chorobowy musisz płacić składki co najmniej 6 miesięcy i ani razu
nie
możesz się spóźnić nawet o 1 dzień. Dlatego głównie z tego względu nie
warto
się spóźniać z płaceniem ZUSu. Teraz najlepiej nie choruj. Pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl



Jeśli to możliwe to dla mnie też proszę
z góry dziękuję


ludzie opanujcie sie jak tak dalej pojdzie to do srody nie bedzie w polsce
płatnikow składek na ubezpieczenia społeczne i kogo bedzie prokom
informatyzował? wzrosnie bezrobocie wsród urzedników wiec trzeba bedzie
podniesc podatki lub wprowadzić nowe na wypłacanie zasiłków dla bezrobotnych
urzedników zusu. i tak bedziecie płacic  i tak :))

a moze zrobic jakas stronke z instrukcja ?moze taka oddolna inicjatywa
przyspieszy reforme ubezpieczeń obowiazkowych

no to kto chetny do robieniia stronki instruktarzowej ? mozna tam umiescic nie
tylko zus  ale tez  furtki  w podatkach o ktorych wieda nieliczni


W zwiazku z licznymi postami zostala przesunieta decyzja o ograniczeniu
dostepu do Serwisu haslem. Wobec powyzszego Serwis jest udostepniony
nieodplatnie. Jedyna oplata - to oddanie glosu na witryne w Nieustajacej
Liscie Przebojow.

Co w Serwisie ?
* Ulgi za 1997 i 1998 rok.
* Wysokosci skladek ZUS, maksymalnych dochodow emerytow i rencistow,
wysokosci zasilkow rodzinnych itp.

Adres:
http://www.torun.pdi.net/~best

Czekam takze na opinie dotyczace obecnej formy oraz tego co powinno jeszcze
sie znalezc w Serwisie.

Pozdrawiam
Wojciech Płotka


Hej!!!

Jak można ograniczać nicość hasłem?. Ten Serwis Podatkowy
to nic innego jak przepisany kawałeczek gazety.

Pozdrawiam
Michał

W zwiazku z licznymi postami zostala przesunieta decyzja o ograniczeniu
dostepu do Serwisu haslem. Wobec powyzszego Serwis jest udostepniony
nieodplatnie. Jedyna oplata - to oddanie glosu na witryne w Nieustajacej
Liscie Przebojow.

Co w Serwisie ?
* Ulgi za 1997 i 1998 rok.
* Wysokosci skladek ZUS, maksymalnych dochodow emerytow i rencistow,
wysokosci zasilkow rodzinnych itp.

Adres:
http://www.torun.pdi.net/~best

Czekam takze na opinie dotyczace obecnej formy oraz tego co powinno jeszcze
sie znalezc w Serwisie.

Pozdrawiam
Wojciech Płotka




| pamietam...moze wy cos podpowiecie...
| A czy jakies sztuki syna sa grane w Polsce?
 na pewno "Szczesciarz" ale nie wiem gdzie w tym sezonie...... dawno temu
na
Slasku byl wystep goscinny w Zabrzu chyba Teatru Kwadrat z
Warszawy....poszukaj ich repertuaru....


syna znana bardzo farsa to przede wsyztskim "Z rączki do rączki" frana kilka
sezonów w Bałtyckim Teatrze Dramatycznym w Koszalinie z wielkim powodzeniem
Notabene sztuka opowiada o zamieszaniu z wypłacaniem zasiłków na fikcyjne
osoby... ktoś tam udaje , że ktoś żyje itd... śmiechu było sporo....
zwłaszcza, że koszaliński BTD wystawił ją złośliwie po wielkiej aferze w
koszlaińskim ZUS-ie... oczywiście wsyztskie postacie i wydarzenia fikcyjne
:-)

a widzialas moze "Szalone nozyczki"? to juz jest calkiem pokrecona farsa
(komedia kryminalna) z udzialem publicznosci.... :)))) warto wylaczyc mozg
i
dobrze sie bawic....


Tak - to akurat arcydzieło sceniczne... dzięki świetnej grze aktorów
"Kwadratu" dających upust w pyskówce z widownią... na każdym spektaklu inne
teksty... a co najważniejsze zakończenie zależy od widownii... ale
szczegółów nie zdradzę... trzeba zobaczyć



Stawka jest ok, jeżeli będziesz miała ciągłość zleceń (teksty
pewnie będą zbliżone).


IMO ta stawka nie jest OK. Jest znacznie niższa od stawki,
która dla większości 'agencyjnych' tłumaczy jest OK [25-30 pln/stronę ].
Ciągłość zleceń przy niskiej stawce oznacza tylko dużo pracy, a nie dużo
pieniędzy.

Tłumacz pracujący na etacie w firmie dostaje znacznie mniej za 1800
znaków.


1. Zależy jaki tłumacz, zależy w jakiej firmie.

2. Tłumacz "na etacie" nie płaci ze swojej pensji składek ZUS, nie
kupuje sobie oprogramowania, krzesła, biurka, komputera, słowników,
jeśli poważnie zachoruje dalej bierze pensję/zasiłek.

3. Kiedy tłumacz w firmie chce wyjechać na urlop bierze wypłatę za czas
urlopu i urlop. Ja muszę najpierw zarobić na urlop, potem znaleźć wolną
chwilę, ryzykując utratę klientów i wreszcie na chwilkę urwać się z
młynka, świadomy ryzyka.

P.


| ?

| ?-/

kontekstu nie podaję bo niewiele mówi. W piśmie piszą /ZUS/, że der Antrag
auf Gewaehrung des Pflegegfeldes abgelehnt wird i tyle.


Podanie o przyznanie zasiłku pielęgnacyjnego odrzucono (rozpatrzono
negatywnie)...i tyle



Przez ZUS w Tarnowie, czyli instytucje zajmujaca sie realizacja umowy
polsko-austriackiej (o zabezpieczeniu spolecznym) i tym samym rowniez
tymi wnioskami, zostalo to przetlumaczone jako "swiadczenie
opiekuncze". Pozdrawiam,


W sumie z braku bezposredniego odpowiednika w realiach polskich kazde
tlumaczenie jest dobre, chociaz moze chodzic np. o swiadczenia wyplacane w
Niemczech z Pflegekasse w ramach Pflegeversicherung (czy w Austrii tez
jest cos takiego?).
Mozna tez bardziej doslownie, czyli zasilek pielegnacyjny.


----- Original Message -----

Sent: Saturday, January 19, 2002 9:43 PM
Subject: benefits en-pl

Koszty pracowników obejmują:
"salaries and benefits"

te benefits to AFAIK składki na ZUS, ubezpieczenie zdrowotne,
ewentualnie zasiłki chorobowe wypłacane przez pracodawcę,
itd.

jak to ładnie nazwać po polsku ?


Co powiesz na "świadczenia"??

To już koniec- sobota wieczorem, a my, zamiast balować, pracujemy.
To już koniec.

Dorota
+ Paweł +


--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.hum.tlumaczenia


| Koszty pracowników obejmują:
| "salaries and benefits"

| te benefits to AFAIK składki na ZUS, ubezpieczenie zdrowotne,
| ewentualnie zasiłki chorobowe wypłacane przez pracodawcę,
| itd.

| jak to ładnie nazwać po polsku ?

Co powiesz na "świadczenia"??

To już koniec- sobota wieczorem, a my, zamiast balować, pracujemy.
To już koniec.

Dorota
| + Paweł +


Moze pakiet socjalny albo jakis inny?
pozdrawiam
tadam



trudno to nazwać "benefits" czyli dodatkowe korzyści, ktore nie wynikają z
obowiązku pracodawcy; ZUS, ewentualne zasiłki chorobowe, ubezpieczenie
zdrowotne to jest to, co pracodawca musi (zgodnie z prawem) płacić. Nie są
to "benefits", a może nimi być np. samochód służbowy, telefon komórkowy
itp., czyli coś dodatkowego, do czego pracodawcy nie obliguje prawo.
Basik



Koszty pracowników obejmują:
"salaries and benefits"

te benefits to AFAIK składki na ZUS, ubezpieczenie zdrowotne,
ewentualnie zasiłki chorobowe wypłacane przez pracodawcę,
itd.

jak to ładnie nazwać po polsku ?

+ Paweł +


te benefits to AFAIK składki na ZUS, ubezpieczenie zdrowotne,
ewentualnie zasiłki chorobowe wypłacane przez pracodawcę,
itd.

jak to ładnie nazwać po polsku ?

+ Paweł +

Jeśli to są benefits, to niech mnie kule biją. Wszystkie te cuda i tak są


potrącane z pensji pracowników. AFAIK to są to obciążenia pracodawców i
pracowników. Nie mają nic wspólnego z benefitami. Tak nakazuje prawo i już.
Tyle jedynie, że pracodawca robi to za pracowników, żeby ci się nie migali od
biegania do kasy. Chyba pozostaje Ci jedynie wyliczanka tych ubezpieczeń,
ewentualnie jakieś ogólne "ubezpieczenia zdrowotne".

Jasia  



trudno to nazwać "benefits" czyli dodatkowe korzyści, ktore nie wynikają z
obowiązku pracodawcy; ZUS, ewentualne zasiłki chorobowe, ubezpieczenie
zdrowotne to jest to, co pracodawca musi (zgodnie z prawem) płacić. Nie są
to "benefits", a może nimi być np. samochód służbowy, telefon komórkowy
itp., czyli coś dodatkowego, do czego pracodawcy nie obliguje prawo.


Biznesowy słownik oxfordzki podaje te rzeczy o których piszesz jako
"benefits in kind"
i trudno się nie zgodzić. Ale w moim tekście prawie na pewno chodzi o
gołe płace +
właśnie te "narzuty" związane z ubezpieczeniem zdrowotnym, emerytalnym,
wypadkowym,
które musi ponieść pracodawca.

+ Paweł +



Koszty pracowników obejmują:
"salaries and benefits"

te benefits to AFAIK składki na ZUS, ubezpieczenie zdrowotne,
ewentualnie zasiłki chorobowe wypłacane przez pracodawcę,
itd.


Ja to raczej rozumiem jako dodatki, np. dzienny limit na służbowej karcie
kredytowej, samochód, ubezpieczenie na życie itp.




trudno to nazwać "benefits" czyli dodatkowe korzyści, ktore nie wynikają z
obowiązku pracodawcy; ZUS, ewentualne zasiłki chorobowe, ubezpieczenie
zdrowotne to jest to, co pracodawca musi (zgodnie z prawem) płacić. Nie są
to "benefits", a może nimi być np. samochód służbowy, telefon komórkowy
itp., czyli coś dodatkowego, do czego pracodawcy nie obliguje prawo.


Biznesowy słownik oxfordzki podaje te rzeczy o których piszesz jako
"benefits in kind"
i trudno się nie zgodzić. Ale w moim tekście prawie na pewno chodzi o
gołe płace +
właśnie te "narzuty" związane z ubezpieczeniem zdrowotnym, emerytalnym,
wypadkowym,
które musi ponieść pracodawca.

+ Paweł +

We wszystkich źródłach, jakie sprawdziłam benefits to ewidentnie dodatki
extra - wszystko ponad to, co pracodawca musi obowiązkowo zapłacić. Skoro
jednak Twój pracodawca to sknerus i chce za bonusy uznać ZUS czy Kasę
Chorych, to najlepsze będzie to, co zaproponowała Dorota, czyli świadczenia
(pracownicze) - to funkcjonowało jeszcze w czasach PRL-u, a wtedy o komórce
czy samochodzie służbowym dla "ludu pracującego" nie mogło być mowy .
Patrycja





bingo

W SAP: świadczenia/narzuty. Występują oba (wymiennie).
Paweł


bingo

o to właśnie chodzi

BTW

benefits to też "zasiłki"
czasem zasiłki wypłaca pracodawca (np. u nas chorobowy do 35 dni),
ale częściej ubezpieczyciel, natomiast pracodawca płaci składki
obejmuje to też tzw. plan 401(K) (emerytalny) w USA

stąd w amerykańskich tekstach mówiących o polskich realiach
można spotkać 'benefits' właśnie w znaczeniu
naszych 'składek na ZUS'


jest to zasiłek jednorazowy. Do ubiegłego roku zasiłki porodowe ( jako
jednorazowe  świadczenie ) wypłacał ZUS coś około 300 zł.
zasiłki porodowe mają wrócić po 1 stycznia jako że zmienia się cała ustawa o
zasiłkach.
Zresztą czy warto dla 500 zł zmieniać meldunek zwłaszcza że koszt by
przewyższył zarobek.

Księgowa

No to właśnie znalazłem powód żeby mieszkać w Lublinie

http://www1.gazeta.pl/lublin/1,35640,1780730.html
z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl



jest to zasiłek jednorazowy. Do ubiegłego roku zasiłki porodowe ( jako
jednorazowe  świadczenie ) wypłacał ZUS coś około 300 zł.
zasiłki porodowe mają wrócić po 1 stycznia jako że zmienia się cała ustawa o
zasiłkach.
Zresztą czy warto dla 500 zł zmieniać meldunek zwłaszcza że koszt by
przewyższył zarobek.

Księgowa


hmm ... skoro to tak wyliczyłaś to pewnie nie warto
ale ja tylko szukam tylko wymówki żeby tam wrócić bo w tej W-wie to mi się tak
średnio podoba


Witam

Otóż sprawa dotyczy wypadku mojego ojca, który dokonywał wymiany dachówek na
dachu stojąc na drabinie. Drabina własnej konstrukcji, długość gdzieś około
I teraz zasadnicze pytanie, gdzie mogę znaleźć jakiekolwiek wytyczne
dotyczące tego jakie wymagania powinna spełniać drabina aby móc na niej
pracować. Bo nie wiem czy oni sobie z palca wyssali takie wymogi czy też tak
jest rzeczywiście. Będę wdzieczny za wszelkie info


Witam

Wlasnie przegladalem strony ZUS i znalazlem info o Twoim przypadku :

Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługuje, gdy
wyłączną przyczyną
wypadku było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących
ochrony życia i
zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa.

Czy to samo jest przy zasiłku chorobowym niestety nie znalazlem.

pozdrawiam
Zonzi



| Hmm, przyznam sie, ze pomstowanie na wysokosc podatkow uwazam za
| dalece przesadzone. Placac ryczalt mozna sie zamknac w podatku
| efektywnym rzedu kilkunastu procent. IMO to nie jest duzo. Ktos mi
| ostatnio mowil, ze tak naprawde mozna u nas placic znacznei mniejsze
| podatki niz na przyklad w USA. Bez machlojek. Moze Piotr Nowak by cos

Problem w tym, że ZUS to też podatek i w kilkunastu procentach się nie zmieścisz.


No nie, nie mieszajmy. To sa dwie rozne sprawy.

Każą Ci płacić od wydumanej przez urzędników stawki, którą zarobisz albo i nie.
Gdyby (nie powiem "w tym kraju") w naszym kraju ktokolwiek z władz myślał
rozsądnie to ZUS płaciłoby się od wysokości np. zadeklarowanej w PITcie a tak


Ale jesli zarobisz duzo wiecej, to musisz placic bardzo duzo, prawda?

jeżeli zarobisz np. 1000zł przez parę mc z rzędu to możesz od razu zwijać manele
- jesteś bankrutem. Nikt nie pomyślał, że lepiej wziąć mniejsze pieniądze ale
pewne niż płacić zasiłki.


Place za siebie zyciowke i zonie trzeci filar. Nie przypominam sobie
by towarzystwo NN zawarlo ze mna umowe w ten sposob, ze pozwolilo mi
placic skladke tylko w tych miesiacach gdy mialem dochod. Tak jak
wyzej: nie mylmy ubezpieczenia z podatkiem.

Wyliczono, że efektywna uwzględniająca wszelkie podatki
najniższa stawka opodatkowania wynosi u nas 39%.


A ile wynosi to w innych krajach?


... z cegly dziurawki, 1 cegla, kosztuje 1zl, w metrze kw. jest ich 48 ,
czyli m2 sciany kosztuje 48zl , do tego zaprawa , 12 zl w m2, czyli 60 zl,
ale w kosztorysie 1m2 kosztuje... 181zl  :-) Pytam sie szefa, " Ło k..wa,
Panie, 180zl za metr? Krejzi?" No i teraz sie zaczyna epopeja, ze nie ma
ludzi do pracy, ze ZUS ze Krus, ze zona urodzila, ze transport, ze benzyna
droga. Tak czy siak , na czysto wychodzi 40zl za metr dla murarza,  po co ja
szedlem na te studia? Sciany trzeba bylo stawiac!!! A w polsce bezrobocie i
zasilki, no ZESZ!!!! Precz z socjalizmem!!!
 Pietno!!

                                        T



... z cegly dziurawki, 1 cegla, kosztuje 1zl, w metrze kw. jest ich 48 ,
czyli m2 sciany kosztuje 48zl , do tego zaprawa , 12 zl w m2, czyli 60 zl,
ale w kosztorysie 1m2 kosztuje... 181zl  :-) Pytam sie szefa, " Ło k..wa,
Panie, 180zl za metr? Krejzi?" No i teraz sie zaczyna epopeja, ze nie ma
ludzi do pracy, ze ZUS ze Krus, ze zona urodzila, ze transport, ze benzyna
droga. Tak czy siak , na czysto wychodzi 40zl za metr dla murarza,  po co ja
szedlem na te studia? Sciany trzeba bylo stawiac!!! A w polsce bezrobocie i
zasilki, no ZESZ!!!! Precz z socjalizmem!!!
 Pietno!!


Noo, właśnie, po co? Jak masz tak mało wygórowane wymagania (znaczy kasa
aby była, a reszta to uj - razem z wykształceniem), to faktycznie
zatrudnij się u jakiegoś majstra na nauki, i tyraj...
Się tylko dziwię, że majster się w ogóle zabrał za tłumaczenie 'dlaczego'.



[...]

| Masz do zaproponowania coś sensownego[1], co w skończonym czasie, za
| skończone pieniądze przejmie obowiązki ZUS-u?
Prywatne firmy ubezpieczeniowe ?


Alimenty? Jak rozdysponujesz pieniądze z funduszu alimentacyjnego
pomiędzy fundusze?

Obecnie wypłacane emerytury, renty i zasiłki?

Pozdrawiam
PS. Mogę nie zdążyć odpowiedzieć w tym tygodniu - wyjazd.



Obecnie wypłacane emerytury, renty i zasiłki?


Proponowałbym raczej wrócić do rzeczywistości. Skoro wpłacane przez
dziesiątki lat składki szły do wspólnego wora, to wór jest teraz coś winny.
Trzeba ustalić ile. Potraktować to jako dług państwa wobec firm
ubezpieczeniowych, które z kolei wezmą na siebie obowiązek wypłacania
emerytur i rent tym, których składki wsiąkły za komuny (można ich podzielić
proporcjonalnie do obecnego udziału tych firm w rynku). Ustalić harmonogram
spłat tego długu wraz z należnymi odsetkami. A żeby to sie opłacało firmom
ubezpieczeniowym i ubezpieczonym - to nie z odsetkami, ale w takiej
wysokości, do jakiej doszłyby "prawdziwe" pieniądze w prawdziwym funduszu.
Wywalić ZUS, a obecne składki w całości przekazywać prywatnym firmom
ubezpieczeniowym.

GG


W piątek, 08 XI 2002r o 15:35


[...]
| Masz do zaproponowania coś sensownego[1], co w skończonym czasie, za
| skończone pieniądze przejmie obowiązki ZUS-u?
| Prywatne firmy ubezpieczeniowe ?

Alimenty? Jak rozdysponujesz pieniądze z funduszu alimentacyjnego
pomiędzy fundusze?


A po co? Płacenie przez państwo alimentów uważam za jeden z głupszych
pomysłów.

Obecnie wypłacane emerytury, renty i zasiłki?


Państwo nawarzyło piwa, państwo musi je wypić. Może trzeba było zyski z
kilku dużych prywatyzacji [np. tpsa] przeznaczyć na fundusz celowy a nie
na wypłaty dla górników. Fundusz miałby za zadanie zarabiać pieniądze a
znadwyżki płaciłoby się emerytury [renty trzeba drastycznie przyciąć,
mamy największą w Europie ilość rencistów, o załsiłkach nawet nie ma co
pisać]. Niestety należałoby zatrudnić tam specjalistów a nie kolegów co
w polskich warunkach wydaje się nierealne.

Grzesiek



Hello Old,
[ciach moje]
Sytuacja jest patowa bo z jednej strony pracodawca - firma
potrzebuje
pracowników do pracy. Wymaganie aby pracodawca płacił za
niepracowanie
jest IMHO nieetyczne. Z drugiej strony wiemy, że skądś nowi
obywatele
muszą się brać i wymaganie, aby kobieta była w gorszej sytuacji z
tego
powodu jest również nieetyczne.

Czy ktoś ma pomysł na jakieś sensowne rozwiązanie tej kwestii?

Wydaje mi się, że ciężar utrzymania kobiety, która w czasie pracy
zajdzie w ciążę (i potem urlop macierzyński itd) powinien spoczywać
na
państwie a nie pracodawcy. Tylko jak to sensownie rozwiązać?


Cześć.
No to teraz na serio.
Otóż jest tak, że ciężar utrzymania kobiety/mężczyzny - bo już i
ojcowie
mogą wziąć taki urlop - na urlopie macierzyńskim (rodzicielskim?)
ZTCW _nie_ spoczywa na zakładzie pracy. Osoba taka dostaje
zasiłek macierzyński z ZUS (czyli, nie pensję).
Gdy zakład zatrudnia powyżej 20 osób,
to pośredniczy w wypłacaniu tego zasiłku.
Jeśli jest mniejszy, to osoba na urlopie macierzyńskim otrzymuje
zasiłek bezpośrednio z ZUS.
Jasne, że 26-tygodniowa nieobecność pracownika może być utrudnieniem.
Ale czyż nie jest tak, że obowiązki takiej osoby może przejąć grupa
innych osób, rozdzieli je (z radością ;) ) szefostwo.
Z pozdrowieniami,


On 2007-09-27, citizen Krzysztof Zietara testified:

| Zweryfikowanie rencistów -- jakies 35mld oszczednosci rocznie. Jak
| jeszcze tym, którzy brali lewe renty kaze sie splacic z odsetkami, to
| nawet wiecej.

Tyle teorii. W praktyce jak to ma wyjść tak jak orzecznicy ZUS, to nie
oszczędzisz.


No, ja oczywiście piszę o *rzeczywistym* zweryfikowaniu. Potem powinni
zweryfikować tzw. bezrobotnych. Kolejne pare miliardów. Niech mnie ktoś
poprawi jeśli się myle, ale nawet jak bezrobotny nie ma prawa do
zasiłku, to jedna składke na ZUS mu podatnicy płacą.

bart


On 27 sep, 23:03, Krzysiek Kielczewski


| |   Niech mnie ktoś
| | poprawi jeśli się myle, ale nawet jak bezrobotny nie ma prawa do
| | zasiłku, to jedna składke na ZUS mu podatnicy płacą.

| Ubezpieczenie zdrowotne jeno.

| Wystarczy.

To akurat to się chyba społeczeństwu opłaca.


Utrzymywalnie "bezrobotnych" pracujacych na czarno?



Z forum HD http://forum-hd.zamki.pl/watek.php?id=4629
Co to jest HD http://www.huntington.pl/
A teraz fragment (wprawdzie z 2005 ale poruszjący aktualne problemy, które
nie znikły, ale się powiększyły).
O ZUS zasiłkach i pomocy społecznej.


Może kilka słów komentarza od siebie? A nie kalka za kalką. Możesz od
razu pominąć brak znajomości przez autora znaczenia słowa onegdaj.



| Powinien ściągnąć se forsę za remont auta od rodziny idioty (z zasiłku
| pogrzebowego czy co tam ZUS daje).

Nie chce nikogo bronic, ale nie mozesz tak *calkowicie* winic rodziny debila
za wyrzadzone przez niego szkody.


Ale on ich nie wini - oczekuje odszkodowania za szkody spowodowane przez
debila z pieniedzy wyplaconych rodzinie wlasnie z tego powodu. Sa to w
pewnym sensie jego pieniadze

Jumal


Tego pięknie ponurego dnia 2004-10-05 21:14, użyszkodnik WRonX spamuje:

| Powinien ściągnąć se forsę za remont auta od rodziny idioty (z zasiłku
| pogrzebowego czy co tam ZUS daje).
Nie chce nikogo bronic, ale nie mozesz tak *calkowicie* winic rodziny debila
za wyrzadzone przez niego szkody.


A skad on sie wzial ?
Z kapusty ?
Czy bocian go przyniosl ?

Dziecko pozostaje pod opieka rodzicow/opiekunow do czasu osiagniecia
pelnoletnosci, i oni odpowiadaja za nie.


A czereśnie tego lata były słodkie, co poświadcza

Inteligentny, bestia. Dobre geny ma musi.
Paczpani, jak ten czas zleciał... następne pręgierzaniątko szykuje się do
piętnowań osobistych.


Tak, i napiętnuję już z góry fakt, że tak długo musiałam czekać, aby się
dowiedzieć, czy to alien czy alienka. No więc, proszę państwa, zanosi
się na to, że zasilimy szeregi sukofeministek. :-

Pozdrowienia dla obojga,


Dziemkujemy. :)

Agnieszka (no co za dzień - ZUS stwierdził, że godnam jest zasiłku
chorobowego, zaraz idę odebrac przekaz, żeby się nie rozmyślili :-) )



Ale co mnie najbardziej wkurwilo, ze ja musze odkladac na jebana sluzbe
zdrowia kupe siana co miesiac i moje dziecko ma takie same warunki w
szpitalu co dzieci nieroba i pijaka, ktory nic nie placi. Wiem ze jego
dziecko nie jest temu winne, ale tym bardziej moje i ja !!! Kurwa  gosciu
ma
5 dzieci, ktore oddal do domu dziecka, bo pracowac mu sie nie chce na ich
utrzymanie. Do dzisiaj pamietam smrod grubego brudu, fajek, alkoholu i jak
gosciu chrapal w nocy inni rodzice pewnie tez.

Swoja droga ile jeszcze czasu bedziemy lozyc na dupy z uszami - mowie tu o
zdrowych ludzikach co palcem nie tkna, bo bardziej sie oplaca jak wszyscy
sa
na zasilku niz jednej osobie utrzymywac cala rodzine ???


Niestety się zgadzam. Za to, co miesięcznie płacę na różne ubezpieczenia za
siebie i rodzinę byłbym w stanie odłożyć na przywoitą emeryturę i całkiem
niezłą polisę ubezpieczeniową. Ale nie, w ZUS`ie muszą być marmury a w
szpitalach odłażący płatami tynk. Bo tak jest lepiej. Tylko komu?

Pozdrawiam.


Żeby powiedzieć komuś, że jednak z tego urlopu nic nie będzie, niecałe 6
dni
przed wylotem, to trzeba być wyjątkowym skurczysyńskim skurczysynem.


Moja znajoma szef wywalil z roboty na miesiac przed terminem nabycia prawa
do zasilku. Nie chcial jej nawet juz fikcyjnie zatrudnic zeby sobie sama ZUS
zaplacila.

Ram


[...]

| bezrobotnych,

[...]

| rencistów,
| aktualnych emerytów (ty na swoją emeryturę ciułasz już sam ;) )...


[...]

Szczególnie tych, którym likwiduje się zakłady pracy, a innych możliwości
zarobkowania nie mają
ROZSTRZELAĆ
(Takie pomysły też słyszałem)
Poza tym już widzę te fundusze dobroczynne na bezrobotnych hahahahaha i te
zupki hahahaha
Kto będzie na to dawał? Może obowiązkowo? Ale już mamy obowiązkowy ZUS i
fundusze na zasiłki - obowiązkowe? To jaka różnica?
Płakać mi się chce ze śmiechu...



Ministerstwo zdrowia szykuje nowy podatek

Tym razem przyjdzie nam płacić za opiekę na starość. Obowiązkowe
ubezpieczenie pielęgnacyjne ma wejść w życie od stycznia 2008 r.

SPIERDALAJCIE ODE MNIE!


"Szacuje się, że w Polsce jest ponad milion niesamodzielnych obywateli -
mówi Paweł Trzciński, rzecznik ministerstwa. Społeczeństwo będzie się
starzeć, coraz więcej z nas będzie potrzebować pomocy w codziennych
sprawach - dodaje."

Należy otoczyć ZUS fosą szerokości 1m. Jak ktoś chce zasiłek, to niech
sobie przeskoczy, jak nie da rady, to krokodyle będą miały ucztę.

W przypadku Sejmu fosa powinna mieć szerokość 2m.


Co grozi za wystawianie bankowych czekow bez pokrycia na znaczne sumy
pieniedzy?
Czy jest to przestepstwo scigane z mocy prawa?
Czy nizej opisana sprawa kwalifikuje sie do wystapienia z nia do prokuratury
(i danie nauczki urzedasom) ?
Czy ktos zna podstawy prawne (przepisy, paragrafy) w tej materii?
Ostatnio w Lodzi, Zaklad Ubezpieczen Spolecznych wystawia czeki na zasilki
pogrzebowe (ok 3.800 zl), do realizacji w (jednym  tylko) Kredyt Banku, bez
pokrycia.
Jak wiadomo, bez pieniedzy nie da sie pochowac zmarlego na cmentarzu. Taki
zasilek pogrzebowy czasami warunkuje pochowek. Ludzie, ktorzy dzisiaj
przychodzili do okienek z czekami dowiadywali sie, ze nie moga ich
zrealizowac, bo na koncie ZUS nie ma na ten cel pieniedzy. Mozecie sobie
wyobrazic co czuly rodziny zalatwiajace (drogie) sprawy pogrzebowe
dowiedziawszy sie, ze dostali kwit bez pokrycia.

-----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----

| Ostatnio w Lodzi, Zaklad Ubezpieczen Spolecznych wystawia czeki na
| zasilki pogrzebowe (ok 3.800 zl), do realizacji w (jednym  tylko)
| Kredyt Banku, bez pokrycia.

ZUS ma obowiazek wyplacic na rzadanie zasilek pogrzebowy w kasie ZUS.
Trzeba w razie czego zrobic awanture i nie cackac sie.

koras

-----BEGIN PGP SIGNATURE-----
Version: PGPfreeware 6.5.8 for non-commercial use <http://www.pgp.com

iQEVAwUBOkz4RzSwRJasWuT9AQEbFwf/dsGWVcq1KRWpXFTY0h5PpJYUcGOyzo38
YTWlE4i7cH6Og6/rcRAty6R5ce3b4ZoMhaoOcOEYbkzdGBKzF73u9+qvVL7/ZIbA
XqlBlfXwcB6HXicATcMLjT8KOMPW0nsFj9K4ECwxoY4EofHSAqc3JeVwo8LL3q0P
QRdeRGU3Vsm+CtqNrQ/WZUWB4d2DZmC4jZU+0hrWotaeemcito0a6y+KQc8DlC38
tkD7MblRn2t7gLWdd/+rK8iPFNxhYha9JRVAouiOPD1NSeslkQezX4NjsatsRirL
UxnqW2ciOccdS7vP5Zb/90KfELjW8MoHol+XC3m3/sELluZIFSElyg==
=hUMb
-----END PGP SIGNATURE-----


Ale czy jest mozliwość jakiegoś otrzymania zasiłku między czasie. Bieda moze
faktycznie aż tak bardzo mnie nie przycisnęła ale pół roku bez wynagrodzenia
zaczeło dawać mi w kość. Zastanawiałam się czy taki przypadek nie
kwalifikuje się na pomoc społeczną , ponieważ właściwie pozostawiono mnie
bez żadnego zabezpieczenia finansowego. Korzystanie w tym wielu z zasobów
rodziców to nieporozumienie. Utrzymanie dziecka kosztuje a i rodzice tracą
cierpliwość.

Agnieszka Śliwowska rzecze:
| Udaj sie do Panstwowej Inspekcji Pracy - oni dzialaja baaaardzo szybko i
| skutecznie. Bylam w podobnej sytuacji - skonczylo sie to wlasciwie
| miesiacem PLATNEGO "urlopu".

Ale tutaj nie zawala sprawy pracodawca lecz ZUS.
I nie jest to odosobniony przypadek to "systemowe" działanie ZUSu.
Ciekawe kto na górze wydał takie polecenie i dlaczego nie został jeszcze
rozstrzelany przez TK ?

pozdrawiam
Arek

--
http://www.elita.pl/arek



Po pierwsze nie bardzo rozumiem, o jakie 'obejscie' ma chodzic? Obejscie
ktorego dokladnie prawa? I w ktorym miejscu?
Jest sie zarejestrowany jako bezrobotny, ZUS placi ubezpieczenie, przerywa
na czas trwania umowy o dzielo, placi dalej
i kto tu co obchodzi?!?!?
Po drugie ciagniecie w nieskonczonosc do znudzenia 'rusz sie w poszukiwaniu
pracy' bylo w tym watku KOMPLETNIE i OT i NTG. Po trzecie rzadzenie polowa
Europy w przypadku kobiety po 40tce moze byc trudne, zwlaszcza jak sie nie
jest typem osoby, ktora po trupach (nie mowie niewykonalne, ale z
doswiadczenia moge zapewnic wszystkich mlodych panow wymadrzajacych sie na
temat, ze mimo bycia osoba operatywna i pelna pomyslow przy braku zaplecza
finansowego i wchodzenia w uklady intrygi czy znajomosci, ze dosc trudne).
Po czwarte nie wiem skad pojawil sie zarzut 'nie oracuje bo chce zasilek)
skoro z tresci postu (czas bezrobocia) wynikalo jasno, ze o takowym nie moze
byc juz mowy.
Po piate chyba czas juz na EOT...

---------Wiesława Zaleska---------------------------------------

ubezpieczenia, kredyty, doradztwo- fachowo, rzetelnie, konkretnie
----------------------------------------------------------------


TomekS rzecze:
To akurat wiem... Sęk w tym, że kobieta nie ma prawa do zasiłku,


 do urlopu maciezyńskiego i innych świadczeń.

Oczywiście, że ma te wszystkie prawa.
Tyle, że ZUS jej pewnie pieniędzy nie wypłaci. :(
To żebyś wiedział i żeby nie bała się, że nie może iść do lekarza,
czy też szpitala. Może iść, decyzja ZUSu jest nieprawomocna.

Zanim skończy się proces musi się jakoś utrzymywać, i to jest problem..


No niestety rodzina musi jej pomóc. Jest wyrok SN lub NSA - nie
pomnę - który wyraźnie mówi, że takie praktyki są sprzeczne z prawem,
jest afera z tym związana, którą niby prowadzi Gazeta Wyborcza, niby
ministerstwo miało interweniować.
Niestety prawda jest taka, że te kobiety zostały same i jak nie
poskutkuje odwołanie to czeka Was kilka lat procesów :(
Najpierw o kasę z ZUSu, a potem o odszkodowanie i zadośćuczynienie od ZUSu.
Ci złodzieje liczą na to, że ludziom się nie chce i nie dochodzą swego :(
Szkoda, że konkretni urzędasy podpisujący się pod takimi bzdurami nie zostają
rozstrzeliwani.

pozdrawiam
Arek


OK fajnie i co dalej jak bezdie ustalony stosunek pracy?
Co z tego bedzie miala?
Czy beda jej sie nalezaly jakies swiadczenia?
Jesli tak to jakie?

A tak na marginesie to dzieki za pomoc mam juz troche jasniej w glowie.


Legalny stosunek pracy liczacy sie do wysokosci emerytury, skladke na
fundusz emerytalny, skladki na kasy chorych, brak mozliwosci wypowiedzenia
stosunku pracy, urlop macierzynski, urlop wychowawczy, zasilki i pomoce ZUS
(patrz kp i ustawy ubezpieczeniowe na www.abc.com.pl)

Dustin


OK ale i tak czegos nierozumie:
Jesli nie jest placone ubezpieczenie zdrowotne, to kto bedzie jej placil za
chorobowe i macierzynski?
ZUS z jakiej racji jesli nie jest placone chorobowe, a nawet jak teraz zaczna
placic, to i tak okres karencji przy umowie zlecenie wynosi 180 dni ,t, 6 mies,
a ona jest w 4 miesiacu, czyli niezdazy
Pozdrawiam Pawel

| OK fajnie i co dalej jak bezdie ustalony stosunek pracy?
| Co z tego bedzie miala?
| Czy beda jej sie nalezaly jakies swiadczenia?
| Jesli tak to jakie?

| A tak na marginesie to dzieki za pomoc mam juz troche jasniej w glowie.

Legalny stosunek pracy liczacy sie do wysokosci emerytury, skladke na
fundusz emerytalny, skladki na kasy chorych, brak mozliwosci wypowiedzenia
stosunku pracy, urlop macierzynski, urlop wychowawczy, zasilki i pomoce ZUS
(patrz kp i ustawy ubezpieczeniowe na www.abc.com.pl)

Dustin



Czy pracodawca ma prawo ją zwolnić? Czy obowiązuje ją ochrona? Czy może


Jesli przepracuje miesiac, to pracodawca nei moze jej zwolnic pozniej.
Inna sprawa, ze od pewnego czasu ZUS bardzo wylapuje takie przypadki i
prawdopodobnie w momencie gdy pojdzie na zwolnienie, i macierzynski to
zaczna badac sprawe i na 50% nie dostanie zasilku ani macierzynskiego ani
chorobowego (100% platnego).
To tyle z doswiadczen znajomych w ostatnim roku.

m.


No to trochę za późno na jakiekolwiek zgodne z prawem działanie. W
sytuacjach usprawiedliwonych (a twoje zapomnienie nie jest
usprawiedliwieniem) ma się pięc dni na zgłoszenie i właśnie
usprawiedliwienie.
Ale pisz pismo do Dyrektora PUP i coś wymyśl :)

A zasiłku nie zabiera się całkiem. Zostajesz wyrejestrowana na 3 miesiące.
Po tym okresie _możesz_ ponownie zarejestrować się i u biegać się o
zasiłek
pomniejszony o to co pobrałaś przed wyrejestrowanim i o okres
nieprzysługiwania.

3m się.


No tak czyli zgodnie z prawem sie nie da, a gdyby zaświadczenie od lekarza
podrzucic ;-) (co prawda juz nie na blankiecie ZUS)?
Tylko upłyneło juz wiecej czasu niz 5 dni.


Własciciel prywatnej firmy (zatrudnia) na okres 2 tygodni / bez podpiania
żadnej umowy / kobietę bez prawa do zasiłku , niezgłaszajac tego faktu o
zatrudnieniu w Urzędzie Pracy , nie odprowadzajac żadnych  składek ZUS itp -
tłumacząc to tzw. "okresem próbnym" po upływie dwóch tygodni zwalnia w/w
kobietę nie wypłacając jej najmniejszego wynagrodzenia za wykonana pracę .

Bardzo prosze o podpowiedź w jaki sposób  można podziekować  włascicielowi
firmy z punktu widzenia prawa .


Moim zdaniem nie podejmowac pracy bez podpisania odpowiedniej umowy.
ems



Własciciel prywatnej firmy (zatrudnia) na okres 2 tygodni / bez podpiania
żadnej umowy / kobietę bez prawa do zasiłku , niezgłaszajac tego faktu o
zatrudnieniu w Urzędzie Pracy , nie odprowadzajac żadnych  składek ZUS
itp -
tłumacząc to tzw. "okresem próbnym" po upływie dwóch tygodni zwalnia w/w
kobietę nie wypłacając jej najmniejszego wynagrodzenia za wykonana pracę .

Bardzo prosze o podpowiedź w jaki sposób  można podziekować  włascicielowi
firmy z punktu widzenia prawa .

--



Moim zdaniem nie podejmowac pracy bez podpisania odpowiedniej umowy.
ems


a moim zdaniem odpowiada się pod listem i jak się nie ma nic ciekawego do
powiedzenia to się sieci nie zaśmieca.

| Własciciel prywatnej firmy (zatrudnia) na okres 2 tygodni / bez
podpiania
| żadnej umowy / kobietę bez prawa do zasiłku , niezgłaszajac tego faktu o
| zatrudnieniu w Urzędzie Pracy , nie odprowadzajac żadnych  składek ZUS
itp -
| tłumacząc to tzw. "okresem próbnym" po upływie dwóch tygodni zwalnia w/w
| kobietę nie wypłacając jej najmniejszego wynagrodzenia za wykonana pracę
.

| Bardzo prosze o podpowiedź w jaki sposób  można podziekować
włascicielowi
| firmy z punktu widzenia prawa .


w zasadzie nie znam przepisów regulujących formę i sposób podziękowań -
myślę, że należy mieć na uwadze zwyczaje
w danej miejscowości.

Pani polecałbym

1. zawiadomić inspekcję pracy
2. wystąpić do sądu z powództwem o ustalenie istnienia stosunku pracy i
zasądzenia:

a) wynagrodzenia
b) odszkodowania za wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania okresu
wypowiedzenia

jak sąd wymyśli dalsze świadczenia to sam je zasądzi :-)

pani będzie zwolniona od opłat sądowych.
będzie też potrzebowała wykazać że rzeczywiście świadczyła pracę na rzecz
tamtego pana. (świadkowie, dokumenty, same
jej tweirdzenia że pracowała to trochę za mało.)

powodzenia

ms


Kolega jest inspektrem pracy, kontrolującym legalność zatrudnienia.
Opowiadał mi, że najlepszym sposobem na takich typków jest wysłanie przez
"nielegalnego" pracownika donosu na siebie do Urzędu Pracy. W trakcie
kontroli zatrzymywane i legitymowane są wszystkie osoby znajdujące się w
pomieszczeniu, wyciągane są umowy pracy (jeśli są), pod groźbą
odpowiedzialności karnej. W trakcie wpadki odpowiedzialność ponosi wyłącznie
PRACODAWCA, któremu naliczne są kary za ileś tam miesięcy wstecz, musi
podpisać umowy z pracownikami itd.

Nie sądzę, że kobieta o któej Pan pisze jest pierwszą i ostatnią osobą
naciągniętą przez tego typka.

Własciciel prywatnej firmy (zatrudnia) na okres 2 tygodni / bez podpiania
żadnej umowy / kobietę bez prawa do zasiłku , niezgłaszajac tego faktu o
zatrudnieniu w Urzędzie Pracy , nie odprowadzajac żadnych  składek ZUS
itp -
tłumacząc to tzw. "okresem próbnym" po upływie dwóch tygodni zwalnia w/w
kobietę nie wypłacając jej najmniejszego wynagrodzenia za wykonana pracę .

Bardzo prosze o podpowiedź w jaki sposób  można podziekować  włascicielowi
firmy z punktu widzenia prawa .

--




z maciezynskim to wlasciwie nie ma problemu, przysluguje ci i juz:)
akurat
jestem tez na etapie zbierania wszelkich informacji dotyczacych tego
tematu,
jak rowniez urlopu wychowawczego wiec prosze o info (a tak przy okazji:
jaka
wysokosc dochodu na czlonka rodziny dawala prawo otrzymania wychowawczego


w

Na twoje pytanie odpowiedz znajdziesz, na biezaco aktualizowanych stronach
ZUS-u http://www.zus.pl/niusy/inf008.htm
Dla mezatki zasilek wychowawczy wynosi 264,90
Dla samotnie wychowujacej 421,30
Granica dochodu 309,87zl na osobe w rodzinie.


Użytkownik "K.B." [...]

| Człowieku, a co to za gbybanie. Facet tak sam z siebie nie może ogłosić
| upadłości.
| Jak ktos choruje to mu przysługuje zasiłek. A od czego jest ZUS.

Wez gosciu wiochy nie rob, nie dosc, ze nie odpowiadasz mi na pytanie to
jeszcze gadasz trzy po trzy kompletnie bez sensu.

pozdrawiam


Wez gosciu na wstrzymanie, bo gosc ma racje.
Facet "sam z siebie" nie moze oglosic upadlosci.

A choremu facetowi przysluguje normalnie zasilek - przez 35 bodaj dni od
pracodawcy,
dolej od ZUS-u. A tak poza tym, ja chcesz lepsza odpowiedz,
to zadaj lepsze pytanie.

Boguslaw


| Człowieku, a co to za gbybanie. Facet tak sam z siebie nie może ogłosić
| upadłości.
| Jak ktos choruje to mu przysługuje zasiłek. A od czego jest ZUS.

Wez gosciu wiochy nie rob, nie dosc, ze nie odpowiadasz mi na pytanie to
jeszcze gadasz trzy po trzy kompletnie bez sensu.


mnie to wydaje się, że odpowiedż była i to precyzyjna na tyle na
ile pozwalało pytanie,

kto robi więc wiochę ?

JarekM


| Kpina w żywe oczy, ale byliśmy bezsilni. Zgłoszenie do ZUS nic nie dało,
bo
| zanim się wzięli za kontrolę, to można już go było zwolnić.

| nie narzekaj, zyjemy w kraju z 21% bezrobociem w ktorym pracodawcy
| bardzo zachowuja sie bardzo nieladnie wykorzystujac ta sytuacje

Podobnie jak Ci, ktorzy pracuja non-stop na czarno a oficjalnie
zarejestrowani sa jako bezrobotni.


Przewaznie z tego wzgledu, ze pracodawca daje im taki wybor, albo gosci
pracujesz na czarno i bierzesz zasilek (no i korzystaja na tym oboje), albo ci
dziekujemy.
I co taki czlowiek ma zrobic, jak zasilku ma 300PLN i zadnych perspektyw na
prace???
Na jakim swiecie wy zyjecie??? Moze jestescie z duzych miast i jest tam
inaczej, to wyjedzcie sobie na wies, to zobaczycie co sie dzieje.
Mojego ojca zwolnili, bo ucial sobie palec siekiera i potem byl na zwolnieniu
przez miesiac, bo sie mu to zrastalo. Podziekowal lekarzowi za dalsze
zwolnienia (ktore mogl po takim urazie ciagnac jeszcze przez pare miesiecy), a
z pracy go zwolnili po 2 tygodniach, oczywiscie za porozumieniem stron.
Nie wierze wiec w lipne zwolnienia. Za duze jest bezrobocie, za duze ryzyko.

Wilhelmina


Z tym, że osoba organizująca pochówek ponosząc koszty wg miejscowych zwyczajów (w tym nekrologi, klepsydry, trumna, msza, pochówek,
kwiaty i in.) biorąc na nie faktury, po przedstawieniu oryginałów faktur (rachunków) w banku, gdzie prowadzony jest rachunek
zmarłej, od ręki dostanie zwrot tych kosztów.
Bank zwykle stempluje oryginały faktur/rachunków na odwrocie, a dla siebie robi kserokopie.
Nie zostawiać oryginałów w banku, bo później mogą być potrzebne w urzędzie skarbowym przy odliczeniu kosztów pochówku od masy
spadkowej.
Dodatkowo ZUS wypłaca zasiłek pogrzebowy, ostatnio to coś ponad 4 tys zł., zwykle niezbędny jest oryginał faktury za trumnę (zrobić
ksero dla U.S. i poświadczyć za zgodność w ZUSie!).
JaC
pełnomocnictwo nic w takiej sytuacji nie da, wygasa z chwila smierci posiadacza r-ku



Czy jeśli w trakcie zwolnienia przypadał termin rozliczenia jakiejś składki
albo podatku, to jest on przedłużany na pierwszy dzień po zwolnieniu?
Jeżeli prowadzący jednoosobową działalność w trakcie zwolnienia przykładowo
wypełnił deklarację ZUS czy inny PIT wstając z łóżka, a nie daj panie zerze
millerze włączył będący w ewidencji środków trwałych komputer z Płatnikiem,
to oznacza że wyłudził zasiłek?????
JaC

Sama kwestia jest sporna :(, IMHO zakup o "prowadzenie działalności"
niestety zahacza.
Jak na mój gust jeśli nikt w firmie w danym dniu NIE PROWADZIŁ DG - no to
nie
prowadził.
A jak "prowadził" to ma pech.



Jeżeli prowadzący jednoosobową działalność w trakcie zwolnienia
przykładowo
wypełnił deklarację ZUS czy inny PIT wstając z łóżka, a nie daj panie
zerze
millerze włączył będący w ewidencji środków trwałych komputer z
Płatnikiem,
to oznacza że wyłudził zasiłek?????
JaC


Już zaczynasz kumać czego chce ZUS !!!!!!!!!
Brawo !!!



+ Czy jeśli w trakcie zwolnienia przypadał termin rozliczenia jakiejś składki
+ albo podatku, to jest on przedłużany na pierwszy dzień po zwolnieniu?


 Nie jest. Chyba żeby prowadzący później się tłumaczył
że się nie dało :]

robić "osobiście": może zatrudnić, zlecić, wynająć...

+ Jeżeli prowadzący jednoosobową działalność w trakcie zwolnienia przykładowo
+ wypełnił deklarację ZUS czy inny PIT wstając z łóżka, a nie daj panie zerze
+ millerze włączył będący w ewidencji środków trwałych komputer z Płatnikiem,
+ to oznacza że wyłudził zasiłek?????


 Najwyraźniej :]
 To że masz "na logikę rację" - to jedno ! To że przepisy
są jakie są...
 A problem w tym iż nie chodzi o sam "papier" (w końcu w ramach
chorowania prowadzacy powinien się ograniczyć do zlecenia operacji
przez biuro rachunkowe ;)) ale o faktyczny zakup.
 Ja bym się obawiał iż ZUS ma w zanadrzu argument: "to w takim
razie Pani mąż jest osobą współpracującą, dlaczego składki Pani
za niego nie odprowadza ?" :[

pozdrowienia, Gotfryd


Wlasnie czesciowo o to mi chodzilo, czy on moze cos tym swoim urlopem
wskurac, bo ewidentnie wiadac ze walczy o jakas nienalezna mu kase!


No wiec raz jeszcze. Skoro gosc zachorowal po wreczeniu wypowiedzenia to nie
ma to wplywu na rozwiazanie umowy o prace. od 31.12 za chorobe placi mu zus.
Co do urlopu to nie widze zwiazku. Jedyne co, to jesli facet przebywal 31.12
na urlopie to za ten dzien nalezy mu zaplacic ekwiwalent (choroba przerywa
urlop). Jesli w ogole nie przebywal na urlopie to nawet gdyby nie przedlozyl
L4 to i tak nalezy mu zaplacic ekwiwalent jesli mial niewykorzystany urlop.
W mojej ocenie gosc niczego nie chce wyciagnac od pracodawcy tylko od zusu.
po rozwiazaniu umowy bedzie mogl od zusu pobierac zasilek chorobowy bo
niezdolnosc do pracy powstala w trakcie trqwania stosunku pracy (w ostatnim
dniu ).

Dan.


| specjalnie prowadzic go dla ciezarnej i placic jej i Zusowi?. Moze ktos mi
wyjasni jak
| to jest na priva

Nie jestem mocny w prawie pracy. Ale kazdy ma prawo do zlikwidowania
dzialalnosci gospodarczej. W momencie jej zlikwidowania dziewczyna traci
prace i  tyle. Jednak dopoki prowadzisz dzialalnosc to faktycznie nie mozesz
jej zwolnic.
Jesli zlikwidujesz dzialalnosc w momencie pobierania przez nia zasilku
macierzynskiego to wyplate tego zasilku przejmie ZUS. Tak to wyglada na
chlopski rozum.

koras


przeciez sa instrumenty pozwalajace pracodawcy zlapac za reke "schorowanego"
pracownika. chocby kontrola ZUS-u. jezeli pracownik jest na zwolnieniu ponad 35
dni, to wtedy zasilek wyplaca mu ZUS, i zapewniam (znam osobiscie kilka takich
przypadkow), ze ZUS z rozkosza nasle na niego kontrole. dlaczego nie
skorzystales z tej mozliwosci, skoro jestes przekonany, ze pracownik cie robil
w konia? wymyslajac lipny powod zwolnienia, sam niestety tez nie bedziesz w
porzadku :(

nie jest to likwidacja firmy, nie jest likwidacja stanowiska
to jak to sie ujmuje urzedowo?

| 2) Co mam mu tam wpisac?"z powodu niewyobrazalnie wysokiej
chorobliwosci"
| (srednio rocznie 2-3m-ce i do tego na 100% lewe ale tego niestety nie
| udowodnie - a wiem bo innej osobie sie przyznal) i faktycznie z tego
| powodu
| go zwolnilem

| Marcin.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl


A próbowales pytac w ZUS? To oni do tej pory wyplacali zasilki a urzedy
pracy robily to w imienu ZUS. Mysle ze tam dowiesz sie wiecej na ten temat.
Bo jezeli chodzi o numer 0-800 to chyba masz racje, ze tam moga wiedziec
malo. W zasilkach wlasnie jest niezla rewolucja. A ludzie którzy maja to
robic od 1 maja wiedza w tym momencie chyba tyle co i ty. Bo juz w kilku
gminach spotkalem na tym wlasnie stanowisku osobe z bezrobocia przyjeta do
pracy pare dni temu. I co taki czlowiek moze wiedziec? Dostal dziennik ustaw
(ksero) i niech czyta.
Chociaz chyba dobrze kombinujesz, ze jak sobie przegapisz to nie bedziesz
mial nawet tego co daja ci teraz.
Wiem tylko ze masz czas na zlozenie wniosku do konca maja. Prawdopodobnie
bedziesz musial miec zaswiadczenie o dochodach (w twoim przypadku zerowych)
z urzedu skarbowego. A dochody zerowe urzad skarbowy wystawi ci wtedy jezeli
zlozysz roczne rozliczenie zerowe. (przed chwila to czytalem w innym watku
na innej grupie). A na zlozenie pita zerowego masz czas do konca kwietnia.

tylko i wylacznie z 'ustnych przekazów'


A próbowales pytac w ZUS? To oni do tej pory wyplacali zasilki a urzedy
pracy robily to w imienu ZUS.... <cut


Przyznam szczerze, że nie pytałem. Nie chce, żeby wyglądało to (choć pewnie
może ;) ) jak usprawiedliwianie lenistwa, ale pytałem już kilka osób, które
w sposób mniej lub bardziej bezpośredni były związane z tym i podobnymi
zagadnieniami. Te właśnie osoby dawały mi do zrozumienia, abym pytał w UP.
Inne zaś, abym, tak, jak raczył zauważyć Mój Przedmówca dowiedział się w
ZUS-ie. Dlatego też jak do tej pory nie byłem jeszcze w ZUSie. W sumie to
wszystko jest dla mnie jasne. Największy problem polega na rzekomym
obowiązku złożenia PIT-u, ponieważ do końca IV jest dokładnie 2 dni a w tak
krótkim czasie wydaje mi się to wręcz nie możliwe. No, ale o to mogę mieć
pretensje jedynie do siebie. Nie chciałbym być odebrany, jako człowiek,
który najpierw d*** zawraca, a potem i tak inaczej robi, ale wydaje mi się,
że mimo to spróbuję jutro zadzwonić pod podany numer. Niczym nie ryzykuję, a
może (choć mało w to wierze) jednak czegoś się dowiem - spróbować napewno
nie zaszkodzi, bo nic nie tracę.

Serdeczne dzięki za pomoc



[....................]
Mimo tylu odpowiadających dopiero ta informacja jest właściwa.
Wniosek należy złożyć w Miejskim (Gminnym) Ośrodku Pomocy Społecznej,
tam też można pobrać druki i uzyskać wszystkie niezbędne informacje.
[...................]


Chcesz powiedzieć, że ZUS nie wypłaca zasiłków
pielęgnacyjnych?. Jeśli tak, to twierdzę, że ta
informacja jest niewłaściwa.


paradoksalnie zus oddaje zasiłki do gmin które będą realizować to jako
zadania zlecone
w okresie przejściowym tj do 31.08.2005 zus będzie wypłacał zasiłki rodzinne
i pielęgnacyjne
prowadzącym działalność i pobierającym świadczenia w zusie (z grubsza -
patrz ustawa o świadczeniach rodzinnych i strona zusu
http://www.zus.pl/niusy/k040325.htm)

czyli że teraz zus wypłaca zasiłki tylko wyjątkowo a później wcale hihi;)

Chcesz powiedzieć, że ZUS nie wypłaca zasiłków
pielęgnacyjnych?. Jeśli tak, to twierdzę, że ta
informacja jest niewłaściwa.



Chcesz powiedzieć, że ZUS nie wypłaca zasiłków
pielęgnacyjnych?. Jeśli tak, to twierdzę, że ta
informacja jest niewłaściwa.


Zus wypłaca do 30.04.2004 r.
Od 01.05.2004 r. będzie dalej wypłacał ale tylko jako dodatek do renty lub
emerytury.
Osoba otwierająca wątek nie jest rencistą, ani emerytem i jej dotyczyła
odpowiedź.

Pozdrawiam

wa


Szanowny Kubo,

Wizyta w ZUS Ci nie zaszkodzi, ale nie jest potrzebna.
Pozbieraj dokumenty, wypełnij wniosek i udaj się z nim do Urzędu
Dzielnicy.
W Urzędzie wniosek zostanie przyjęty lub zostaniesz dokładnie
poinformowany, co musisz uzupełnić.
Od 1 maja 2004 r. Twoje świadczenie będzie wypłacane przez Urząd Miasta
(Gminy lub Dzielnicy) i jest to w związku z reformą świadczeń rodzinnych.
Jeżeli złożysz wniosek w pierwszych dniach maja br., to otrzymasz swoje
świadczenie za maj br. około 15 maja br., jeżeli później, to dopiero w
czerwcu. Ale jeżeli złożysz wniosek dopiero w czerwcu, to nie otrzymasz
już świadczenia za maj, tylko wypłata będzie dopiero od czerwca.
W maju br. prawdopodobnie?? otrzymasz jeszcze zasiłek z ZUS za kwiecień,
bo dotychczas zasiłki były wypłacane z dołu (tak mi się wydaje).
W Twojej sytuacji zamiast zaświadczenia z US o dochodach prawdopodobnie
wystarczy Twoje oświadczenie, że nie pracujesz i nie osiągasz żadnych
dochodów.
W Krakowie wnioski można składać również 1 i 3 maja br. w godz. 8-18.

Życzę powodzenia w starciu z biurokracją

wa


Osoba znana wszem i wobec jako JarekT zamieszkała pod adresem

| Ale masz obowiązek powiadomienia ZUSu gdzie lezysz. Polecam gazetę
| prawną czy rzeczpospolitą (nie pamiętam dokładnie) sprzed około 3
| tygodni był tam artykuł własnie na temat kontroli zwolnień
lekarskich -
| ostani tydzień września mniej więcej.
Poszukam, ale wydaje mi się to dziwne (i nierealne).


Dokładnie to 24 wrześnie. Ale dostępne tylko w papierowym wydaniu,
chyba, że masz zapłacony dostęp do internetowego,

Przecież chory po prostu dostaje od lekarza zwolnienie, jakimś
sposobem
(np. przez znajomego) podrzuca do pracy, idzie się kurować i tyle. Co
ma do tego ZUS, który o dramatycznym fakcie tym jeszcze nawet nie wie?


Wie, bo posyłane jest zwolnienie własnie do ZUSu. ZUS nie chce płacić za
udawane choroby i dlatego kontroluje.

A czy komuś wpadło do głowy, że można być obłożnie chorym i samotnym?


Mozna i co?

Czy to jest może w naszym dziwnym kraju zabronione?
Poza tym nadal nie ma to nic do kontroli z FIRMY.


Firma może Ci naskoczyć, oględnie mówiąc. Jeśli pracodawca będzie
bezprawnie kontrolował Twoje zwolnienie to nie ma żadnych powodów do nie
wyplacenia Ci zasiłku jak Cię nie zastanie


Dokładnie to 24 wrześnie. Ale dostępne tylko w papierowym wydaniu,
chyba, że masz zapłacony dostęp do internetowego,


Nie mam. Ale poszukam bo mnie to interesuje

Wie, bo posyłane jest zwolnienie własnie do ZUSu. ZUS nie chce płacić za
udawane choroby i dlatego kontroluje.


Przesłanie trwa, wykonanie kontroli pewnie też. To może być dłużej niż samo
zwolnienie(?).
Ale jak ZUS to kontroluje? Ma oddziały szybkiego reagowania?
Wg mnie ZUS może spowodować konieczność stawienia się na kontroli LEKARSKIEJ w
celu potwierdzenia diagnozy zawartej na zwolnieniu, a nie kontrolę lotnej
brygady w domu. A o tym musi chorego powiadomić. I tu życzę mu powodzenia. Nie
jestem wszakże pewny swojej racji w tej kwestii.

| A czy komuś wpadło do głowy, że można być obłożnie chorym i samotnym?
Mozna i co?


No i już. Leżę jak szpadel, nie otwieram, nie dostarczam zwolnień, nie
informuję. Będę za to zabity, czy tylko zlicytowany i wybatożony?

| Czy to jest może w naszym dziwnym kraju zabronione?
| Poza tym nadal nie ma to nic do kontroli z FIRMY.

Firma może Ci naskoczyć, oględnie mówiąc. Jeśli pracodawca będzie
bezprawnie kontrolował Twoje zwolnienie to nie ma żadnych powodów do nie
wyplacenia Ci zasiłku jak Cię nie zastanie


No właśnie. O to mi chodziło głównie.

Pozdrawiam
JarekT



Cześć,
Sięgnąłem po informację dotyczącą urlopu macierzyńskiego, dostępną w
poradach z dziedziny prawa pracy w Wirtualnej polsce i oto, co czytam w
artykule: "Urlop macierzyński jest obowiązkowy.


[ciach]

Hmm..., a ja sadze, ze cale to zamieszanie wokol urlopow macierzynskich i
tego, czy sa obowiazkowe czy nie wyniklo na tle ostatniej nowelizacji.
Wczesniej nikt sobie tym glowy nie zawracal, a zwlaszcza ZUS nie robil
problemow.
A ja uwazam, ze nie sa obowiazkowe i gotowa jestem rozedrzec szaty jak
Rejtan ;-)))

BTW, moze mi powiecie, Panowie, skad poglad, ze jezeli prawo do zasilku
macierzynskiego powstalo w okresie urlopu wychowaczego, to przysluguje
zainteresowanej urlop/zasilek macierzynski w wymiarze 22 tygodni???
Przewalilam wszytskie stosowne przepisy i nadal jestem glupia.
IMO art. 29 ust. 3 ustawy o swiadczenia pienieznych w razie choroby lub
macierzynstwa nie stanowi wystarczajacej podstawy. Nawet w zestawieniu z
art. 180 par. 2 k.p. Dodam, ze poglad taki prezentuje ZUS, a ja na ZUS mam
alergie.


Jestem osoba od kilku lat prowdzoca dzialalnosc gospodarcza.Caly czas
oplacam regularnieZUS. W styczniu nastapila reforma. Okazalo sie ze jako
prowdzoacy firme MUSZE oplacac skladke na UBEZPIECZNIE WYPADKOWE. Na razie
wszystko OK
W kwietniu mialem wypadek. Jechalem z towarem do sklepu. Okazuje sie ze
obowizauje ustawa z 1976 roku ktora mowie ze osobie prowadzacej dzialanosc
gospodarcza nie przysluguje odszkodowanie wypadkowe (przusluguje  natomiast
kazdemu z moich pracownikow). Co najwyzej moge dostac zasilek chorobowy.
TAki jak moj pracownik za np. przeziebienie.

1) Czy ZUS wyludza ode mnie pieniadze nic za to nie zapewniajac w razie
wypadku (zapewnia leczenie finansowane ze skladki chorobowej)?
2) czy moge zadac od ZUS zwrotu skladek wypadkowych za kilka ostatnich lat
? (okzauje sie ze nic mi one nie dawaly)
3) jesli moge zadac to jakie sa szanse ze oddadza

prosze o odp.

Marcin Brzozowski


Nie ma znaczenia jakie nazwisko będzie miało Wasze dziecko. Twojej partnerce
jako samotnej matce będzie sie należął zasiłek z Zus.Kilka lat temu , gdy ja
rodziłam jako samotna matka, dziecko musiało mieć nazwisko ojca , chyba , że
był "nn". Jeśłi chcecie dać mu nazwisko matki to Ty , jako ojciec musisz
wyrazić na to zgode.Konsekwencje w przyszłóśći...? Zadnych.
Gratuluję i powodzenia. Ewa
Będę miał dzidziusia! :-)
Tytułem wstępu: żyję w tzw. konkubinacie, tak nam dobrze.
Z moją Panią zastanawiamy się, jakie nazwisko ma mieć dziecko: moje czy
jej?
Niby błaha sprawa, ale...
Z tego, co wiem, może mieć albo jedno, albo drugie, legalnie. ;-)
Podpowiedzcie, jakie są plusy i minusy każdego z rozwiązań, jakie
skutki, konsekwencje może mieć to w przyszłości.
Jak to się ma do statutu tzw. samotnej matki (niestety, chodzi również o
te parę złotych z ZUS-u), itd.
Jakie macie doświadczenia z tym związane, co jeszcze na ten temat mówi
litera prawa, jak sprawa wygląda od strony formalnej w USC, co z w.wym.
ZUSem.
Dzięki i pozdrawiam.

czy mozna sie zatrudnic na najmniwjsza skladeke (1/8 etatu) i jednoczesnie
prowadzic wlasna dzialalnosc (ok. 100zl)?
to bardzo oplacalne.....


Omijajcie ZUS omijajcie !!
Wszystko jest pięknir i cacy jesli nic się nie dzieje ze zdrowiem... i
człowiek jest młody... przyjdzie starość to co prawda też nie będzie wesoło,
ale nie bedzie do kogo pójść po zasiłek czy zapomogę...


Omijajcie ZUS omijajcie !!
Wszystko jest pięknir i cacy jesli nic się nie dzieje ze zdrowiem... i
człowiek jest młody... przyjdzie starość to co prawda też nie będzie
wesoło,
ale nie bedzie do kogo pójść po zasiłek czy zapomogę...


Przez setki lat nie było Zusów, Srósów i innych urzędniczych przymusów.
----------------

I dlatego ine moge nadziwic sie napalencom,
kto rzyplaca DOBROWOLNE ubezpienienia chorobowe...
choc nie wiedza, czy zachoruje..

Boguslaw


Dziękuję Ci Andrzeju za adres ale nie bardzo mi to pomogło (chociaż tego
szukałam).
Ale może czegoś się dowiem jak opiszę po krótce sytuację rodziny o którą mi
chodzi. Jest to wykształcone małżestwo z rocznym dzieckiem. Ona nie pracuje
(chociaż bardzo chce), on od 2 miesięcy ma własną działalność gospodarczą.
No wiadomo na początku jest ciężko. Pracy mało a koszty wysokie (ZUS
itd.)Dostają ok. 40 zł. miesięcznie zasiłku rodzinnego. Pomoc społeczna
przyznała im zasiłek okresowy 150 zł./miesiąc. To ledwo starcza im na
pieluchy dla dziecka!. A co z resztą? Może ktoś z grupowiczów orientuje się
jak wygląda pomoc ze strony opieki społecznej a może jest tu pracownik
socjalny który mógłby udzielić jakiś rad. Zaznaczam, że jest to bardzo
porządna rodzina. Nie ma tu miejsca alkohol czy papierosy. I tak
zastanawiam się skąd patalogiczne kilkuosobowe rodziny niepracujące biorą
na wszystko pieniądze skoro naprawdę porządni ludzie nie mają z czego żyć?

Ja odbyłem w 2001 roku zasadniczą służbę wojskową dla absolwentów wyższych
uczelni 6 miesięcy - Szkoła Podchorążych Rezerwy WSO we Wrocławiu. Składki
ZUS opłacało mi wojsko. Staż pracy etc. po 12 misiącach możliwość zasiłku
etc. Dla osoby na której utrzymaniu jest rodzina:żona,dzieci jest to dobre
wyjście. Dla żołnierza żołd dla żony odpowiedni zasiłek i  wojsko dzieciom
też z głodu nie pozwoli umrzeć. Taki poborowy bez zawodu może równierz
zdobyć zawód jakiś np. kierowcy, ma możliwość pozostania w wojsku za
pensię sporo ponad 1000zl (wykształcenie podstawowe jako kierowca) plus
różne dodatki. Skąd panika przed wojskiem. Zależy co jest ważniejsze
zdrowie czy pieniądze. Trafiają się elementy które aby nie pójść do
więzienia wolą iść do wojska. Nie liczysz chyba że jeżeli rodzina, szkoła
etc. nie wychowała takiego elementu to wojsko zrobi to od ręki. W wojsku
panuje prawo dżungli. Pobór jest tylko po to żeby odpowiedni ludzie mieli
etaty, pozostali żeby mieli możliwość zarobienia na lukratywnych dostawach
dla wojska etc. Za dużo jest wydawane pieniędzy na wojsko a zdolność
bojowa jest taka akurat na obrone w czasie II wojny światowej. Jedyne
sensowne rozwiązanie to rozpędzić to pospolite ruszenie. Nasza armia nas
przed niczym nie obroni. Nieco ponad 2% PKB wydane w 2001 roku na armie to
starata pieniędzy.


CZY KTOŚ MI POWIE GDZIE SIĘ POSKARŻYĆ NA TYM ŚWIECIE O TO ŻE NA MNIE WYMUSZANE JEST PŁACENIE SKŁADEK NA  UBEZPIECZENIE.


Skarz sie gdzie chcesz, i tak nic to nie pomoze :-)

JA NIECHCE ICH UBEZPIECZEŃ NIE CHCE ŚWIADCZEŃ
DLACZEGO SIE MNIE DO TEGO ZMUSZA W DEMOKRATYCZNYM PAŃSTWIE


Bo wiekszosc obywateli chce zeby panstwo o nich dbalo :-)
Moze gdzies w Afryce ?

TA PRZEKLĘTA PO WIEKI WIEKÓW INSTYTUCJA ZUZ
NIEJAKO JEST MONOPOLEM KTÓRY DOPROWADZA DO RUJNACJI MÓJ ZAKŁAD.


Za malo zarabiasz :-)

WOLE PŁACIC LEKARZOM ZA WIZYTE A EMERYTURE SAM  SOBIE USKŁADAM


Jeszcze jest kwestia zasilkow jak Cie dopadnie kilkumiesieczna
choroba, rent jak bedzie inwalidztwo ..

I NIKT MI NIE ZABIERZE DEKA % NA MARMURY JAKIMI SĄ WYPOSAŻANE BUDYNKI ZUZ.


Myslisz ze prezes Allianza czy Commercial Union to nie zacznie od
marmuru i mercedesa ?

LUDZIE JAK ZROBIC ZEBY ZREZYGNOWAĆ Z  ZUS


jak na moj gust, to z legalnych sposobow:
1) rzucic prace i zyc z procentow, z prostutucji, zaczac zarabiac na
   gieldzie, wygrac w totka, szukac zlota, zbierac smieci, wynajmowac
   mieszkania ...
2) [moze sie myle] zamienic zaklad na sp z o.o., wiekszosc zysku
   wyplacic sobie w postaci dywidendy, a pensyjke prezesa wyznaczyc
   sobie minimalna..

J.


| Raz mówisz że jesteś _pełnomocnikiem_ a raz że współwłaścicielem.....
:(

"Co za różnica *czy Stefan Barański czy Baran Stefański* "?
I współwłaściciel i pełnomocnik może dowolnie lub wg
pełnomocnictwa dysponować zawartością konta.


Duza roznica. Z chwila smierci Mocodawcy pelnomocnictwo wygasa.

| Najprawdopodobniej ZUS przelał pieniądze przed uzyskaniem informacji o
| zgonie osoby która winna otrzymać to świadczenie.

Termin płatności rent socjalnych jest "do 15'go każdego m-ca".
Człowiek zmarł 01 czerwca i  ZUS został powiadomiony kilka
dni po jego śmierci. Teraz mamy lipiec więc jak Ty wyliczyłeś,
że wysłali rentę *przed ich powiadomieniem* .?

| Raczej na pewno się o tą sumę ZUS upomni,

Mają bałagan, ale na pewno "doliczą się" i zarządają
zwrotu wraz z odsetkami.


Spotkalem sie z podobnymi sytacjami. ZUS odliczal sobie te kwote od
wyplacanego zasilku pogrzebowego (pomniejszal zasilek pogrzebowy o te
kwote).


| albo 3 mies.

"pracuje prawie 2 lata" - więc miesiąc.


Przepraszam, nie doczytałem

| , po miesiącu w którym
| porozumienie zostaje podpisane).

| A czym takie porozumienie różni się od wypowiedzenia???

Różnym trybem rozwiązania umowy na świadectwie, różnica w zasiłku dla
bezrobotnych (o której też pisałeś) i trudno dochodzić czegoś, co nie było
zapisane w porozumieniu, w sądzie pracy (nie obowiazują zapisy dotyczące
wypowiedzenia).

--


Pytałem z punktu widzenia pracodawcy, bo nawet ZUS trzeba zapłacić od
odprawy (tak w każdym razie było kiedy ja sądziłem się o odprawę, że
pracodawca był obciążony wszystkimi składnikami tak jak wynagrodzenie)
Pozdrawiam
Darek


Twoje wątpliwości rozwiewa art. 9.2 ustawy o Narodowym Funduszu Zdrowia.
Zgodnie z nim ubezpieczenie z tytułu bycia członkiem rodziny osoby
ubezpieczonej (jeśli Twoja żona pracuje) ma pierwszeństwo przed
ubezpieczeniem z tytułu zarejestrowania w urzędzie pracy.

Oznacza to jednak, że:
1)żona musi Cię oficjalnie głosić do ubezpieczenia zdrowotnego
(banalnie prosta sprawa, każda księgowa powinna wiedzieć jak się to
robi- wystarczy wypełnić druk ZUS P ZCZA, na takim samym druku zgłasza
się do ubezpieczenia np. wszystkie dzieci pracowników. Potem ta sama
księgowa podbija już wszystkie legitymacje i co tam chcesz razem z
dokumentami Twojej żony;

2)urząd pracy nie ma prawa do odciągania Ci składek na ubezpieczenie
zdrowotne ponieważ jesteś już ubezpieczony z innego tytułu.

Zgłoszenie do ubezpieczenia przez żonę nie ma żadnego wpływu na
wysokość jej składki. Równie dobrze mogłaby zgłosić do
ubezpieczenia także 10 waszych dzieci, a jej składka byłaby taka sama.

Za zgłoszenie następnej
osoby do ubezpieczenia także się nic nie płaci.

Natomiast jeżeli Twoja żona (odpukać) też straciłaby pracę, to
wtedy nie miałbyś już innej (ważniejszej) podstawy ubezpieczenia i
dopiero wtedy musiałby Cię ubezpieczyć urząd. Z ustawy wynika nawet,
że jak już byłbyś ubezpieczony przez urząd, to Twoja żona nie
musiałaby się w urzędzie osobno ubezpieczać, bo miałaby prawo
dopisać się do Twojego ubezpieczenia (czyli urząd miałby prawo pobrać
składkę z zasiłku tylko jednego z Was).

Pozdrawiam,
MArta


W jakim czasie musze dostarczyc do zakladu zwolnienie?
I jakie sa konsekwencje jak sie spoznie??


Dostarczyc druk ZUS ZLA musisz w ciagu 7 dni liczac od dnia nastepnego po
dniu wystawienia. Za niedostarczenie w w/w terminie grozi sankacja pod
postacia obnizenia wyplacanego zasilku chorobowego o 25%. Przepis ten ma
znaczenie tylko w odniesieniu do zasilku, a nie do wynagrodzenia - czyli nie
stosuje sie go w trakcie pierwszych 32 dni zwolnienia w roku (czas za ktory
pobiera sie wynagrodzenie od pracodawcy, a nie zasilek z ZUS).
Druk mozna wyslac do zakladu pracy listem poleconym, decyduje wtedy data
stempla pocztowego.

Pozdrawiam
Konrad


| W jakim czasie musze dostarczyc do zakladu zwolnienie?
| I jakie sa konsekwencje jak sie spoznie??

Dostarczyc druk ZUS ZLA musisz w ciagu 7 dni liczac od dnia nastepnego po
dniu wystawienia. Za niedostarczenie w w/w terminie grozi sankacja pod
postacia obnizenia wyplacanego zasilku chorobowego o 25%. Przepis ten ma
znaczenie tylko w odniesieniu do zasilku, a nie do wynagrodzenia - czyli
nie
stosuje sie go w trakcie pierwszych 32 dni zwolnienia w roku (czas za
ktory
pobiera sie wynagrodzenie od pracodawcy, a nie zasilek z ZUS).
Druk mozna wyslac do zakladu pracy listem poleconym, decyduje wtedy data
stempla pocztowego.


zgadza sie ale obnizenie liczy sie chyba tylko za dni spoznienia (o ile
dobrze pamietam)


bezrobocie, to smutna rzecz i nikomu nie życzę. Ale rzecz w tym, że spora
grupa bezrobotnych nie jest bezrobotna, tylko pracuje na czarno. I tutaj
jest właśnie problem.

Ja bym wprowadził następujący przepis. Bezrobotny jeśli chce otrzymać
zasiłek, to musi przez 8 godzin dziennie pozostawać w dyspozycji PUP i
czekać na pracę. Podejrzewam, ze bezrobocie by na tyle spadło, że stać by
nas było na wypłatę realnych zasiłków. No bo poziom obecnych świadczeń
przecież nie pozwala na przeżycie i każdy sobie zdaje sprawę, ze
bezrobotny musi coś dorobić na czarno.

Cała rzecz w tym, by jakoś odfiltrować rzeczywistych bezrobotnych od tych,
którym się albo pracować nie chce, albo też którzy pracują na czarno w
kraju i nie tylko.


dokładnie o tym piszę
zbyt łatwo i wygodnie być bezrobotnym
a co do stawek to nie jest to mało
nie chodzi o kasę wprost do łapki
ale o zus itp
do kupy ponad 1000 się zbierze.



Czesc.

Obecnie posiadam umowe o prace na okres 5 lat.
Pracodawca chce zmienic mi na umowe zlecenie.
Jakie sa minusy takiego rozwiazanie (dla mnie)?

Czy jesli nie podpisze nowej umowy, i zostane zwolniony
przysluguje mi prawo do zasilku? (pracuje juz ponad rok)

Czy po zwolnieniu z umowy zlecenia przysluguje mi prawo do zasilku?

Czy na umowie zleceniu pracodawca placi zus, czy ten okres liczy sie
do stazu pracy i czy zarabiam na swoja emeryture?

Podobno ostatnio zmienily sie przepisy i pracownik ma wiecej praw
na umowie zleceniu (tak nam to tlumacza:)



:

: hej
: wiem ze pewnie temat sie przewijal przez grupe
: juz kilka krotnie ale wybaczcie gdyz czytam grupe
: pierwszy raz i nie zagladalem do archiwum
:
: oto moje pytanie:
:
: jakie prawa ma kobieta samotna w ciazy :
: chodzi mi glownie o wynagrodzenie przed i po porodzie
:
: należy ci się zasiłek porodowy, do zasilku porodowego masz prawo jeżeli
: jestes ubezpieczona,urodzisz dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego
lub
: w okresie urlopu wychowawczego...
: gdy urodzisz dziecko po ustaniu ubezpieczenia chorobowego np.po ogloszeniu
: upadlosci .likwidacji Zus jest odpowiedni za dalsze wypłaty...

I jeżeli nie przekraczasz dochodu wyzszego niż .... ileś tam. Nie zmieniło
się to czasem na niekozyść gdzieś początkiem roku?

Paweł J


2 tygodnie temu zlozylem wszystkie wymagane dokumenty do urzedu miasta aby
otrzymac zasilek wychowawczy.
W podpowiedzi otrzymalem pismo, ze musze udokumentowac jeszcze zameldowanie
dziecka i zony w Bydgoszczy (tam jestem zameldowany, zona i dziecko gdzie
indziej) aby otrzymac zasilek wychowawczy.

Na jakiej podstawie urzednicy moga zadac odemnie takich dokumentow?

Zapoznalem sie z ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach
rodzinnych (Dz. U. nr 228, poz. 2255) i komentarzem do tej ustawy
Departamentu Świadczeń Krótkoterminowych ZUS aktualizowanym w dniu 8 czerwca
2004 roku i nic nie pisze o udokumentowaniu zameldowaniu wspolmalzonki i
dziecka w tym samym miescie co osoba ubiegajaca sie o zasilek wychowawczy..

Moze cos przeoczylem.

Prosze o pomoc!!!

RakS



Gdybyś zrezygnował z zatrudnienia na rzecz DG i przez pięć ostatnich lat
jeszcze DG nie prowadziłeś, poza tym, nie będziesz wykonywał DG na rzecz
byłego pracodawcy tego samego, co podczas umowy o pracę, przysługuje Ci
prawo do "ulgowego" ZUS-u przez dwa lata.


Ale piszcie takim ludziom, że po tych dwóch latach opłacania "promocyjnych
składek" - nie mają prawa w "razie czego" do zasiłku dla bezrobotnych.



| przysługuje Ci prawo do "ulgowego" ZUS-u przez dwa lata.

Ale piszcie takim ludziom, że po tych dwóch latach opłacania
"promocyjnych składek" - nie mają prawa w "razie czego" do zasiłku
dla bezrobotnych.


A co jest celem prowadzenia działalności?
Uzyskanie prawa do zasiłku?


Chyba, że udowodnisz, ze nie prowadzisz z żoną wspólnego gospodarstwa i , że
ją faktycznie zatrudniasz a nie współpracuje... ale konia z rzędem temu kto
się odważy z tym do ZUSu biec. Ja przemyśliwałem sprawę - a mam do tego
podstawy - rodzielność i formalnie dwa różne miejsca zameldowania w dowodach
(mieszkamy jeszcze gdzie indziej) i doszedłem do wniosku, że nie będę żony
"zatrudniał" - a chodziło mi o wyższe składki - np. na zasiłęk macirzyński,
zwolnenie w ciąży itp na przyszłość.... miała mi żona pomagać w pracy... i
doszło do tego, że lepeij, żeby nie pracować razem ...

| i zatrudnial zone w firmie?

 Przejrzałeś archiwum?
 Czy wiesz ze to oznacza że:
- obowiązek odprowadzania ZUS, a że w takim układzie żona spełnia DWA
 "dopasowania" (jest jednocześnie osobą współpracującą i pracownikiem)
 to wyjdzie ZUS od "osoby współpracującej" (wyższy niż np. liczony
 od niskiem pensji)
- wynagrodzenie małżonka NIE JEST KOSZTEM, czyli podatek od tej
 kwoty efektywnie wyjdzie dwa razy

| tak, zaplacimy mniejszy podatek:)

 Hm.... ;)

pzdr, Gotfryd



Witam!

W rubryce 9. Przypis Podatku zaokragla sie podatek czy nie?
(w ksiazce u mnie sie chyab rabneli dlatego pytam), czy tam sie wpisuje
bez zaokraglenia a dopiero w rubryce 10. kwote potraconej zaliczki
zaokrklaglam do pelnego zlotego?

No i jak sie ma to do ogolnych zsad wyliczania podatku, czy podstawe
wyliczenia podatku (tu zasilku) zaokrąglam do pelnego zlotego? bo w
ksiazce nie mam podstawy (czyli zasilek brutto pozycja 8.) zaokraglonej.

pozdrawiam


| pytanie dotyczy umowy zleceni czy o dzielo, czy tam zawsze jest 19%
czy
| stosuje sie zasady ogolne).

Tu masz 19% i tyle. Podatnik sam we własnym zakresie przy rocznym
rozliczeniu to uwzględni.


a jezeli jest u mnie zatrduniony na umowe o prace i do tego na umowe
zlecenie, przekroczyl drugi prog, to jak go traktuje podatkowo ? :)

[btw. trochę inaczej jest przy prawach autorskich czy takich tam. Tam
jest jakoś 20%, była nawet dyskusja na tej grupie. Jak cię to interesuje
to sobie poszukaj, bo nie chcę wprowadzać w błąd, ale to były jakieś
szczególne przypadki. Ja się z takim osobiście nie spotkałam.]


orientujesz sie jaki byl temat i kiedy mniejwiecej?

| No i jeszcze jedno wazne pytanie, a co jezeli praciownik otrzyma w
| trakcie miesiaca i pensje i zasilek ALE przy wyliczaniu podatku(na
| liscie plac) okaze sie ze bedzie trezba go obnizyc (po porownaniu ze
| skladka zdrowotna) do tego stopnia iz bedzie on mniejszy niz
wynikaloby
| to przy wyliczeniach
| na potrzeby dokumentu zus z-17. Co wtedy wpisuje do druku zus z-17 ?
:)

Hm.. podatku nie obniżasz, to się obniża składkę zdrowotną to wysokosci
podatku (ale i tu bierzesz pod uwagę sumę podatku - więc chyba trudno by
było aby się składka zdrowotna w takich przypadkach obniżała).


zamieszalem troche, chodzi mi o skladka zdroowotna odliczoną ktora
odejmuje od podatku przed wplata do urzedu.


| Jest jeszcze trzecia opcja - nie zatrudniać się, ale wejść do zarządu i
| kasę pobierać z tytułu udziału w organach stanowiących osób prawnych.
| Najtańsza - ale - patrz niżej.

dlaczego najtańsza?


Nie płacisz zus.

| ZUS wywali Ci z kosztów taką umowę, skarbówka pewnie też, o ile
| faktycznie nie będziesz rządził tą firmą.

A jak ma to niby ustalić czy faktycznie rządzi czy też faktycznie delguje
uprawnienia na viceprezesa(ów)?


Nie o to chodzi, raczej o odwrotność.

Faktycznie w przypadku umowy o pracę (zatrudnienia) to musiałby być komuś
podległy.
Co jak wiadomo nie ma miejsca w przypadku właściciela.
Więc taka "umowa o pracę" nie jest umową o pracę.
I zus z tego niewątpliwie skorzysta przy pierwszym zasiłku do wypłaty.

Tzn. pytam czy to zdarza się i jest możliwe do ustalenia?


Mnie tak właśnie zasunęli.
W efekcie mam czarno na białym że nie podlegam ubezpieczeniu, czyli że zus
płacić nie muszę. ;-)

Jesteś im w stanie udowodnić że Twój pracownik (viceprezes czy ktokolwiek
inny) jest Twoim przełożonym?
Osobiście wątpię.


Hello Cavallino,

[...]

| Problem znika w przypadku więcej niż jednego wspólnika.
Zdaniem ZUS-u nie znika. Chcesz skan decyzji? ;-)


Znika. Przechodziłem to 7 lat temu. W 3 dniu urzedowania złamałem
nogę. Przetrzepali mnie dokumentnie i nie zdołali podważyć umowy o
pracę. Pół roku pełnopłatnego zasiłku chorobowego + odszkodowanie za
trwały uszczerbek (wypadek w drodze do pracy, wtedy jeszcze zrównany z
wypadkiem przy pracy).



news:

| Problem stanowią tylko i wyłącznie jednoosobowe spółki z o.o.

Tu nie ma problemu - taki ktoś płaci ZUS jak od działalności, nieważne
czy się zatrudni czy nie.


Nie "ZUS" a ubezpieczenie zdrowotne. Tylko. Składki społeczne to już
inna ustawa.

| Problem znika w przypadku więcej
| niż jednego wspólnika.

Zdaniem ZUS-u nie znika.
Chcesz skan decyzji? ;-)


Masz pecha chyba.
Na Twoja jedną decyzję mogę pokazać Ci 7 spółek w których zarząd (sami
wspólnicy) dostaje zasiłki chorobowe z ZUS bez mrugnięcia okiem. A,
jeden właśnie poszedł na emeryturę miesiąc temu. Wcześniejszą.

A może umowę o pracę z członkiem zarządu zawierał inny członek zarząd a
nie, jak należy, pełnomocnik wybrany przez zgromadzenie wspólników?
Jeżeli tak, wasz radca prawny powinie dostać baty.

Pokaż ten skan, pokaż. Ciekawa aż jestem.

Maddy


news:

| Problem znika w przypadku więcej niż jednego wspólnika.
| Zdaniem ZUS-u nie znika. Chcesz skan decyzji? ;-)

Znika.


Nie bardzo.
Ale zus musiałby się mocno uprzeć.

Przechodziłem to 7 lat temu. W 3 dniu urzedowania złamałem
nogę. Przetrzepali mnie dokumentnie i nie zdołali podważyć umowy o
pracę.


Tzn. nie wydali decyzji o niepodleganiu?

Pół roku pełnopłatnego zasiłku chorobowego + odszkodowanie za
trwały uszczerbek (wypadek w drodze do pracy, wtedy jeszcze zrównany z
wypadkiem przy pracy).


Tobie się opłacało im to udowadniać, mi się opłaca coś dokładnie odwrotnego.

Formalnie pewnie racji do końca nie mają i jest duża szansa na zwycięstwo w
sądzie, acz jest to sprawa do tego stopnia skomplikowana że nawet twórcy
aktu prawnego, który to reguluje (ksh) prezentują na ten temat odrębne
stanowiska.

Pytający zapewne ma interes w tym, żeby pod zus nie podlegać - więc
zaproponowane przeze mnie rozwiązanie będzie najbardziej korzystne,
pomijając odpowiedzialność zarządu za niezłożenie na czas wniosku o
upadłość.



| | news:

| Problem stanowią tylko i wyłącznie jednoosobowe spółki z o.o.

| Tu nie ma problemu - taki ktoś płaci ZUS jak od działalności, nieważne
| czy się zatrudni czy nie.

Nie "ZUS" a ubezpieczenie zdrowotne. Tylko. Składki społeczne to już inna
ustawa.


Moment.
Sugerujesz że nie płaci całości ZUS jak od jednoosobowej działalności?
Bo znam dokładnie taką wersję.

| Chcesz skan decyzji? ;-)

Masz pecha chyba.


Względnie szczęście. ;-)

Na Twoja jedną decyzję mogę pokazać Ci 7 spółek w których zarząd (sami
wspólnicy) dostaje zasiłki chorobowe z ZUS bez mrugnięcia okiem. A, jeden
właśnie poszedł na emeryturę miesiąc temu. Wcześniejszą.


No tak, ale zapewne kapitał rozłożony nieco był.
U mnie nie bardzo.

A może umowę o pracę z członkiem zarządu zawierał inny członek zarząd a
nie, jak należy, pełnomocnik wybrany przez zgromadzenie wspólników?


To swoją drogą.
Ale to bardziej skomplikowane było.
Umowa o pracę nie była akurat zawierana JAKO umowa o pracę w zarządzie.
Formalnie takie przypadki powinny być wyłączone z tego przepisu, ale zus
uważał inaczej, a mnie to co uważał pasowało. ;-)


| czy dla osoby przebywającej na urlopie wychowawczym ZUS przesyła jakieś
| dokumenty, które należy uwzględnić w rozliczeniu rocznym podatku?

| A zasiłek wychowawczy od ZUS dostaje?

Nie, zasiłku wychowawczego nie pobiera.


No to co chcesz w PIT uwzględniać?



| czy dla osoby przebywającej na urlopie wychowawczym ZUS przesyła
| jakieś dokumenty, które należy uwzględnić w rozliczeniu rocznym
| podatku?

| A zasiłek wychowawczy od ZUS dostaje?

| Nie, zasiłku wychowawczego nie pobiera.

No to co chcesz w PIT uwzględniać?


np. składki na ubezpieczenie społeczne.


No to powiedzmy, że rejestruję na siebie i ojca (80% moje 20% jego). On
jest emerytem i nie musi odprowadzać składki ZUS (chyba?). Wtedy on mógłby
samemu sobie ustalać wynagrodzenie i odprowadzać pieniądze ze spółki. Może
nic się z tego nie zgadza, ale zobaczymy co dostanę w odp :)


:) - ano zobaczymy.
Ostatnio byl watek - Ty tez mozesz nie placic ZUS-u od kasy, ktora bedziesz
"wybieral" ze swej spolki z o.o. - z tym, ze zasilku z PUP-u juz nie
dostaniesz :)

Pozdrawiam
SDD


BARDZO dziękuję za wszystkie wyjaśnienia.
Nie opłaca mi się jej zatruniać i tyle. Niech tkwi na bezrobotnym :)
Zgłoszę ją jakoczłonka rodziny do ubezpieczenia.

pozdr.
Tomek


Jesteś zbyt nerwowy....porwany....czy co....ostatecznie podjąłeś - po
przeczytaniu naszych porad - jedyną, właściwą decyzję ! Brawo ! Tylko
zauważ:
1.)  Jak zgłosisz żonę do ZUS jak osobę współpracująca to.....już Ona NIE
JEST BEZROBOTNA !!!!!!! Natomiast jest już osobą PRACUJĄCĄ !!!! Wpłacane
przez Ciebie - za Nią - składki "lecą" już częściowo na jej fundusz
emerytalny a czas współpracy zalicza się do czasu biorącego udział przy
obliczaniu przyszłej emerytury....dalej....w razie Jej choroby
(tfu!tfu!...tego nie życzę!) trwającej dłużej niż 31 dni otrzyma też zasiłek
chorobowy...
2.)  Jako osoba współpracująca....może brać udział przy rocznym rozliczaniu
podatku dochodowego (dochód dzielicie po połowie !)...

axel


Hello Gotfryd,

[...o rozliczeniach "chorobowego"...]
| A powinno być to maksymalnie uproszczone - stawka dzienne
| wynagrodzenia/zasiłku chorobowego powinna być wprost zależna od sumy
| składki chorobowej z ostatnich X miesiecy.
  No tak, ale to byłoby za proste :] bo byłoby to normalne, rynkowe
ubezpieczenie. A ustawodawca chce "zabezpieczyć" wypłatę wszystkich
składników wynagrodzenia (w odpowiedniej częsci).


Nie. Ustawodawca po prostu ukrył kolejny podatek. A ZUS tak zagmatwał
"wyjaśnienia" w tej kwestii, zeby pracownicy płacili składki od
wszystkiego ale świadczenia dostawali orżnięte maksymalnie.


Postaram sie krotko, chociaz jeszcze moment i walne elaborat.

Praca na czarno jest ostatecznoscia, wyjsciem z trudnej sytuacji, czy
czesciej - brakiem innego wyjscia.
Gdyby umozliwono Polakom i innym legalna prace - nie byloby pracy na czarno.
To tak jak z podatkami.

Stare prawo ekonomii (nie pamietam nazwy) mowi, ze jak podatki = 0 % wplywy
do budzetu tez = 0 %
a jak podatki wynosza 100% to wplywy tez = 0 %

:)

U nas jest podobnie. Jak by zmniejszyli ZUS (lub wrecz umozliwili
nieplacenie w zamian za brak swiadczen w przyszlosci - ryzyko wlasne) i
zmniejszyli podatki (w tym zaj... wysoki VAT) to natychmiast wzroslaby
aktywnosc gospodarcza Polakow, ruch w interesie etc.

Poprawilo by nam sie - gwarantuje.

Jak sie ludziom utrudnia zycie wprowadzajac glupie przeszkody, to sie je
omija.

Nikt chyba nie chce pracowac na czarno, ale wielu chce pracowac.

M.


| Praca na czarno?

| Czyli jednym slowem okradales uczciwych mieszkancow, ktorzy placa
podatki.

Niepopularne poglady, ale wlasciwie zgadzam sie.

Jednak praca na czarno i wyludzanie zasilkow to powszechny sposob na zycie
naszych rodakow za granica i zwalczyc tego sie nie da.

Mam znajomych w pewnym wysoko rozwinietym kraju, ktorzy stanowia
przykladna
rodzine, w ktorej ojciec osiaga przyzwoite dochody, ale oficjalnie ona
jest
samotna matka z trojgiem dzieci bez zadnych dochodow i pobiera z tego
tytulu
wysokie zasilki okradajac uczciwych mieszkancow, ktorzy placa podatki.

Podziwiac za umiejetnosc zapewnienia dzieciom dobrych warunkow do zycia?
Czy krytykowac i powiadomic odpowiedni urzad?

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -


http://www.gazeta.pl/usenet/